GMF Salaire

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  Paris
1 RUE SAINT LOUIS, 97450 SAINT LOUIS
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Les salaires sur les positions chez GMF

GMF recrute pour des postes:

directeur d'agence

Commerce

  • assurance

Responsabilité

  • décliner les objectifs de l'agence en plan d'actions opérationnel
  • organiser l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés
  • votre quotidien : Décliner les objectifs de l'agence en plan d'actions opérationnel Organiser l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés
  • sous la responsabilité du manager d'expertise et de coordination de territoire - Marque GMF
  • assurer l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 conseillers développement relation client placée sous sa responsabilité
  • prenez la responsabilité de l'agence GMF de Paris Convention pour accompagner votre équipe de conseillers dans leur montée en compétences et dans le développement de l'activité commerciale
  • votre mission : Sous la responsabilité du manager d'expertise et de coordination de territoire - Marque GMF Assurer l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 conseillers développement relation client placée sous sa responsabilité
  • proposer des préconisations pour toutes évolutions dans une dynamique d'amélioration continue

Exigences

  • formation supérieure
  • expérience en management et/ou animation d'équipes commerciales
  • sens de l'animation & leadership
  • orientation client
  • sens du résultat
  • organisation/planification

comptable

Exigences

  • formation comptable de type DCG, DSCG ou Master CCA
  • vous êtes à l'aise dans la production d'analyses et savez travailler en mode projet
  • encore une hésitation sur les atouts de ce poste... ?

Responsabilité

  • poste : Votre mission
  • analyser la charge sinistre
  • elaborer les expressions de besoins et les cahiers des charges pour le domaine comptable
  • au sein de la Direction Finances France, nous cherchons à renforcer l'équipe Comptabilité Technique pour la marque GMF aujourd'hui composée de douze personnes. Le pôle a en charge la production des comptes des activités Vie et Non-vie
  • analyser les états de reporting pour les clôtures trimestrielles, semestrielles et annuelles
  • production et suivi des comptes sociaux Non-vie
  • répondre aux questions des commissaires aux comptes
  • suivre et comptabiliser mensuellement les écritures

inspecteur

Exigences

  • expérience significative exigée dans l'indemnisation des préjudices corporels médians
  • vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle
  • vous avez des capacités à argumenter, négocier et convaincre
  • vous êtes autonome dans votre organisation et savez faire preuve d'adaptabilité
  • vous présentez des qualités manifestes d'écoute et d'empathie

Responsabilité

  • représenter le Groupe et déployer la politique corporelle en RC Assistance et recours
  • assister aux expertises médicales
  • veiller à un bon maintien de l'expertise technique
  • aller à la rencontre des victimes ou leurs ayants droits, des mandataires, des compagnies
  • coordonner l'ensemble des intervenants du dossier jusqu'à la négociation des offres d'indemnisation
  • négocier la plus juste réparation du préjudice, régler l'indemnité, exercer les recours
  • identifier et proposer des solutions d'accompagnement personnalisé en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
  • S'informer de l'évolution jurisprudentielle

actuaire

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • répondre aux sollicitations de l'ACPR, en organisant les échanges entre l'ACPR et les bons interlocuteurs du groupe
  • conduire des chantiers et assurer un suivi des plans d'actions en réponse aux recommandations de l'ACPR
  • veiller au bon fonctionnement des remises réglementaires sur le portail Onegate de l'ACPR
  • accompagner les métiers, en particulier lors des contrôles sur place et de demandes de contrôles permanents de l'ACPR en particulier sur les sujets actuariels