GMBA ESSONNE Salaire
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Orsay
6 BOULEVARD DUBREUIL, 91400 ORSAY
SIREN:
402685747
Droit et comptabilité

Les salaires sur les positions chez GMBA ESSONNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GMBA ESSONNE recrute pour des postes:

expert-comptable

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • au sein d'une équipe motivée et soudée, vous prenez en charge des missions variées   pour des clients de secteurs diversifiés dont des sociétés innovantes
  • vous conseillez et assistez dans le cadre de l'accompagnement de vos clients

Exigences

  • vous êtes rigoureux et organisé avec des capacités d'analyse, de synthèse et d encadrement
  • vous êtes profondément motivé par l exercice professionnel en cabinet
  • diplômé du DSCG et en cours de stage DEC, vous avez une première expérience en cabinet comptable et vous recherchez un poste qui permet de développer savoir-faire et relation clientèle au sein d'une organisation motivante à taille humaine
  • vous avez le goût du contact et du service client

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • révision des comptes, bilans etc
  • gestion des liasses fiscales, TVA, tenue des comptes
  • reporting
  • gestion de la relation avec les clients
  • supervision de collaborateurs auxquels vous apportez votre expertise technique
  • vous conseillez et assistez dans le cadre de l’accompagnement de vos clients de secteurs diversifiés dont des start-up

Exigences

  • de formation DSCG / DEC, vous avez une expérience confirmée en cabinet comptable avec de l'encadrement de collaborateurs
  • vous recherchez un poste qui permet de développer savoir-faire et relation clientèle au sein d’une organisation motivante à taille humaine
  • vous êtes rigoureux et organisé avec des capacités d’analyse, de synthèse et d’encadrement
  • vous avez le goût du contact et du service client et vous êtes profondément motivé par l’exercice professionnel en cabinet

assistant juridique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rédactions des rapports et des procès-verbaux d'AG
  • juridique d’approbation des comptes
  • constitution de sociétés et associations
  • transfert de siège social, modifications statutaires

Exigences

  • en cours de formation juridique , vous recherchez une alternance en cabinet d’expertise comptable, vous avez idéalement déjà réalisé un stage similaire
  • vous êtes rigoureux , organisé , faites preuve d’initiative, d’un bon esprit d’équipe et du goût des contacts et du service client
  • vous souhaitez vous investir au sein d’une structure dynamique, à dimension humaine et développer vos compétences auprès des entreprises

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • connaissance du droit de la sécurité sociale
  • connaissance du droit social et des conventions collectives
  • sens de la confidentialité, sens de l’organisation, rigueur sont indispensables
  • vous maîtrisez impérativement le logiciel SILAE

Responsabilité

  • établir la DSN et autres déclarations sociales
  • contrôler la paie
  • optimiser le calcul des charges sociales
  • réaliser et émettre des bulletins de paie pour des clients PME multi-secteurs, qui externalisent cette fonction
  • veiller à l’application du droit du travail et du droit social
  • prodiguer des conseils concernant la gestion du personnel
  • au sein d’une équipe motivée et soudée, vous avez en charge les différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel : la préparation de la paie, le suivi des éléments variables, mais aussi le conseil et l’accompagnement des clients sur les sujets attenants à la paie
  • établir les relations avec les caisses de retraites, les mutuelles et autres organismes sociaux

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • un très bon niveau de communication orale comme écrite est indispensable
  • maîtrise du Pack Office
  • vous êtes autonome, votre parcours au sein d’un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil vous permettra de vous investir pleinement dans le développement et l’enrichissement de notre clientèle
  • de formation BAC+3 à +5, type Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans les fonctions commerciales, ou technico-commerciales et idéalement au sein d’un cabinet d’expertise, audit et conseil
  • doté d’un sens développé du contact et du service client, vous faites preuve d’un excellent relationnel aussi bien en interne qu’en externe

Responsabilité

  • organiser et participer aux rendez-vous prospects, préparer les supports de présentation
  • vous participerez au développement commercial et serez l’interlocuteur privilégié de nos prospects
  • gérer les relations avec les partenaires : préparation et participation aux évènements, réponses aux sollicitations, animation du réseau
  • promouvoir nos offres auprès des prospects et lors d’évènements
  • accompagner les prospects dans leur choix, mise en place de la lettre de mission
  • participer aux actions de mailing, exploiter et suivre les retours
  • produire le reporting trimestriel de votre activité commerciale
  • participer au suivi de la prospection cabinet sur l’outil dédié

consultant

La langue

  • anglais

Exigences

  • comptabilité analytique
  • capacités rédactionnelles et rigueur linguistique
  • gestion de projet
  • capacités d’analyse, rigueur
  • vous souhaitez vous orienter vers le Conseil financier et stratégique aux dirigeants de PME / TPE/ associations et fondations
  • esprit de synthèse
  • adaptabilité
  • vous savez faire preuve d’autonomie, de rigueur et de polyvalence pour assurer des missions variées

Responsabilité

  • business plan / Prévisionnel
  • evaluation d’entreprise
  • diagnostic 360°
  • analyse de processus
  • analyse de processus – revue de contrôle interne
  • revue de contrôle interne
  • mise en place d’outils de gestion, de tableaux de bord - Comptabilité analytique
  • mise en place d’outils de gestion, de tableaux de bord