GMF ASSURANCES Salaire
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Les salaires sur les positions chez GMF ASSURANCES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 620 €/mois
Salaire net / mois
~2 044 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
GMF ASSURANCES recrute pour des postes:
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- argumentation commerciale
- principes de la relation client
- veille informationnelle
- logiciel de gestion clients
- assurer un accueil téléphonique
- codifier des données clients
- mettre à jour un tableau de suivi client
- renseigner un client
Rémunération
- en fct de l'expérience
conseiller financier
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- rattaché au Manager Commercial Grand Est, vous rejoignez une équipe Régionale composée d'une dizaine de collaborateurs spécialisés en vie
- détermine une stratégie financière
- la Direction des réseaux Vie au sein de la DAV et son Réseau des Conseillers Financiers GMF recherchent un Conseiller Financier sur CREIL et BEAUVAIS
- assure l'information courante des clients de la marque GMF
- analyse la situation patrimoniale, familiale des prospects et clients et définit les besoins/projets en termes d'épargne, de placement et de prévoyance
- met en oeuvre le plan d'actions commerciales
- finalise la vente et encaisse les versements
- en charge du développement d'un portefeuille de clientèle sur votre zone géographique, vous commercialisez en autonomie une gamme diversifiée de solutions d'épargne, assurance vie, retraite, prévoyance et crédit
Exigences
- orientation résultat
- coopération / Travail en réseaux
- une expérience de 2 ans minimum réussie dans le domaine commercial
- orientation client
- négociation / Force de conviction
- analyse
- maîtrise de soi
- autonomie / Initiative
référent
Responsabilité
- une Expérience "Senior" d'au moins 5 ans en gestion de sinistres, notamment des dossiers contentieux
- suivre les réclamations pour apporter son expertise dans le cadre de l'expérience Client
- apporter son expertise à l'équipe dans le cadre de sa montée en compétence en participant à l'animation des réunions hebdomadaires et des formations
- garantir la qualité et la pertinence de la gestion des dossiers judiciaires depuis les juridictions de 1ère instance jusqu'en Cour de cassation
- garantir la mise à jour des procédures de gestion dans le cadre d'une amélioration continue apprenante
- accompagner, animer et conseiller l'équipe sur les thématiques juridiques complexes dans le cadre de l'application des contrats en IRD pour l'indemnisation, la gestion, l'application des procédures contentieuses
- assurer une veille juridique adaptée à la gestion des dossiers et la transmettre à toute l'équipe dans le cadre de sa montée en compétence de la mise à jour de ses connaissances
- déterminer les stratégies à appliquer dans des dossiers dont l'enjeu financier est supérieur à 60 000€, afin d'optimiser la qualité du service Client, la maîtrise des coûts, la montée en compétence des collaborateurs
Exigences
- le travail coopératif, l'esprit d'équipe, la qualité de la communication écrite et orale et le sens de l'écoute sont les qualités incontournables pour intégrer l'équipe
- autonome, organisé
- sens de l'équipe et du service client
- capacité d'analyse et fort esprit de synthèse sont requis
- qualités relationnelles
- alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous
- bac +4/5 en droit
assistant commercial
Type de contrat
- alternance
Exigences
- assistant commercial
- vous avez le sens du service client et aimez le travail d'équipe
- vous souhaitez préparer un Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine commercial
- le poste est à pourvoir à Rennes principalement dans le cadre d'un contrat en alternance
- alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous
Responsabilité
- réaliser les actions commerciales externes au sein d'administrations
- préparer et suivre les challenges commerciaux
- prendre les RDV qualifiés pour les agences GMF lors des actions commerciales externes
- réaliser les reportings liés à l'activité commerciale des agences : moyens et objectifs
- en tant qu'assistant commercial, sous la responsabilité du Responsable Vente Animation, votre rôle sera de promouvoir la marque GMF au sein des administrations et animer les challenges commerciaux au niveau régional
directeur d'agence
Rémunération
- €100 000
Responsabilité
- organiser l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés
- impulsez et entretenez une dynamique collective autour dobjectifs communs de fidélisation et de développement du portefeuille de clients particuliers et professionnels
- impulsez et entretenez une dynamique collective autour d'objectifs communs de fidélisation et de développement du portefeuille de clients particuliers et professionnels
- organiser, planifier et participer à l'activité et en réaliser un suivi régulier
- prenez la responsabilité de lagence GMF de TOUL pour accompagner votre équipe de conseillers dans leur montée en compétences et dans le développement de lactivité commerciale
- prenez la responsabilité de lagence GMF deFontainebleau pour accompagner votre équipe de conseillers dans leur montée en compétences et dans le développement de lactivité commerciale
- prenez la responsabilité de l'agence GMF de Fontainebleau pour accompagner votre équipe de conseillers dans leur montée en compétences et dans le développement de l'activité commerciale
- décliner les objectifs de l'agence en plan d'actions opérationnel et l'expliquer à ses collaborateurs
Exigences
- directeur d'Agence
- assurer l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de 5 conseillers développement relation client placée sous votre responsabilité
- sens de l'animation & leadership
- prenez la responsabilité de l'agenceGMF de Aix en Provence pour accompagner votre équipe de conseillers dans leur montée en compétences et dans le développement de l'activité commerciale
- formation supérieure
- travailler avec une équipe fière et engagée qui relève des challenges au quotidien
- sens du résultat
- votre mission ?
conseiller clientèle
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 33H45/semaine Travail le samedi Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 32290.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Annuel de 32290.0 Euros sur 13.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 32290.00 Euros sur 12 moisRestaurationComplémentaire santé
- Salaire brut : Annuel de 32290.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationCSERestauration
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Assurances
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
- Recueillir et analyser les besoins client
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Conduire un entretien de vente
- Développer et fidéliser la relation client
- Techniques commerciales
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Action commerciale
gestionnaire de sinistres
Rémunération
- Annuel de 27780.0 Euros à 30000.0 Euros
commercial
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 33H45/semaine Travail en journée Travail le samedi
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 32290.0 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseCSETitres restaurant / Prime de panier
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Argumentation commerciale
- Proposer des solutions adapt�es aux besoins sp�cifiques des clients
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
- Techniques de mémorisation
- Techniques de vente par téléphone
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre 39H Du mardi au samedi 9h 13h 14h 18
Expérience
- 2 ans
Exigences
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- cyclomoteur
- entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
- moto de route
- moto tout-terrain
- normes environnementales
- pneumatique
- procédures d'entretien de cycles, motocycles
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisselon profil
Gestionnaire sinistres Incendie, Accidents et Risques Divers
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 27780.0 Euros à 30000.0 EurosIntéressement / participationCSERestauration
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Expérience
- 9 Mois
Exigences
- Gestion des garanties et des assurances
- Identifier, traiter une demande client
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe