GRAND ORLY SEINE BIEVRE Salaire
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Vitry-sur-Seine
2 AVENUE YOURI GAGARINE, 94400 VITRY SUR SEINE
Téléphone:
+33 6 63 90 56 95
SIREN:
200058014
Administration

Les salaires sur les positions chez GRAND ORLY SEINE BIEVRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
archiviste

Comparaison des salaires — archiviste

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRAND ORLY SEINE BIEVRE 2000 € -4%
PAGE PERSONNEL 1833 € -12%
CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE D 1721 € -17.4%
EVERIAL 1624 € -22%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GRAND ORLY SEINE BIEVRE recrute pour des postes:

charge de communication

Exigences

  • compétences nécessaires
  • niveau requis : Licence pro ou Master « Communication digitale » « Marketing et communication » ou « Communication institutionnelle » en cours d’obtention

Type de contrat

  • stage

Responsabilité

  • participation au comité de rédaction des supports numériques
  • soutien éditorial à la gestion de projets de com numérique

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • comprendre les mécanismes de personnalité
  • mener des entretiens cliniques
  • observer l'individu dans son cadre de vie
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • définir les méthodes thérapeutiques adaptées

Rémunération

  • rémunération statutaire- CNAS

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - dans le meme domaine

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • renseigner un client
  • étudier une demande client

Rémunération

  • remuneration statutaire

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Rémunération

  • remuneration statutaire

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - dans des collectivités

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • techniques de prise de notes
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
  • suivre les conditions d'exécution d'un contrat
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • remuneration statutaire

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chargé de développement

Exigences

  • connaissance des dispositifs de la Politique de la ville et de l'environnement institutionnel
  • connaissance du fonctionnement de l'environnement territorial et des politiques publiques
  • la Place de l'emploi public a évolué. Une actualisation de vos données est nécessaire pour profitez pleinement des nouvelles fonctionnalités
  • compétences en termes de création graphique, une appétence particulière au numérique et aux usages de concertation, participation habitante
  • champs obligatoires
  • maîtrise de la méthodologie de projet
  • aptitude à l'animation et sens du partenariat
  • sens du dialogue, aptitude à la négociation et à la concertation

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • réf. OFPC-2021-07-223202
  • confirmez-vous l'envoi de ces données ?
  • documents complémentaires
  • place de l’Emploi Public
  • place de l'emploi public
  • localisation : Val de Marne , France
  • votre mot de passe

archiviste

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous travaillez en étroite collaboration avec la mission numérique de l’établissement et participez aux réunions du groupe projet « SAE »
  • vous participez à l’administration fonctionnelle du progiciel métier SAE en collaboration avec la responsable du service
  • la définition des règles et des procédures
  • vous contribuez au développement des projets du service. Vous faites usage des outils et procédures internes et participez à leur amélioration
  • au sein d’une équipe composée de 4 archivistes, et directement rattaché.e à la responsable du service, vous êtes chargé.e d’apporter un suivi et un appui à la mise en œuvre et au déploiement du système d’archivage électronique en cours d’acquisition par la collectivité
  • vous participez à la mise en œuvre de la politique de records management, de collecte, de conservation, de traitement, de communication et de mise en valeur des archives
  • o   Contrôle et évaluation des opérations
  • la rédaction des profils d’archivage

Exigences

  • doté.e d’une première expérience significative
  • o   Formation des archivistes
  • o   Participation à l’élaboration des formations pour les services versants
  • la promotion de la notion de plan de classement pour organiser l’arborescence des serveurs communs des services
  • bonne condition physique
  • formation des archivistes
  • curiosité
  • concentration

assistant de gestion

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • L Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre, 700 000 habitants, 24 communes, et plus 1 400 agents, est compétent notamment en matière d aménagement de l espace, de développement économique, de collecte des déchets, de politique de la ville, de culture et des sports
  • assurer la permanence téléphonique -Assurer le lien avec les services techniques des villes dans le suivi des dossiers-Réceptionner, enregistrer et traites les documents d'urbanisme-Rédiger des courriers aux administrations et concessionnaires-Organiser, gérer et participer aux réunions de coordination et rédactions des comptes-rendus-Assurer le suivi des véhicules du site
  • assistant / Assistante de direction COUP D'POUCE 92 - 92- FONTENAY AUX ROSESURGENTVous aurez pour mission d'assurer l'assistanat de Direction Coup d'Pouce 92 au travers des activités suivantes :- gérer le courrier postal et électronique- assurer l'accueil des visiteurs...CDI - Temps pleinPublié il y a 9 joursCDITemps plein
  • devra assurer les missions administratives et comptables au sein d'une équipe de 15 personnes, et plus particulièrement aux côtés du responsable du secteur de l'habitat social et spécifique - Mise en forme des courriers, enregistrement dans le logiciel métier, suivi des parapheurs et signatures, scan et envoi- Préparation et suivi des actes administratifs du secteur Habitat social : délibérations, conventions - Rédaction des comptes rendus de réunions, notamment ceux des travaux de la Conférence Intercommunale du Logement- Classement et archivage des documents du secteur Habitat social- Organisation des réunions : prise de rendez-vous, invitations aux groupes de travail, réservations de salle, mise en place, impressions et constitutions des dossiers du secteur Habitat social- Gestion des tableaux de bords du secteur, suivi des répertoires des partenaires,- Saisie des bons de commandes, préparation du règlement des factures, participation à la préparation-suivi du budget

Exigences

  • 1 an- collectivités et du secteur logementCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent secrétariat assistanatCette formation est indispensable
  • BEP et/ou Expérience professionnelle similaire*Connaissance des techniques d'accueil*Gestion du stress
  • sens du relationnel*Maitrise de l'outil informatique
  • sens du service public*Rigueur*Gérer les priorités Temps de travailComplet, 35h00 hebdomadaire

conseiller en prévention

Exigences

  • permis B souhaité pour ce poste - déplacements à prévoir
  • SST
  • habilitation électrique niveau B
  • habilitation électrique niveau BS – BE Manœuvres
  • BE Manœuvres
  • SSIAP 3 serait un plus
  • techniques de rédaction
  • connaissance de l’environnement territorial, des instances, des secteurs d’activité et des acteurs de la prévention

Responsabilité

  • suivre les demandes d’intervention de la régie technique bâtiments via le logiciel eATAL
  • participation aux groupes de travail dédiés au secteur
  • elaboration, suivi et contrôle budgétaire et financier du secteur
  • création et animation d’un réseau d’assistants / assistantes de prévention à l’échelle du territoire
  • entreprise L’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre, 700 000 habitants, 24 communes, est compétent notamment en matière d’aménagement de l’espace, de développement économique, de collecte des déchets, de politique de la ville, de culture et des sports
  • actualisation des connaissances et veille règlementaire et technique
  • contribuer à l’élaboration d’un plan de formation en santé et sécurité au travail
  • participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail

gestionnaire paie

Responsabilité

  • veiller à la sécurisation juridique des actes élaborés
  • réalisation des tableaux de bord relatifs à l’activité
  • préparer, exécuter, vérifier et mandater la paie ; saisir les éléments variables mensuels
  • calculer et verser l’allocation de chômage
  • participer aux entretiens avec les agents et les chefs de service, en lien avec le directeur du pôle
  • paramétrer et mettre à jour les rubriques de paie dans le SIRH ; créer des états
  • rédiger les actes administratifs et les courriers correspondants
  • informer les agents et les chefs de service sur le déroulement des procédures

Exigences

  • maîtrise des outils bureautiques classiques et connaissance/pratique d’un SIRH
  • bonne pratique administrative et rédactionnelle
  • qualités relationnelles et d’écoute
  • capacité à travailler dans des délais contraints
  • réactivité
  • connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique avec expérience dans un poste similaire en collectivité territoriale
  • autonomie
  • cadre d’emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs territoriaux