Les salaires sur les positions chez GPT DES EDUCATEURS SANS FRONTIERES

GPT DES EDUCATEURS SANS FRONTIERES recrute pour des postes:

documentaliste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des documents et fonds documentaires
  • classer des documents
  • gérer une base documentaire
  • réaliser une veille documentaire
  • sélectionner des informations documentaires

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

secrétaire

Rémunération

  • 33 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • relation avec le commissaire aux comptes
  • suivre l'activité des adhérents
  • assister nos responsables projets dans le montage financiers et administratif de leurs dossiers
  • assurer le suivi des dispositions comptables générales et analytiques
  • relation avec l’Expert-Comptable pour l’établissement du bilan
  • comptabilisation des opérations courantes générales et analytiques sous SAGE / CIEL 50
  • assurer la gestion matérielle ou numérique documentaire et celle du courrier
  • actualiser, classer les documents sur les espaces numériques dédiés

Exigences

  • vous souhaitez contribuer au développement de projets de solidarité internationale sur l’éducation ? Proactif, vous savez prendre des initiatives pour accompagner nos bénévoles ? Nous vous attendons ! Adressez votre candidature au président de l'association

comptable

Rémunération

  • 35 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • saisir les écritures comptables sur un ERP
  • actualiser les informations sur les espaces numériques dédiés
  • rattaché au trésorier, nous vous proposons de prendre en charge le fonctionnement de notre association auprès de nos instances nationales et régionales
  • être le référent hiérarchique d'éventuels CDD recrutés en cas de surcharge d'activité
  • accompagner, conseiller nos responsables projets dans le montage financiers et administratif de leurs dossiers
  • participer à certaines réunions d'instances
  • assurer le contrôle, la réalisation technique, la gestion documentaire des dispositions comptables

Exigences

  • doté de bonnes qualités relationnelles et d'adaptation, vous êtes fédérateur et savez travailler avec des interlocuteurs variés
  • proactif, vous savez prendre des initiatives pour accompagner nos bénévoles ? Ce poste est pour vous
  • de formation Bac+ 2/3 en gestion administrative ou comptable, gestion de projet de coopération internationale ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience minimum de 2 ans, idéalement, dans le secteur associatif

animateur

Exigences

  • compétences métier
  • expérience avérée en tant que Community manager
  • expérience souhaitée du partenariat institutionnel et connaissance des structures et acteurs régionaux Emploi et Formation
  • adaptable, autonome, réactif
  • forte culture web et connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux
  • compétences spécifiques
  • capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction sur des sujets complexes et adaptés au Web
  • dynamique, organisé

Responsabilité

  • en Bretagne, l’animation des communautés régionales de cette plateforme est confiée par l’Etat au GREF Bretagne.  Il s’agit d’une nouvelle mission, rattachée à la direction du GREF Bretagne
  • encourager les échanges et impulser le dialogue dans les différents espaces de conversation
  • conception des supports de communication web
  • améliorer la qualité de ces échanges en modérant et supprimant les contributions considérées comme nuisibles à la communauté
  • communication et diffusion relatives aux communautés spécifiques : en appui des services de la Direccte Bretagne, vous favorisez l’émergence et/ou la connaissance de différentes formes d’innovation en matière de politique d’emploi et de formation professionnelle
  • participer au développement de nouvelles fonctionnalités et évolutions de l’outil
  • valoriser et mettre en visibilité l’actualité relative aux projets du PIC/Pacte régional
  • fournir des produits et des services d’information à valeur ajoutée

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 3 An

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir et gérer un projet
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
  • élaborer des actions ou des règles de prévention
  • évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Rémunération

  • 33 - 39 k€ brut annuel
  • annuel de 33000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • définir les besoins, participer à la rédaction de cahier des charges
  • rattaché au Responsable du pôle Observatoire emploi-formation, vous aurez la charge de l'animation et du suivi de projet
  • rattaché au Responsable du pôle Observatoire emploi-formation, vous aurez la charge de l’animation et du suivi de projet
  • définir les enjeux, le besoin afin de s'accorder sur les objectifs de l'étude
  • définir les enjeux, le besoin afin de s’accorder sur les objectifs de l’étude
  • réaliser un bilan des actions menées
  • assurer le suivi technique du projet
  • identifier les sources statistiques nécessaires : au niveau du SI, auprès d'autres réseaux ou fournisseurs de datas, ou créer la chaîne de collecte

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale