GOLFE DU MORBIHAN LOCATION Salaire

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Baden
28 RUE DE BOIS BAS, 56870 BADEN
SIREN:
390468957

Les salaires sur les positions chez GOLFE DU MORBIHAN LOCATION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GOLFE DU MORBIHAN LOCATION recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • conditions statutaires

Responsabilité

  • exécution comptable dépenses
  • effectuer les engagements, liquider et mandater les factures
  • effectuer les engagements, liquider et mandater les subventions à verser
  • être en relation avec les entreprises – suivre les rappels fournisseurs
  • exécution comptable recettes
  • réaliser les titres des recettes sur différents budgets
  • réception, vérification et traitement des factures dématérialisées, enregistrement, ventilation et transmission

Exigences

  • une expérience sur des fonctions similaires au sein d’une Direction financière en collectivités est souhaitable
  • connaissances en gestion budgétaire
  • maîtrise des règles de la comptabilité publique dans les domaines financiers et budgétaires
  • formation supérieure niveau B+2
  • autonomie et organisation dans le travail
  • cadre d’emploi des Adjoints Administratifs
  • disponibilité et réactivité
  • qualités relationnelles

agent d'entretien

Rémunération

  • conditions statutaires

Responsabilité

  • entretien des espaces verts et naturels
  • créer de nouveaux espaces verts
  • nettoyer les déchets sur les espaces verts
  • entretenir les abords de voiries et les équipements
  • réaliser des petites travaux liés à l’aménagement des espaces verts
  • préservation de la qualité des sites et prévention des risques liés au site
  • prévenir des risques afin d’assurer la sécurité des usagers
  • repérer les pollutions ou les dégradations de l’espace public

Exigences

  • connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
  • habilitations particulières possibles
  • connaissances des règles d’entretien des espaces verts
  • sens de l’organisation et du travail en équipe
  • rigueur, disponibilité ; discrétion, réserve, neutralité, probité
  • cadre d’emploi des Adjoints Techniques
  • polyvalence

technicien de maintenance

Rémunération

  • 1830 € brut

Responsabilité

  • assurer le renouvellement des matériels et équipements
  • contribuer à la politique de renouvellement des matériels afin de réduire les consommations énergétiques
  • participer au service d’astreinte
  • assurer la maintenance préventive et curative des équipements des usines de production d’eau potable, stations d’épuration et autres équipements présents sur les réseaux
  • ce Service Public Industriel et Commercial recherche un.e technicien.ne de maintenance polyvalent.e pour assurer l’entretien et le dépannage des installations

Exigences

  • connaissance des outils de télégestion, des automatismes et de la GMAO
  • permis B valide obligatoire
  • capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
  • esprit d’équipe
  • formation Bac à Bac + 2 avec un profil électrotechnicien ou électromécanicien, débutants acceptés

technicien

Exigences

  • connaissances en base de données
  • connaissances en traitement de données
  • connaissances appréciées en analyse spatiale, statistique et Langage de développement
  • connaissances en techniques de recueil des données
  • maîtriser les outils Esri et les logiciels de SIG
  • bac + 2 minimum formation en SIG
  • grades : Technicien -Technicien principal 2ème classe - Technicien principal 1ère classe - Ingénieur

Responsabilité

  • assurer la structuration, l’intégration et la mise à jour des référentiels SIG et des bases de données SIG de l’agglomération
  • mettre en place les modalités de collecte des données auprès des organismes extérieurs
  • veiller à la sécurité des données et à leur homogénéité
  • former les nouveaux utilisateurs
  • réaliser des analyses spatiales et interprétation des résultats : contribution aux études et projets menés par les services communautaires
  • concevoir des cartes à destination des services communautaires grâce aux données collectées et/ou produites

Rémunération

  • traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)