GPE CONSULTING Salaire

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3 avis au total
  Seclin
75 RUE MARX DORMOY, 59113 SECLIN
  https://www.gpeconsulting.net
SIREN: 799775796
  Services de TI
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Les salaires sur les positions chez GPE CONSULTING

GPE CONSULTING recrute pour des postes:

comptable

Exigences

  • rejoindre GPE, c’est intégrer une équipe dynamique, et investie dont l’objectif est d’assurer au client des produits adaptés dans les lieux agréables, avec un conseil personnalisé

approvisionneur

Responsabilité

  • votre rôle consiste à garantir le bon fonctionnement de la chaîne d’approvisionnements vers les magasins sur un ou plusieurs départements produits
  • directement rattaché au directeur de la Supply Chain, vous êtes un relais actif entre l’ensemble des services du Groupe et les entrepôts, les magasins

Exigences

  • rejoindre GPE, c’est intégrer une équipe dynamique, et investie dont l’objectif est d’assurer au client des produits adaptés dans les lieux agréables, avec un conseil personnalisé

administrateur système

Responsabilité

  • dans le cadre des systèmes d’information de GPE, vous aurez pour mission d’administrer les infrastructures systèmes et réseaux du Groupe, dans un contexte de très forte digitalisation et modernisation de l’entreprise et de ses systèmes
  • vous devrez garantir la sécurisation des logiciels, des matériels et des données, tout en vous assurant du bon fonctionnement des architectures systèmes et réseaux, en les développant, dans un souci permanent de Service Client interne

chef de produit

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 30 000,00€ /mois

Responsabilité

  • le Demand Planner DIP à la charge d’accompagner ses partenaires internationaux dans le pilotage des collections afin d’atteindre les objectifs attendus
  • garantir la cohérence des collections tant en largeur d’offre qu’en profondeur
  • soutenir les équipes achats durant la phase de définition des quantités
  • il collaborera avec le contrôle de gestion achat DIP, afin de lui apporter les informations nécessaires pour réviser et valider les objectifs collections
  • etre le garant de l’amélioration continue des collections
  • le Demand Planner est tenu de présenter l’offre qu’il estime juste pour chacun des marchés dont il à la charge
  • une expertise en gestion de l’offre et approvisionnement
  • analyser les performances produits par marché afin de proposer un nombre de référence en adéquation avec les potentiels constatés/attendus

Exigences

  • 4 ans minimum d’expérience
  • un expérience dans un environnement « retail textile international » est un plus
  • demand planner ou similaire: 1 an
  • organisation, rigueur et pragmatisme
  • de formation Bac + 4 type école de commerce

gestionnaire paie

Exigences

  • rejoindre GPE, c’est intégrer une équipe dynamique, et investie dont l’objectif est d’assurer au client des produits adaptés dans les lieux agréables, avec un conseil personnalisé

business analyst

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 590,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Exigences

  • vous avez de l'expérience en gestion de l’offre
  • vous avez une connaissance et un attrait pour l’environnement international
  • vous avez de l'expérience en pilotage d’activité : CA, démarque, marge
  • rejoindre GPE, c’est intégrer une équipe dynamique, et investie dont l’objectif est d’assurer au client des produits adaptés dans les lieux agréables, avec un conseil personnalisé

Responsabilité

  • participer à la mise en place de l’offre sélective
  • réaliser les analyses des ventes :- Produire le reporting hebdomadaire des ventes de vos marchés,- Réaliser les analyses de performance des promotions et soldes,- Comprendre et alerter sur les écarts entre réalisés, budgets et historiques et proposer des plans d’action,- Organiser les remontées pays mensuellement et débriefer les Chefs de Produit et les Responsables de Zone,- Elaborer des bilans de collection par marché,- Elaborer les bilans de saison par partenaire,- Etablir le suivi des taux de remise et la démarque historique et cible par client, s’assurer du respect du taux ciblé
  • etre l’interlocuteur des partenaires sur la gestion opérationnelle de la collection :- Préparer les fichiers de commande, les valider, les intégrer,- Accompagner les partenaires lors des conventions sur leurs commandes,- Intégrer les commandes clients dans l’outil d’implantation, analyser les commandes finales et suggérer des améliorations,- Alimenter les grilles tarifaires devises par clients ,- Déterminer les taux de démarque des MSS et ESS, afin de garantir à la fois la meilleure marge et le stock résiduel le plus bas,- Collaborer avec la gestion des stocks pour optimiser les niveaux d’implantation, les pushs éventuels et le réassort
  • réaliser les budgets d’achats des collections de vos marchés :- Produire les tableaux nécessaires à l’élaboration des budgets d’achats ,- Contribuer à l’adaptation du plan de collection ,- Définir la catégorisation du réseau pour les plans d’assortiment,- Recommander aux partenaires des budgets d’achats en accord avec les objectifs de CA, d’ouvertures de magasins et de stocks résiduels,- Calculer et saisir les paramétrages d’achats pour le marché ,- Calculer et saisir les budgets d’achats détaillés pour le marché ,- Potentialiser les collections selon les marchés

assistant export

Responsabilité

  • au sein du service SERGENT MAJOR, sous la responsabilité de la Directrice Internationale des Partenaires et rattachée à la Responsable coordination export, l’Assistant Export est le contact privilégié et relais actif entre le réseau export , les Chefs de Zone Export et les différents services du groupe
  • organisation de la Convention client : participation à la présentation de collection aux partenaires internationaux
  • marketing & merchandising : Etre support auprès de nos clients internationaux
  • vous assurez la bonne communication ascendante / descendante afin de permettre au réseau export d’agir commercialement de façon efficace
  • prix
  • commercial : S’assurer de la bonne remontée des CA dans les systèmes informatiques et suivi avec les partenaires
  • vos missions principales sont

Exigences

  • rejoindre GPE, c’est intégrer une équipe dynamique, et investie dont l’objectif est d’assurer au client des produits adaptés dans les lieux agréables, avec un conseil personnalisé

chef

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 500,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Exigences

  • connaissance des processus logistiques de gestion d’entrepôt et des flux supply chain
  • etudes d’ingénieur avec une spécialité en logistique ou supply chain management
  • maîtrise des outils bureautiques standards
  • assistant chef de projet supply chain ou similaire: 1 an
  • stage – Assistant Chef de Projet Supply Chain
  • gestion de projet : animation d’ateliers, rédactions de livrables , planification et suivi
  • qualités recherchées : autonomie, sens relationnel et esprit d’analyse et de synthèse

Responsabilité

  • concevoir des outils de formation et accompagner les utilisateurs lors de la phase de déploiement
  • assister le directeur de projet dans le suivi et le reporting liés au projet
  • dans le cadre de la mise en place de plusieurs programmes stratégiques du groupe, nous recherchons au sein de notre équipe Direction Organisation et Transformation, un assistant chef de projet logistique pour accompagner le déploiement de plusieurs projets de la supply chain amont

consultant

Avantages

  • plan epargne
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • remboursement transport
  • plan d'epargne
  • ordinateur portable

Exigences

  • conditions et Avantages
  • experience : Débutant accepté
  • volontaire, dynamique, persévérant
  • lire la suite
  • donnez un élan à votre carrière
  • commercial débutant ou confirmé dans l'immobilier, vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle
  • vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges
  • 2-5 ans

Responsabilité

  • détection d’affaires
  • proposer des produits et services du Groupe
  • L'Innovation au service du client
  • visite des biens
  • réalisation d’estimations
  • diffusion des annonces
  • un accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, …
  • prise de mandats

La langue

  • anglais
  • néerlandais
  • portugais
  • polonais
  • tchèque
  • allemand
  • arabe
  • russe

développeur front end

Avantages

  • une mutuelle
  • salle de sport
  • titres restaurants
  • remboursement transport
  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • javascript
  • N'hésitez pas à contacter François Le Saux, Consultant Seyos en charge de ce recrutement
  • développeur front-end ou similaire: 2 ans
  • vous êtes une personne rigoureuse, réactive, créative
  • additional Information
  • bonne connaissance des API REST
  • le Groupe SII est signataire de la Charte de la diversité en entreprise et est une entreprise handi-accueillante
  • développeur front-end ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • développement de nouvelles fonctionnalités
  • améliorer des modules existants et ajouter de nouvelles fonctionnalités
  • vos missions ?
  • analyse de l'existant
  • veille technologique
  • développer dans une approche composant et de réutilisation du code
  • A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
  • concevoir, architecturer, développer de nouvelles fonctionnalités

La langue

  • anglais
  • allemand
  • tchèque
  • polonais
  • japonaise
  • néerlandais
  • espagnol