GMBA & CO Salaire

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  Paris 20 Ménilmontant
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Les salaires sur les positions chez GMBA & CO

GMBA & CO recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • issu d’une formation supérieure en Ressources Humaines , vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en cabinet de recrutement ou cabinet d'expertise comptable
  • issu d’une formation supérieure en Ressources Humaines , vous justifiez d’une première expérience en cabinet de conseil / recrutement ou cabinet d'expertise comptable
  • vous êtes motivé par une expérience dans le recrutement
  • vous savez faire preuve d’autonomie, d'organisation et de polyvalence pour assurer des missions variées
  • diplomate et doté d'une bonne écoute, vous possédez un réel talent relationnel
  • vous êtes reconnu pour votre habilité relationnelle, votre diplomatie et votre écoute
  • humble et sympathique, votre bonne humeur et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour intégrer notre cabinet
  • la connaissance du secteur de l’Audit/Conseil/Finance ou Comptabilité est un plus

Responsabilité

  • rédiger et publier les annonces en s’assurant de leur visibilité sur l’ensemble de nos supports
  • effectuer les approches directes sur réseaux sociaux, le sourcing sur les jobboards
  • trier et qualifier les candidatures
  • conduire les entretiens de recrutement, analyser les résultats aux tests techniques et de personnalité et rédiger les comptes-rendus
  • tenir à jour le reporting, mise à jour de nos pages "carrières"
  • vous êtes également en charge des partenariats en recrutements
  • participer au campus management lors d’éventuels forums étudiants et/ou jobdatings
  • au sein de l'équipe RH, vous gérez l’intégralité du processus de recrutement interne en lien avec les responsables de sites

technicien

Responsabilité

  • gestion du parc informatique
  • support de proximité aux utilisateurs
  • participer à la maintenance en conditions opérationnelles des systèmes et réseaux
  • gestion du SAV
  • sous la responsabilité du Responsable Informatique, vous participez à l’installation, la maintenance et l’évolution de notre domaine informatique sur un périmètre de 160 postes, plusieurs serveurs et sur trois sites en Ile de France

Exigences

  • environnement Microsoft
  • connaissance de l’environnement poste de travail
  • connaissance de l’infrastructure
  • vous souhaitez poursuivre votre carrière dans une structure à taille humaine
  • vous êtes curieux, vous aimez chercher et trouver des solutions par vous-même et vous aimez relever des défis techniques
  • vous êtes rigoureux , organisé avec de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • votre aisance relationnelle, sens du service et du travail en équipe sont vos atouts pour ce poste

juriste

La langue

  • anglais

fiscaliste

Responsabilité

  • réaliser des audits fiscaux pour les entreprises
  • traiter des dossiers en lien avec des problématiques internationales
  • apporter un conseil, une expertise aux interrogations fiscales de nos équipes et de nos clients et aussi bien particuliers que professionnels

Exigences

  • vous avez déjà eu à gérer aussi bien la fiscalité des particuliers que des professionnels
  • vous êtes rigoureux et organisé avec des capacités d’analyse, de synthèse et d’encadrement
  • vous avez le goût du contact et du service client
  • vous êtes profondément motivé par l’exercice professionnel en cabinet
  • la maîtrise de la langue anglaise est impérative à l’écrit et à l’oral afin de répondre aux différents clients internationaux dont vous aurez la charge
  • la maîtrise du logiciel EIC DR+ est un plus appréciable mais non obligatoire

consultant

Rémunération

  • A négocier
  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participation à l établissement des situations, projections, comptes annuels et consolidés
  • tableaux de bord du cabinet : activité, rentabilité, social, trésorerie et finances
  • « Back up » du service comptable
  • participation à certaines missions « Conseil financier » auprès de nos clients : mise en place de gestion budgétaire, de tableau de bord, analyse de coûts
  • participation à l élaboration et au suivi du budget global et par entité
  • proposition d actions d améliorations : tableaux de bord, analyse de coûts, analyse de rentabilité, délai clients

Exigences

  • L'organisation, la rigueur, la curiosité, votre capacité d analyse et un excellent relationnel vous permettront de réussir sur ce poste
  • ​De formation supérieure ou Ecole de Commerce, vous possédez une première expérience en cabinet de conseil ou dans une entreprise sur un poste similaire
  • votre conscience professionnelle, discrétion et force de proposition vous permettront de mener à bien vos missions

chef

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion desliasses fiscales, TVA, supervision de la tenue des comptes
  • révision des comptes, bilans etc
  • business plan / Prévisionnel, Evaluation d’entreprise, Transactions : accompagnement à la cession ou acquisition, Mise en place d’outils de gestion, de tableaux de bord - Comptabilité analytique, Revue des processus / contrôle interne, Participation à des travaux et réunions internes, Participation à des événements de communication
  • supervision de collaborateurs auxquels vous apportez votre expertise technique
  • gestion de la relation avec les clients
  • reporting

Exigences

  • vous recherchez un poste qui permet de diversifier vos activités et de développer savoir-faire et relation clientèle au sein d’une organisation motivante à taille humaine
  • goût du contact client
  • agilité, rigueur, curiosité, capacité d’autonomie et d’adaptation