GOELIA GESTION Salaire
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Évry
18 RUE JACQUES TATI, 91042 EVRY CEDEX
Téléphone:
+33 2 31 88 85 32
SIREN:
435285077
alex.guille@goelia.com
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez GOELIA GESTION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GOELIA GESTION recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an - Expérience similaire
  • 1 an

Exigences

  • contrôler l'état du bâti
  • contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
  • electricité
  • entretenir des locaux
  • entretenir un espace extérieur
  • orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours
  • règles de sécurité
  • surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 13 moisHébergement
  • mensuel de 1782,00 Euros sur 13 moisHébergement13EME MOIS

Responsabilité

  • sous la directive du responsable de site vous êtes en charge de l'entretien technique des espaces communs et des logements de la résidence

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros sur 12 mois

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • electricité
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1782,00 Euros sur 12 mois

animatrice

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Rémunération

  • 10,85 Quote part du 13 mois
  • horaire de 10,85 Quote part 13

Responsabilité

  • vous assurez la qualité et la sécurité des prestations, développez les activités par l'élaboration de projets
  • vous participez à l'accueil et au bon séjour des clients

directrice d'hôtel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciel de gestion hôtelière
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • management
  • yield management
  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • coordonner un ou plusieurs services
  • superviser le recrutement du personnel
  • définir la politique commerciale de l'entreprise

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 mois

peintre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer la peinture
  • techniques de peinture
  • monter un échafaudage
  • préparer un support à enduire
  • peinture: 5 ans

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros sur 12 moisselon expérience
  • 1 500,00€ par mois

Responsabilité

  • résidence urbaine de 129 logements sur Grenoble
  • savoir poser de la toile de verre à peindre

gouvernante en établissement hôtelier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 1 an - Une 1ère Experience souhaitée

Exigences

  • suivre l'état des stocks
  • préparer les commandes
  • organiser un planning du personnel
  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • définir des besoins en approvisionnement
  • contrôler l'état du matériel
  • recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • veiller à la satisfaction d'un client

Rémunération

  • horaire de 11,00 Euros à 11,11 Euros sur 13 mois
  • horaire de 11,11 Euros à 11,11 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11 Euros à 11,11 Euros sur 13 mois

technicienne

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 1 an - exigée

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • disponibilité
  • peinture
  • plomberie

Rémunération

  • hébergement1668,37€, 13°mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • agent / Agente d'entretien des collectivités LA PIERRE AUX FEES  - 73- ALBIEZ MONTROND- **SAISON HIVER 2020/2021*** POSTE NOURRIE ET LOGE CDD du 11/01/2021 au 11/03/2021 Vos missions :- Entretien - Plonge- Service- Déneigement éventuel des abords du centreSaisonnier  - Temps plein Publié il y a 3 jours SaisonnierTemps plein
  • afficher plus d'offres

directeur

La langue

  • anglais

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • qualités professionnelles : rigueur, organisation, sens du contact, adaptabilité, mobilité, leadership

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • missions : animer et organiser le fonctionnement d'une équipe, entretenir les partenariats avec nos fournisseurs/prestataires/propriétaires, assurer le séjour des vacanciers dans de bonnes conditions, gérer les prestations pré-réservées par les clients, représenter la société auprès des institutions et interlocuteurs extérieurs, prendre en charge le recrutement de collaborateurs, former nos équipiers à leurs missions, garantir les suivis commerciaux/comptables/techniques et administratifs dans le respect des procédures en place, être responsable de la qualité et du respect de nos obligations en matière d'hygiène et de sécurité pour nos clients et personnels, échanger avec les différents établissements du groupe et les interlocuteurs du siège social

gouvernante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

La langue

  • anglais

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Commerce

  • immobilier

Exigences

  • définir des besoins en approvisionnement
  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • suivre l'état des stocks
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 1 an- sur même posteCette expérience est indispensable

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 10,30 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • animer et gérer une équipe
  • entretien des parties communes
  • entretien de parties privatives
  • contrôle/ Autocontrôle
  • assurer les état des lieux sortant
  • gérer les stocks de produits
  • assurer le service petit déjeuner si besoin
  • accueil des vacanciers si besoin