GLOBEXPERTS CONSULTING Salaire
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Les salaires sur les positions chez GLOBEXPERTS CONSULTING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur commercial
ingénieur
chef de projet informatique
commercial
coordinateur

Comparaison des salaires — directeur commercial

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Diot Siaci Technologies 9166 € +83.3%
GLOBEXPERTS CONSULTING 6666 € +33.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez GLOBEXPERTS CONSULTING

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur commercial
6666 €
-15%
5697 €
Net (78.5%) Cotisations (21.5%)
Net
5 234 €
/ mois
Cotisations
1 432 €
/ mois
Brut
6 666 €
/ mois
Net annuel
62 803 €
Taux de cotisations
21.5%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ingénieur
4083 €
-18%
3360 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 181 €
/ mois
Cotisations
902 €
/ mois
Brut
4 083 €
/ mois
Net annuel
38 170 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GLOBEXPERTS CONSULTING recrute pour des postes:

chef de projets

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • coordonner et valider la définition, la planification et la budgétisation des projets
  • planifier les projets avec les différents intervenants
  • piloter les projets et superviser leur réalisation
  • assister les consultants et s'assurer que les plannings sont respectés
  • organiser et animer les réunions de pilotage des projets
  • réaliser et analyser les tableaux de bord de suivi des projets
  • piloter et animer l'équipe projet en s'assurant que le cahier des charges est respecté
  • organiser des réunions de suivi avec le client et garantir la conformité des livraisons

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre leadership
  • vous êtes diplômé de l’enseignement supérieur Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Informatique et possédez une expérience de minimum 5 ans dans la gestion de projets SIRH

ingénieur automobile

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prospection et développement des ventes auprès d'une clientèle de PME et grands comptes
  • définir les entreprises cibles et préparer un plan d'approche permettant de présenter l'offre
  • sous la responsabilité de la direction commerciale, vous serez responsable du développement commercial de votre activité sur votre région
  • organiser des visites et présentations commerciales quotidiennes
  • assurer la commercialisation des produits et prestations associées
  • conseiller les clients afin de les aider à optimiser la gestion de leur flotte automobile
  • négocier les contrats avec des clients et finaliser les ventes
  • dans l’idéal, une expérience en gestion de flotte automobile, voire dans un environnement proche, serait fortement appréciée

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • votre autonomie, votre ténacité, votre goût pour la négociation et votre dynamisme seront les atouts indispensables pour atteindre les objectifs et réussir pleinement votre mission
  • de formation supérieure , vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience dans une fonction commerciale terrain orientée conquête de clientèle en B to B
  • un profil « chasseur » est essentiel pour ce poste

Rémunération

  • salaire A partir de 40 k€ brut annuel

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assistance dans tous les aspects du processus de vente
  • conseiller les clients sur tout type de problématique
  • assister les Ingénieurs Commerciaux Terrain
  • coordination du support avant-vente et après-vente
  • présence et participation aux réunions d'équipe
  • travailler activement pour créer la satisfaction des clients - Un engagement fort à travailler en collaboration avec d'autres équipes responsables de la vente tel que la finance

Exigences

  • pratique de l'Anglais courant requis
  • compétences coordination des ventes B2B requises - Solides compétences analytiques
  • responsable et professionnel
  • travail d'équipe, aisance relationnelle
  • volonté et capacité d'apprendre
  • autonome, rigoureux
  • maitrise des outils bureautiques et de l'internet

assistant export

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • anglais courant

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

architecte réseaux

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer aux projets de conception et d’évolution d'architectures
  • dans le cadre de son développement, notre client, société multinationale acteur majeur de l'industrie, recherche un Architecte Systèmes et Réseaux
  • elaborer des spécifications et choix des produits réseau
  • définir la configuration des produits réseau afin de répondre aux exigences client
  • participer aux tâches de déploiement de nouvelles solutions IT
  • maintenir en condition opérationnelle l'infrastructure IT
  • maintenir en condition opérationnelle l'infrastructure IT
  • assurer la relation utilisateurs sur les sujets techniques

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • issu d’une formation supérieure en informatique de type Bac+3 à 5, vous justifiez d’une expérience minimum de 6 ans sur des postes d’ingénieur systèmes et réseaux ou de production
  • issu d’une formation supérieure en informatique de type Bac+3 à 5, vous justifiez d’une expérience minimum de 6 ans sur des postes d’ingénieur systèmes et réseaux ou de production
  • votre ouverture d’esprit, votre rigueur, votre autonomie ainsi qu’un bon esprit d'équipe, vous ont permis de performer sur vos précédentes expériences

assistant commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 33 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion de l'accueil téléphonique du service
  • gestion des commandes de réapprovisionnement
  • assurer l'interface entre les clients et les équipes internes
  • assurer le suivi des commandes et coordonner les demandes
  • assurer le suivi des commandes et coordonner les demandes
  • mise à jour de la base de données, gestion des stocks
  • assistance à la gestion des appels d'offres et rédaction des offres de prix
  • sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous aurez en charge d'assurer le traitement administratif et commercial des clients et fournisseurs de l'entreprise

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • vous avez le sens du client, vous êtes organisé et vous aimez travailler en équipe
  • vous êtes titulaire d’une formation BAC+2 Type BTS Assistant Manager ou BTS Commerce international, vous justifiez d’une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur une fonction similaire en tant qu’assistant commercial
  • vous êtes titulaire d’une formation BAC+2 Type BTS Assistant Manager ou BTS Commerce international, vous justifiez d’une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur une fonction similaire en tant qu’assistant commercial
  • vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives pour accompagner le développement de l'entreprise

chef de projet informatique

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • comprendre les besoins des différents métiers
  • décrire les fonctionnalités attendues et leurs critères d’évaluation
  • déployer les solutions
  • désigner les développeurs et prestataires pour travailler sur chaque projet
  • coordonner les avancées des projets
  • garantir le développement avec les finalités visées et dans les délais souhaités
  • superviser les tests
  • vous êtes en lien, selon les projets, avec les différents services de l'entreprise

Exigences

  • de formation supérieure en informatique de type Licence ou Master en Management des Systèmes d'Information , vous avez une expérience d'au moins 3 ans en management de projets informatiques
  • vous devez être à l’aise avec différents langages de programmatio et maîtrisez les méthodes et outils de gestion de projets actuels
  • de plus, vos qualités d’écoute, de pédagogie, d'esprit d'équipe, d’adaptabilité et de prise de responsabilités seront essentielles pour réussir dans ce poste

chef

Rémunération

  • A négocier
  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • faire un état des lieux et émettre des préconisations
  • participation aux phases d'étude et d'avant-projet
  • traduire le cahier des charges fonctionnel en cahier des charges informatique
  • responsable des évolutions auprès des métiers et du reporting auprès de la DSI
  • rédaction d'expressions de besoin, de spécifications fonctionnelles, de compte-rendu de réunion, de documents de recette et élaboration des plannings
  • intervenir sur des activités techniques de production
  • piloter le déploiement de l’ERP sur les domaines concernés
  • être responsable de la stratégie de mise en production et de la phase de garantie

Exigences

  • de formation supérieure en informatique orientée Développement/Web, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le pilotage de projets IT
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre dynamisme et votre forte autonomie. Vous savez travailler en mode projet
  • vous savez vous plonger dans l’opérationnel pour résoudre des problèmes techniques et apporter du support à votre équipe
  • vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite alliée à un esprit de synthèse, de la rigueur et un très bon sens de la formalisation
  • issu d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience significative à un poste similaire
  • vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à pourvoir fédérer des équipes
  • vous êtes un bon communicant, rigoureux et curieux et vous savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur
  • idéalement vous avez développé des connaissances métier et technologique associées aux projets e-commerce

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • expérience dans un rôle similaire
  • attention portée aux détails, gestion du temps et compétences organisationnelles
  • capacité à gérer un large éventail de missions

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le suivi des KPI et des ratios
  • créer et maintenir les comptes clients
  • L'application de la politique commerciale et opérationnelle dans les différents pays
  • emettre les factures et les notes de crédit
  • travailler dans le respect des directives du code d'éthique et de conduite des affaires de l'entreprise
  • rapprochement des comptes bancaires
  • contrôle des crédits
  • télécharger les factures sur les plateformes clients en ligne

responsable paie

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • garantir l'établissement et la conformité de l'ensemble des paies pour plus d'une centaine de collaborateurs
  • organiser et superviser les activités de gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie
  • réaliser la gestion des déclarations obligatoires et le reporting RH de votre activité auprès de la direction
  • assurer les relations avec les organismes sociaux, et piloter les éventuels contrôles URSSAF
  • répondre aux sollicitations des établissements dans l'ensemble des règles et procédures relatives à la paie et à l’administration du personnel
  • au sein du service RH et rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes responsable de l'ensemble des opérations de paie de l'entreprise, ainsi que de la mise en oeuvre de la gestion administrative du personnel
  • elaborer et faire évoluer les procédures et les supports de suivi

Exigences

  • minimum 3 ans
  • métier
  • responsable de la paie
  • de formation supérieure, vous avez une expérience similaire réussie d'au moins 3 ans en qualité de responsable paie et administration du personnel
  • de formation supérieure, vous avez une expérience similaire réussie d'au moins 3 ans en qualité de responsable paie et  administration du personnel
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement