GRAINE DE VIE Salaire

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Rennes
6 COURS DES ALLIES, 35000 RENNES
SIREN:
818916751

Les salaires sur les positions chez GRAINE DE VIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GRAINE DE VIE recrute pour des postes:

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 958,00 Euros à 1006,00 Euros sur 12 mois

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • législation sociale

Rémunération

  • mensuel de 933,00 Euros à 979,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il ou elle contribue au « projet fonction support » du Centre Social
  • il ou elle est en mesure de se mettre en posture d'écoute, d'information, et d'orientation des salarié s
  • sous l'autorité de la direction l'Assistant Ressources Humaines et Gestionnaire de Paie est chargé de participer à la mise en œuvre du projet social, avec l'ensemble de l'équipe, salariés et bénévoles
  • le cas échéant il ou elle peut être amener à contribuer à soutenir les autres fonctions support dans la mesure de ses compétences

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • comptabilité analytique
  • comptabilité bancaire
  • comptabilité générale

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1437,00 Euros à 1552,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2520,00 Euros à 2556,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il ou elle contribue au « projet fonction support » du Centre Social
  • tâches Comptabilité
  • comptabilité
  • sous l'autorité de la direction, le/la comptable Unique est chargé de participer à la mise en œuvre du projet social, avec l'ensemble de l'équipe, salariés et bénévoles
  • il ou elle est en mesure de se mettre en posture d'écoute, d'information, et d'orientation des salarié s et est en lien avec le la trésorier
  • le cas échéant il ou elle peut être amener à contribuer à soutenir les autres fonctions support dans la mesure de ses compétences

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • L' EJE accompagne les salariées de la structure dans les activités opérationnelles et pilote des projets socio-éducatifs, en relation avec les autres secteurs du Centre social et les partenaires du territoire
  • L'emploi a pour but de contribuer à l'accueil, l'éveil et la sécurité physique et psychique des enfants accueillis
  • L'emploi a également comme but d'assumer la continuité de direction

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 3270.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsComplémentaire santéprime ségur
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 3270.0 Euros sur 12 moisprime ségur

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - Diplôme d'Etat

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 3270.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsComplémentaire santéprime ségur

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - Diplôme d'Etat

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires décalés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • sensibiliser un public
  • concevoir et gérer un projet
  • créer une relation de confiance
  • encadrer un public
  • mettre en oeuvre des actions de communication

Rémunération

  • chèque repasindice 26 de la c

Responsabilité

  • assure le lien avec les jeunes et les familles
  • assure le lien avec les services de médiation de la ville en début de soirée
  • assure la sécurité du public dans le cadre de la réglementation en vigueur
  • en lien avec les autres membres de l'équipe jeunesse, il ou elle assure l'accueil des jeunes de 11 à 17ans au sein du Centre Social
  • S'assure de la complétude des dossiers des usagers
  • construit, met en place et anime des activités ludiques et socioculturelles à destination des jeunes de 14 à 17 ans
  • développe des projets ludiques, culturels sportifs et citoyens, selon les besoins du public, des opportunités ou à la demande de ses responsables
  • participe à l'animation globale du Centre Social : projet social, manifestations et développe des actions en cohérence avec les grandes lignes de ce projet

référent

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 19.0 Euros à 19.89 EurosTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéTéléphone mobileOrdinateur portableMission de remplacement arret maladie, renouvelable

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Animation socioculturelle - dejeps, educateur, caferuis

Exigences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 16.56 Euros à 16.57 EurosTitres restaurant / Prime de panierselon l'expérience dans la branche collective ELISFA

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement local
  • Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle

Exigences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • en fonction de l'ancienneté

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - DEAP auxiliaire de puericulture
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit