GMBA BAKER TILLY Salaire

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  Paris
53 AVENUE HOCHE, 75008 PARIS 8
  https://www.gmba-allinial.com
SIREN: 751968058
  Droit et comptabilité
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Les salaires sur les positions chez GMBA BAKER TILLY

GMBA BAKER TILLY recrute pour des postes:

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • interlocuteur des clients, vous êtes garant du traitement et de la fiabilité des données

comptable

Rémunération

  • €30 000

Responsabilité

  • interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes le garant de la production des travaux d'expertise comptable
  • par votre expertise et votre capacité d'écoute, vous développez votre posture de détection des opportunités d'affaires afin de mieux répondre aux besoins des clients
  • pour cela vous menez à bien vos missions :Assurer un conseil régulier auprès de nos clientsPréparation de la mission et du planning en lien avec votre managerRéalisation et supervision des travaux de révisionRédaction de la note de synthèse et préparation du projet de bilanFormalisation des conclusionsPrésentation et analyse des éléments de pilotage type tableaux de bordCoanimation du rendez-vous de présentation du bilanParticipation à la montée en compétences des chargés de mission junior

consultant

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous participez à la veille technique au sein du Cabinet
  • rattaché aux associés en charge de la ligne de services Social & RH, vous menez de façon autonome des missions polyvalentes de conseil et d’assistance en RH et social auprès de nos clients sur les thèmes suivants : rémunération, formation, représentants du personnel, gestion des compétences, durée du travail, audit social et de la paie, droit disciplinaire, etc

Exigences

  • aisance relationnelle, sens du service client et du travail en équipe, sont vos atouts pour ce poste
  • vous êtes rigoureux , organisé avec des capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ainsi que le goût des chiffres
  • de formation juriste en droit social ou Ecole de commerce avec une spécialité RH, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire en CDI en cabinet ou entreprise
  • la connaissance du secteur culturel serait un avantage apprécié

auditeur

La langue

  • anglais

Exigences

  • niveau d'expérience min. requis
  • sénior
  • junior
  • vous avez un profil bac+5 Master CCA, DSCG ou école de commerce ?
  • 2-5 ans
  • baker Tilly
  • inférieur à 2 ans
  • une première expérience réussie de 2 à 4 ans en cabinet d'expertise comptable et d'audit, cabinet de conseil et/ou en entreprise ?

Responsabilité

  • nous recherchons aujourd'hui un Manager Audit pour diriger et superviser des missions d'audit pour notre équipe présente sur Nantes
  • vous intervenez sur la revue de migration des données et de projets informatiques
  • vous managez la relation client. Vous animez les réunions de synthèse et émettez vos recommandations quant aux corrections à mettre en œuvre
  • et parce que nous avons à cœur de révéler tout votre potentiel, lors de certaines missions, vous prenez en charge des segments d'analyse et de contrôle concernant des points complexes ou à risque
  • vous cartographiez l'environnement applicatif et évaluer les risques IT
  • vous participer à la formalisation du rapport d'audit IT
  • vous finalisez la mission. Vous rédigez les notes de synthèse et d'observation à l'attention du signataire
  • vous supervisez son déroulement. Vous coordonnez les travaux entre auditeurs juniors et seniors, les contrôlez et informez le signataire de l'avancée des dossiers

superviseur

La langue

  • anglais

Exigences

  • niveau d'expérience min. requis
  • sénior
  • vous avez un profil bac+5 Master CCA, DSCG ou école de commerce ?
  • 2-5 ans
  • baker Tilly
  • une expérience de 3 à 5 ans en Audit de Grands Groupes, au sein d'un Pôle International / Foreign Desk ?
  • vous êtes autonome mais avez l'esprit d'équipe ? Rigoureux avec le sens du relationnel ?
  • en bref, vous êtes un pro sur lequel on peut toujours compter

Responsabilité

  • bien entendu, vous auditez les comptes : rédaction du plan de mission, analyse des cycles, rédaction de la synthèse des travaux
  • vous évaluez le contrôle interne en analysant la production et les schémas de circulation de l'information financière et comptable avant d'établir vos conclusions en termes de zones de risques
  • de l'analyse à la vérification de la conformité comptable et juridique des états financiers, rien ne vous échappe. Tout ce qui implique les réglementations en vigueur dans le cadre d'une certification légale vous concerne
  • texte site
  • enfin, vous réalisez des diligences particulières en veillant à la modification du formalisme juridique des comptes annuels, et des conventions réglementées. Vous émettez enfin les rapports et les conclusions destinés aux organes de direction

gestionnaire paie

La langue

  • anglais

Exigences

  • connaissance du droit de la sécurité sociale
  • connaissance du droit social et des conventions collectives
  • sens de la confidentialité, sens de l’organisation, rigueur sont indispensables
  • vous maîtrisez impérativement le logiciel SILAE

Responsabilité

  • contrôler la paie
  • établir la DSN et autres déclarations sociales
  • optimiser le calcul des charges sociales
  • réaliser et émettre des bulletins de paie pour des clients PME multi-secteurs, qui externalisent cette fonction
  • veiller à l’application du droit du travail et du droit social
  • prodiguer des conseils concernant la gestion du personnel
  • au sein d’une équipe motivée et soudée de notre pôle social, vous avez en charge les différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel : la préparation de la paie, le suivi des éléments variables, mais aussi le conseil et l’accompagnement des clients sur les sujets attenants à la paie
  • établir les relations avec les caisses de retraites, les mutuelles et autres organismes sociaux

assistant de direction

La langue

  • anglais

assistant administratif

La langue

  • anglais

technicien

Exigences

  • niveau d'expérience min. requis
  • expérimenté
  • 2-5 ans
  • baker Tilly
  • vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur ? Enfin, le travail en équipe vous convient autant que la relation utilisateur vous motive ?
  • vous possédez une aisance et autonomie dans ces périmètres et avez su démontrer vos compétences techniques et relationnelles ?

Responsabilité

  • réponse aux demandes et incidents par le biais de différents canaux de sollicitation
  • accompagnement des utilisateurs
  • evaluation des besoins
  • assurer la gestion des équipements individuel autour du collaborateur
  • vous êtes rattaché au Responsable Service Support
  • sensible à l'amélioration continue, vous participez à la rédaction et révision des procédures à destination des utilisateurs
  • escalade pour aboutir à une solution
  • parce qu'agir en proximité auprès des utilisateurs c'est aussi votre rôle, vous diffusez les bonnes pratiques et les orientez vers les bases de connaissance, tout en vous appuyant sur notre réseau de correspondants informatique locaux

fiscaliste

La langue

  • anglais

Salaire moyen national

2587 €