GPC PARTNERS FRANCE Salaire
Les salaires sur les positions chez GPC PARTNERS FRANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
superviseur
technicien
Comparaison des salaires — superviseur
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
GPC PARTNERS FRANCE 6666 € +128.6%
SCI BAXTER 3750 € +28.6%
HelloWork 3125 € +7.2%
POPPIES BERLIDON 2500 € -14.3%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
5 971 €/mois
Salaire net / mois
~4 681 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 500 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| technicien | 2 916 € | 2 500 € | +16,6% | 1x / 12 mois |
| superviseur | 6 666 € | 3 166 € | +110,5% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez GPC PARTNERS FRANCE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
superviseur
6666 €
-53%
3164 €technicien
2916 €
-12%
2568 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
GPC PARTNERS FRANCE recrute pour des postes:
assistant rh
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- réalisation de dossiers techniques et administratifs
- rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les divers sites de recrutement
- trier et traiter les candidatures
- gestion des comptes rendus d’activité des consultants
- proposer une stratégie de sourcing permettant de garantir des candidatures pertinentes et ciblées
- mise à jour des différents tableaux de bords et bases de données
- mener des entretiens de préqualification téléphoniques/visios/physiques
- développement du réseau entreprises écoles
Exigences
- issu d une formation BAC+2 minimum, vous êtes persévérant et flexible ?