GMD STAMPING Salaire

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Gisors
ROUTE DE DELINCOURT, 27140 GISORS
Téléphone:
+33 3 44 46 41 71
SIREN:
808874010

Les salaires sur les positions chez GMD STAMPING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de projet informatique
chef
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — chef de projet informatique

Médiane du marché : 3500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GMD STAMPING 4166 € +19%
DESTAMPES EMBALLAGES 2833 € -19.1%
MinDEF/DGA/DRH/CPP sud Toulon 2666 € -23.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 916 €/mois

Salaire net / mois

~3 055 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
chef 4 166 € 3 333 € +25% 1x / 12 mois
chef de projet informatique 4 166 € 3 667 € +13,6% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez GMD STAMPING

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
4166 €
-18%
3417 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

chef de projet informatique
4166 €
-15%
3568 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

gestionnaire paie
3041 €
-13%
2646 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 372 €
/ mois
Cotisations
669 €
/ mois
Brut
3 041 €
/ mois
Net annuel
28 468 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GMD STAMPING recrute pour des postes:

outilleur

Commerce

  • installation et maintenance
  • Installation et maintenance

Responsabilité

  • préparer les outils suivant le planning
  • intégré au service outillage, les raisons d’être du poste d’ajusteur-outilleur sont le maintien des outils en bon état de fonctionnement et l’apport de soutiens et de solutions techniques, ainsi que la recherche d’un niveau de qualité optimum
  • vérifier les plans des pièces de rechange avant lancement
  • prévoir les pièces de rechange
  • classer les pièces de rechange
  • remplir la fiche de suivi d’outillage sur les interventions effectuées
  • appliquer les actions correctives
  • intervenir sur des outillages en cours de production pour apporter un soutien technique

Exigences

  • outilleur confirmé , vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en matière d’entretien/maintenance d’outils de découpe/emboutissage

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser un document de production
  • chiffrage/calcul de coût
  • créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • établir un document de fabrication

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI statut cadre au forfait jours

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • gérer la trésorerie, le recouvrement
  • présenter un budget
  • réaliser des opérations comptables
  • superviser les procédures de gestion financière
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • recrutement@gmdstamping.com

La langue

  • anglais

Rémunération

  • à partir de 45k BRUT sur 13 mois
  • à partir de 45k€ /an selon profil sur 13 mois Envie d'allier esprit familial de PME et opportunités professionnelles qu'offrent un groupe français développé à l'international ? N'hésitez plus : recrutement@gmdstamping.com

Responsabilité

  • comptabilité générale jusqu'au bilan et compte de résultat ainsi que les différents résultats intermédiaires mensuels, trimestriels, semestriels et annuels
  • suivi des comptes Clients et Fournisseurs
  • recouvrement client et gestion des comptes d'affacturage
  • suivi et traitements des litiges clients
  • déclarations fiscales
  • suivi de la trésorerie et de la réalisation des plans de trésorerie prévisionnels
  • etablissement des reportings d'activité
  • participation & Valorisation comptable des inventaires et calcul des provisions sur stock

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

responsable maintenance

Responsabilité

  • temps plein
  • manager le service maintenance
  • organiser et superviser les activités et les interventions de maintenance préventive et/ou curatives d’un ou plusieurs services
  • superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
  • analyser les données de maintenance, de dysfonctionnements, diagnostiquer les causes et déterminer les actions correctives
  • identifier les solutions techniques d’amélioration des équipements/installations
  • elaborer les bilans de maintenance , identifier et préconiser des évolutions et améliorations
  • gérer l’entretien réglementaire des matériels industriels

Exigences

  • vous êtes un manager avéré, vous possédez de solides connaissances en moyens industriels, automatisme et en GMAO
  • orienté terrain, vous êtes reconnu pour votre sens d’analyse et de méthodologie, de l’organisation, de la coordination de plusieurs activités
  • vous êtes force de proposition et vous anticipez les différentes situations
  • postuler sur lindustrie-recrute.fr
  • L'offre d'emploi a été publiée Il y a un mois
  • voir la fiche métier : Responsable maintenance
  • de formation bac professionnel à BAC+2 technique dans le domaine de la maintenance ou une discipline apparentée, vous possédez une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée
  • 37H Travail posté
  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • automatisme
  • concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
  • dossiers de maintenance
  • dossiers techniques
  • mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 30000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Jamais

responsable logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
  • suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Rémunération

  • entre 45 et 55K€ - cadre

Responsabilité

  • mettre en œuvre la politique définie avec la Direction
  • organiser les réunions logistiques et participer aux réunions quotidiennes du site ainsi qu'au Comité de Direction mensuel
  • rattaché au Directeur d'Usine, vous organiserez l'ensemble de la Supply Chain de manière à optimiser les délais et les coûts internes/externes afin de garantir le taux de service et la productivité de notre site de production Luchard Industrie (Grandvilliers
  • fournir les informations nécessaires à la gestion des stocks et des plans de livraison au service Comptabilité
  • être moteur dans l'amélioration, la fiabilisation et la sécurisation des process Supply Chain
  • etablir la liste des transporteurs
  • organiser et mettre en œuvre la sécurisation des livraisons en accord avec les Clients
  • vous interviendrez dans un contexte de changement lié au changement d'ERP avec une migration vers SageX3

automaticienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • règles de sécurité
  • réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • saisir la réinitialisation ou la modification du programme d'automatisation et le transférer vers un automate programmable
  • vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Rémunération

  • à négocier

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - industrie automobile

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • mettre en place des procédures qualité

Rémunération

  • à négocier

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier
  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • à négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

La langue

  • anglais

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • mettre en place des procédures qualité
  • vous avez une expérience confirmée en tant que responsable qualité dans l'industrie automobile et en tant que manager

Responsabilité

  • temps plein
  • postuler sur lindustrie-recrute.fr
  • apporter une vision globale de la Politique Qualité et Environnement au sein du Pôle
  • L'offre d'emploi a été publiée Il y a un mois
  • maintenir à niveau et suivre l'évolution des systèmes qualité et environnement des usines
  • obtenir les nouvelles certifications demandées par la Direction Générale
  • standardiser et optimiser le système Qualité et Environnement
  • définir annuellement les objectifs qualité clients de chaque site avec le Responsable Qualité et le Directeur de chaque usine

directeur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 80 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI
  • CDI – poste au statut cadre dirigeant au forfait

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • aussi, vos connaissances en contrôle de gestion vous permettront d'être à l'aise avec la manipulation des indicateurs financiers de l'entreprise
  • idéalement de profil ingénieur, vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que directeur d'usine avec responsabilité du processus industriel et de la gestion financière, et une solide connaissance de l'industrie automobile

Responsabilité

  • reporting mensuel à la Direction Générale
  • L’organisation et l’optimisation des processus de production
  • L’organisation et la coordination des services administratifs
  • la production
  • L'animation quotidienne du site
  • rattaché à la Direction Générale du Pôle, vous aurez la complète responsabilité du fonctionnement et des résultats du Site en tant que Directeur d’Usine
  • la gestion des relations sociales et du climat social
  • vous êtes un manager avéré, vous avez à cœur de rendre vos responsables de site membre du comité de direction du site acteurs à part entière de la réussite du site