GRAME Salaire
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Lyon
11 COURS DE VERDUN GENSOUL, 69002 LYON 2EME
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+33 4 72 07 37 00
SIREN:
327095964

Les salaires sur les positions chez GRAME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GRAME recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diffuser une composition sonore
  • déterminer le type et l'emplacement du matériel sonore
  • installer du matériel de sonorisation
  • méthodes d'égalisation de sons
  • principes d'implantation du matériel son
  • procédures d'entretien de matériel son
  • règles et modalités d'installation du matériel son
  • réaliser une opération de maintenance

Rémunération

  • rémunération légale + avantages

régisseuse générale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Expérience

  • 4 ans - poste similaire

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation
  • fiches techniques d'un spectacle ou d'un tournage
  • lecture de plan de salle
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • règles de sécurité
  • réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage

Rémunération

  • selon exp / Conv collective

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • le-la régisseur-euse général est en charge de la gestion des studios, de l'activité de réalisation en
  • il-elle est amené-e à encadrer du personnel technique intermittent
  • sous l'autorité des co-directeurs, de l'administrateur et du directeur technique, En lien avec le coordinateur de la recherche, la responsable de la production et la responsable de la transmission ainsi qu'avec le prestataire en charge de la direction technique de la biennale
  • il-elle apporte son expertise technique à la réflexion stratégique, à la conduite et au développement du projet artistique et scientifique

responsable développement

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • groupe 4 - CCNEAC

Expérience

  • 3 An(s) - Sur le même poste

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Développement artistique et culturel des territoir
  • Gestion administrative et financière
  • Ingénierie et pilotage de projets
  • Prospection
  • Ressources humaines et formation
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie

La langue

  • Anglais