GOUESSANT Salaire
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Hillion
5 RUE SAINT THOMAS, 22120 HILLION
Téléphone:
+33 2 96 30 72 72
SIREN:
794765164
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez GOUESSANT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GOUESSANT recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • définir et développer l’offre de produits et services dans le respect de la stratégie du groupe
  • contribuer aux lancements de campagnes et des nouveaux produits
  • recueillir les besoins et retours d’expérience auprès des adhérents, clients et des équipes terrain
  • 22 M Euros CA, 21 techniciens culture, 26 sites de collecte, 21 dépôts d’approvisionnement
  • rattaché au Directeur de l’Activité Productions Végétales, vous intégrez une équipe de 3 chefs de produits qui interviennent en transversal auprès des responsables de région, de bassins et des technico-commerciaux
  • recenser les offres du marché et entretenir la relation avec les fournisseurs
  • mettre en place des essais en relation avec les prestataires externes
  • 4 500 adhérents, plus de 850 salariés

Exigences

  • expérience significative de 3/5 ans en tant que technico-commercial, chef de produit ou commercial BtoB en agrofourniture
  • vos capacités relationnelles et d’adaptation à des interlocuteurs diversifiés sont des atouts pour vous épanouir dans ce poste d’interface
  • vous avez à la fois une bonne maîtrise des sujets techniques ainsi que la connaissance du milieu de la distribution agricole
  • vos capacités relationnelles et d'adaptation à des interlocuteurs diversifiés sont des atouts pour vous épanouir dans ce poste d'interface
  • est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 50 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d’élevage et des cultures
  • formation supérieure spécialisée en production végétale

opérateur

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous êtes idéalement titulaire des CACES 1-3-5 ou avez déjà une expérience de conduite de chariots élévateurs
  • rigueur, bonne organisation, esprit d'équipe
  • rigueur, bonne organisation, esprit d’équipe
  • un parcours de formation interne en binôme pour acquérir les compétences de ce poste est prévu

Responsabilité

  • préparer les commandes
  • effectuer le déchargement des camions Matières premières et enregistrer, suivant procédures, la nature et la quantité de produits réceptionnés
  • S'assurer de la conformité des livraisons
  • S’assurer de la conformité des livraisons
  • veiller au bon état de fonctionnement du matériel utilisé
  • organiser le stockage des produits réceptionnés
  • assurer la mise en sac ou en big bag des produits finis selon les procédures en place
  • effectuer les chargements des véhicules vrac et sacs

conducteur d'installation

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • afin d’accompagner notre croissance, nous recrutons un Conducteur d’installation pour le site AQUALIA (Site d’Arue
  • département des Landes)
  • vérifier le bon état de fonctionnement et la propreté de son installation
  • réaliser les contrôles qualité en ligne et les prises d’échantillons
  • procéder à l’incorporation des matières premières
  • informer le responsable de production pour toute détection d’anomalie par comparaison aux exigences spécifiées
  • programmer informatiquement la fabrication / extrusion, en suivant le planning de production
  • planifier la fabrication en fonction du planning de livraison et en assurer le contrôle suivant les cahiers des charges

Exigences

  • vous disposez d’une première expérience en milieu industriel, l’environnement informatique vous est familier
  • rigueur, bonne organisation, esprit d’équipe
  • un parcours de formation interne en binôme pour acquérir les compétences de ce poste est prévu

vendeur

Exigences

  • formation et/ou expérience dans le secteur agricole. La connaissance des cultures légumières serait un plus
  • votre dynamisme et votre sens du service sont des atouts indispensables à ce poste
  • un accompagnement à la prise de fonction est prévu
  • la connaissance des cultures légumières serait un plus
  • votre dynamisme, votre sens de l'analyse, votre organisation ainsi que votre sens du service sont les atouts indispensables à ce poste
  • accompagnement formation à la prise de fonction
  • le Gouessant
  • conditions d'emploi : CDI temps plein, 35 heures / semaine

Responsabilité

  • la collecte de céréales
  • assurer la vente des produits en ayant le souci de la qualité des services
  • assurer la vente des produits en ayant le souci de la qualité des services et de la maîtrise des risques
  • assurer l’approvisionnement des rayons, leur agencement et la gestion des stocks
  • participer au développement de l'activité commerciale du dépôt
  • participer au développement de l’activité commerciale du dépôt
  • apporter un conseil technique aux adhérents, clients
  • assurer la réception des produits de la coopérative ou des produits de ses adhérents, lors des campagnes de collecte

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI
  • intérim, CDD
  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • gestion et enregistrement des commandes
  • traitement des appels entrants et sortants
  • suivi administratif des dossiers clients
  • gestion du courrier, des mailings
  • gestion de la facturation
  • nous recherchons un Assistant administratif et commercial en CDD de 2 mois, basé à Coetmieux
  • contact avec les clients / adhérents
  • mise à jour des tableaux de bord

Exigences

  • vous avez le sens du service clients et de l’écoute
  • CDD de 2 mois , à 35h
  • connaissance du secteur agricole serait un plus
  • votre rigueur, votre sens du service et votre organisation, vous permettront de mener à bien les missions confiées. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • votre sens de l’organisation, de la gestion des priorités, de l’initiatives sont des atouts pour réussir à ce poste varié et opérationnel

magasinier

Responsabilité

  • pour renforcer l’équipe en place, nous recherchons un préparateur
  • magasinier pour assurer le déchargement et le chargement des produits conditionnés en sacs et en vrac
  • préparer les commandes
  • effectuer le déchargement des camions et enregistrer, suivant procédures, la nature et la quantité de produits réceptionnés pour le magasin
  • S’assurer de la conformité des livraisons
  • organiser le stockage des produits réceptionnés
  • effectuer les chargements des véhicules vrac et sacs
  • assurer la bonne tenue et le nettoyage du magasin et des abords

Exigences

  • vous êtes idéalement titulaire des CACES 1-3-5
  • rigueur, bonne organisation, esprit d’équipe
  • un parcours de formation interne en binôme pour acquérir les compétences de ce poste est prévu

responsable de magasin

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI
  • CDI temps plein, 35 heures / semaine

Responsabilité

  • contribuer au développement de l’activité commerciale du magasin, notamment par la mise en place et la réalisation de campagnes promotionnelles
  • contribuer au développement de l'activité commerciale du magasin
  • contribuer au développement de l’activité commerciale du magasin
  • animer la clientèle et respecter la politique commerciale de l’entreprise
  • assurer la bonne gestion des approvisionnements, commandes et stocks de produits
  • assurer la bonne gestion des approvisionnements, commande et stocks de produits
  • assurer selon les besoins les livraisons vers les adhérents et magasins
  • organiser et gérer la collecte de céréales

Exigences

  • est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 50 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures
  • est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 50 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d’élevage et des cultures
  • poste en CDI, temps plein, basé à Paimpol
  • idéalement de formation commerciale et/ou agricole , vous disposez d'une expérience de conseil et vente en magasin
  • de formation commerciale et/ou agricole , vous disposez d’une expérience de conseil et vente en magasin, idéalement d’agrofourniture ou jardinerie
  • votre esprit commerçant et vos qualités d’organisation seront autant d’atouts pour réussir dans ce poste qui laisse place aux initiatives et aux responsabilités

technico commercial

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • rattaché.e au Technico-commercial, vous participez à la mise en œuvre de l’ensemble des offres de la coopérative en productions végétales
  • en tant que Technico-commercial Référent ruminant
  • véritable expert de la nutrition santé en petits ruminants, vous contribuez à mettre en place une démarche basée sur l’efficacité alimentaire
  • accompagner et prospecter des éleveurs sur le Grand Ouest, en gérant de A à Z la relation client
  • repérer, analyser et apporter des solutions pour la mise en oeuvre des projets
  • réaliser une veille technique et concurrentielle et mener des études techniques
  • contribuer au suivi et à la fidélisation des adhérents
  • participer à la mise en place des essais terrain, collecter et interpréter les données d’élevage

Exigences

  • en formation, type BTS agricole ou Licence Pro
  • de formation supérieure agricole avec une spécialisation Productions animales ou Commerce, vous disposez d’une première expérience dans l’accompagnement d’éleveurs Petits Ruminants
  • de formation supérieure agro/agri avec une première expérience commerciale en productions animales et particulièrement en ruminant
  • option végétale, vous souhaitez développer vos compétences et connaissances en productions végétales dans le secteur agricole
  • vous aimez à la fois conquérir et fidéliser une clientèle d’éleveurs
  • la passion du cheval sera un plus
  • vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre sens de l’écoute
  • etre le référent technique pour les élevages Petits Ruminants sur votre secteur vous motive particulièrement

approvisionneur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer une interface quotidienne avec la cellule affrètement, les acheteurs, l’usine, et l’équipe formulation
  • optimiser les flux et les stocks des matières premières
  • être en relation avec les fournisseurs
  • valider les factures fournisseurs
  • 4 000 adhérents, plus de 750 salariés
  • gérer l’approvisionnement et le stock de matières premières pour les usines avec des contraintes de flux tendus, dans le respect des contrats d’achat

Exigences

  • de formation Bac+2/3 en supply chain / logistique, vous bénéficiez d’une première expérience en approvisionnement

assistant de gestion

Exigences

  • la connaissance du milieu agricole est un plus
  • vigilant et rigoureux, vous savez vous concentrer sur vos tâches pour vous mettre à l’abri des erreurs. Ouvert et à l’écoute, doté de bonnes qualités relationnelles, vous êtes un support de valeur pour l’équipe

Responsabilité

  • collecter et mettre à jour l’ensemble des données relatives aux matières premières dans la base de données
  • le service Formulation Nutrition a pour mission d’adapter la composition des aliments aux besoins nutritionnels de chaque espèce tout en prenant en compte la disponibilité et la qualité des matières premières et les contraintes techniques
  • actualiser les formules d’aliment à la carte en collaboration directe avec les formulateurs et les chefs produits
  • participer à la standardisation des méthodes de travail du service
  • 4 000 adhérents, plus de 750 salariés
  • contribuer à la mise à jour des indicateurs de pilotage de l’activité