Salaire Globexperts

Responsabilités

• effectuer une veille permanente sur le marché
• rechercher des fournisseurs et des produits
• veiller au respect des délais, de la qualité et des couts
  Voir plus +18
• auditer les fournisseurs et établir avec eux une relation de partenariat
• constituer un panel de fournisseurs permettant de répondre aux besoins des achats
• rédiger des appels d’offres
• négocier avec les fournisseurs les prix, les obligations à respecter de la part du fournisseur, les conditions de paiement…
• evaluer les propositions des fournisseurs
• effectuer ponctuellement des visites chez vos fournisseurs
• etre force de proposition d’amélioration continue et échanger avec les équipes production, qualité et supply
• négocier les conditions d’achat en lien avec les services juridique et financier
• respecter et suivre l’enregistrement des budgets et objectifs définis par la Direction Générale
• suivre les contrats en lien avec les différents intervenants notamment par l’élaboration d’indicateur de performances
• définir les conditions contractuelles d’intervention des fournisseurs
• veiller à la bonne réalisation des accords définis contractuellement
• de plus, vous travaillerez avec votre équipe sur les stratégies d’achat de l’usine en corrélation avec les décisions du groupe
• evaluer les fournisseurs en fonction des objectifs de qualités, de coûts définis, à travers des appels d’offre et des visites de fournisseurs
• intervenir en cas de litige avec les fournisseurs ou de non-respect des conditions de la commande
• effectuer des comparaisons précises des fournisseurs
• rattaché au responsable Achats, vous travaillez en collaboration avec tous les services de l’usine pour assurer l’approvisionnement des matières premières dans un esprit d’optimisation des couts
• temporairement en raison du COVID-19

Exigences

• vos maitrisez parfaitement les procédures d’appel d’offres
• vous maitrisez parfaitement les procédures d’appel d’offres
• vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre capacité d’analyse et de négociation
  Voir plus +8
• vous possédez un diplôme de niveau bac +3 à bac +5 en gestion des achats et impérativement d’au moins 3 ans d’expérience au sein d'un service achats dans le secteur industriel
• vous possédez un diplôme de niveau bac +4 à 5 en gestion des achats et au moins 3 ans d'expérience au sein d'un service achats dans le secteur industriel
• vous avez la culture du résultat
• achats industriels: 2 ans
• acheteur ou similaire: 3 ans
• acheteur industriel ou similaire: 2 ans
• vous êtes un fin négociateur, vous savez argumenter et convaincre, évaluer les risques, et anticiper les évolutions du marché
• de formation bac +5 en achats industriels, vous avez au moins 2 ans d’expérience sur ce métier

Gains pour le poste acheteur

Responsabilités

• en tant que responsable paie être le garant dans la relation avec les clients internes et externes
• management de plusieurs Gestionnaires de Paie / Administration du Personnel
• améliorer en continue les processus et outils en proposant une optimisation des outils et des processus associés
  Voir plus +14
• assurer la relation avec le prestataire, être l'Administrateur du Système et faire évoluer les paramétrages
• assurer le rôle de référent métier en étant en appui technique et conseil de l’équipe, et conduire la veille juridique relative aux activités de paie
• garantir la production et la fiabilité des paies dans un environnement très diversifié
• développer la formalisation de procédures paie et la rédaction de référentiels dans un souci de sécurisation et d'homogénéité des pratiques
• être garant de la qualité du processus paie
• proposer et développer les outils et solutions de simplification et fiabilisation des process
• mettre en place et suivre les indicateurs permettant d’assurer les délais de production et la qualité des fiches paie
• assurer un lien fort et une relation de service qualitative à destination des clients internes
• en tant que Responsable Paie, vous encadrez une équipe de gestionnaires de paie et vous pilotez la paie de l'entreprise comptant +2000 collaborateurs
• veiller à l'application des obligations légales, des accords d'entreprise et des conventions collectives
• être disponible auprès des salariés pour les conseiller et répondre à leurs questions
• accompagner l'équipe composée de Gestionnaires aux différents degrés d'expérience et d'autonomie, déterminer les objectifs individuels et collectifs et assurer leur montée en compétences
• organiser, animer et encadrer le personnel sous sa responsabilité, notamment au travers de son évaluation, son évolution et sa formation en adéquation avec les organisations définies
• contribuer à la répartition efficace des tâches au sein de l'équipe, tout en veillant au respect des règles et des spécificités pays, Business Units et conventions collectives du groupe

Exigences

• vous êtes autonome sur vos sujets, rigoureux, facilitateur et faites preuve d'une grande réactivité
• compétences managériales d’une équipe dans le métier de la paie
• agile et proactif dans des contextes en évolution constante et rapide
  Voir plus +7
• qualités relationnelles d’un véritable business partner
• la connaissance de plusieurs conventions collectives est un plus
• capacité à prendre des décisions et des initiatives
• excellente maitrise des outils informatiques bureautiques et logiciels métiers dédiés
• de formation initiale en ressources humaines ou comptabilité/gestion avec une spécialisation paie, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience, idéalement dans un environnement multi-entités à dimension internationale
• responsable paie : 5 ans
• idéalement une formation RH BAC +4 / 5 avec une expérience d’au moins 10 ans en Paie

Gains pour le poste responsable paie

Responsabilités

• réaliser les opérations de contrôle non destructif
• rattaché à la direction d'agence et épaulé par les référents techniques, vous réalisez des missions CND sur des installations industrielles variées sur sites clients
• maîtriser les procédés de contrôle existants et proposer des améliorations
  Voir plus +8
• rédaction des rapports de tests
• effectuer la validation d'équipements
• détecter les pannes et résoudre les incidents
• réaliser les tests de qualification sur des protocoles de contrôle
• rédiger les documentations techniques, les procédures ainsi que les rapports clients
• intégrer rapidement de nouveaux procédés de contrôle non destructif
• réaliser différentes opérations de mesures et tests
• calibration des appareils

Exigences

• la société assurera votre formation vous permettant de devenir expert du domaine
• un goût prononcé pour le terrain est indispensable
• package attractif comprenant PC, téléphone, véhicule

Gains pour le poste technicien

Responsabilités

• gestion administrative
• enregistrement et validation des commandes clients
• création de factures
  Voir plus +3
• rédaction de devis
• suivi de dossiers
• classement et archivage

Exigences

• rigueur
• excellent relationnel
• esprit d'analyse et de synthèse

Gains pour le poste secrétaire

Responsabilités

• participer aux réponses concernant les due diligence et RFP sur la partie sécurité de l’information et protection des données
• assurer une veille sécuritaire vis-à-vis des différentes réglementations européennes et des standards/normes internationales de sécurité
• déployer le plan de contrôles et rendre compte des résultats au CISO
  Voir plus +4
• préparer les restitutions pour le comité de contrôle interne et la direction informatique
• animer un réseau de correspondants sécurité au sein des entités internationales du groupe
• assurer la bonne résolution des incidents de sécurité
• emettre des préconisations techniques pour améliorer la sécurité du système d'information

Exigences

• aptitude à solliciter, mobiliser et coordonner différents acteurs
• autonomie et qualités relationnelles et rédactionnelles
• analyse/Curiosité/Anticipation/Organisation
  Voir plus +3
• méthodologie de gestion de projet
• vous avez au moins 10 ans d'expérience professionnelle dont au minimum 5 ans en cybersécurité, sécurité SI idéalement acquise au sein d'un grand groupe
• idéalement vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire de niveau Bac+5 en informatiqué, sécurité des systèmes d'information

Gains pour le poste responsable informatique