Salaire GRANDOPTICAL

Responsabilités

• attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
• Véritable « moteur », vous motivez vos collaborateurs à se dépasser jour après jour
• [Mot du DM]
  Voir plus +9
• signature
• nous vous proposons un CDI Ã 39h avec 15 jours de RTT par an
• notre magasin de Parly 2 le Chesnay est ouvert du lundi au samedi de 10H à 20H30
• notre magasin de Lyon Saint Priest est ouvert du lundi au samedi
• manager de terrain, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs
• challenger, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur sera de fédérer votre équipe autour du projet du magasin
• véritable « moteur », vous motivez vos collaborateurs à se dépasser jour après jour
• générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision
• une offre bien adaptée au contexte du marché

Exigences

• suivre l'état des stocks
• agencer un espace de vente
• préparer les commandes
  Voir plus +24
• valoriser un produit
• définir des besoins en approvisionnement
• management
• analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
• définir une politique de gestion des ressources humaines
• définir la politique générale d'une structure
• superviser les directions stratégiques d'une structure
• BTS OL avec un minimum d'expérience et/ou un maximum de motivation
• expérience Minimum 2 ans
• bon relationnel et pédagogie client
• facilité d'intégration à l'équipe
• vous devez également être titulaire du BTS Opticien Lunettier
• intérêt pour la réfraction
• vous devez impérativement être titulaire du BTS Opticien Lunettier
• stepstone
• pour ce poste, vous devez avoir 5 ans d’expérience en tant que Directeur de magasin d’une équipe d’au moins 5 collaborateurs en vente conseil ; ou 2 ans d’expérience si vous êtes issu de l’optique
• pour ce poste, vous devez avoir minimum 3 ans d'expérience en tant que Manager d'une équipe d'au moins 5 collaborateurs en vente conseil ; ou minimum 1 an d'expérience si vous êtes issu de l'optique
• obligation du pass sanitaire à vérifier auprès de l'employeur
• pour ce poste, vous devez avoir 3 ans d’expérience en tant queManager d’une équipe d’au moins 5 collaborateurs en vente conseil ; ou 1an d’expérience si vous êtes issu de l’optique
• expérience Minimum 1 an
• vous devez être titulaire du BTS OL
• pour ce poste, vous devez avoir 3 ans d'expérience en tant que Manager d'une équipe d'au moins 5 collaborateurs en vente conseil ; ou 1 an d'expérience si vous êtes issu de l'optique. Un cursus de formation en Management serait un plus
• un cursus de formation enManagement serait un plus
• nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, toutes les opportunités d'emploi leur sont accessibles

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• grandissement des hommes, Esprit d'équipe, Convivialité et Innovation
• nos collaborateurs sont passionnés par leur métier et sont animés par l'amour du client
• un fort développement a permis à l'enseigne d'atteindre plus de 190 magasins et de projeter sans cesse l'ouverture de nouveaux magasins
  Voir plus +20
• chez Générale d’Optique, votre premier engagement en tant que Directeur/Directrice sera de fédérer votre équipe autour du projet du magasin
• [Mot du DR]
• en nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution
• notre magasin de XXX est ouvert du lundi au dimanche
• signature
• nous vous proposons un CDI à 39h
• grandOptical est une enseigne du groupe GrandVision, leader de l'optique .Toujours à la pointe de la technologie et du service client depuis plus de 30 ans, GrandOptical innove chaque jour
• en nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur de région, entrepreneur ou d’autres fonctions transverses
• vous vous retrouvez dans ces valeurs ?
• alors rencontrons nous
• vous élaborez la stratégie du magasin en pilotant les indicateurs commerciaux, l’atteinte de vos résultats étant une priorité
• en nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur de région, entrepreneur ou d'autres fonctions transverses
• en tant que Directeur de Magasin, vous avez à cœur la satisfaction de vos clients, le développement de vos équipes etla performance de votre point de vente
• vous élaborez la stratégie du magasin en pilotant les indicateurs commerciaux, l'atteinte de vos résultats étant une priorité
• notre magasin de Forum des Halles est ouvert du lundi au samedi de 10H à 20H30 et le dimanche de 11H à 19H
• vous élaborez la stratégie du magasin en pilotant les indicateurs commerciaux, la satisfaction clients étant une priorité
• générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle
• challenger, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d’accroître la performance du magasin ? Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur sera de fédérer votre équipe autour du projet du magasin
• toujours à la pointe de la technologie depuis plus de 30 ans, nous proposons un service client premium à travers des produits haut de gamme
• challenger, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin ? Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur sera de fédérer votre équipe autour du projet du magasin

Exigences

• gestionnaire et commerçant , vous pilotez votre magasin et êtes le garant de la bonne application de la politique commerciale de l'enseigne
• une priorité sera donnée à compétences égales aux personnes en situation de handicap
• nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
  Voir plus +12
• exemplaire vis à vis de votre équipe, vous participez activement à toutes les activités du magasin
• ainsi, toutes les opportunités d'emploi leur sont accessibles
• stepstone
• responsable des relations ophtalmologistes, vos actions commerciales vont permettre de positionner votre magasin comme acteur incontournable sur sa zone
• pour ce poste, vous devez avoir minimum 3 ans d’expérience en tant que Directeur de magasin d’une équipe d’au moins 3 collaborateurs en vente conseil ; ou minimum 2 ans d’expérience si vous êtes issu de l’optique
• pour ce poste, vous devez avoir minimum 5 ans d’expérience en tant que Directeur de magasin d’une équipe d’au moins 5 collaborateurs en vente conseil ; ou minimum 2 ans d’expérience si vous êtes issu de l’optique
• pour ce poste, vous devez avoir 5 ans d'expérience en tant que Directeur de magasin d'une équipe d'au moins 5 collaborateurs en vente conseil ; ou 2 ans d'expérience si vous êtes issu de l'optique
• pour ce poste, vous devez avoir min 5 ans d’expérience en tant que Directeur de magasin d’une équipe d’au moins 5 collaborateurs en vente conseil ; ou min 2 ans d’expérience si vous êtes issu de l’optique
• en tant que professionnel de santé, nous vous rappelons que, conformément à la législation, tous nos collaborateurs seront tenus de présenter leur pass sanitaire
• vous êtes en charge de l'encadrement et du développement de vos collaborateurs afin de garantir l'atteinte des objectifs commerciaux, de qualité et de profitabilité, dans le respect des normes et procédures de l'enseigne, tout en assurant la satisfaction des clients de votre magasin
• un cursus de formation en Management serait un plus
• manager, vous fédérez, motivez, animez et faites évoluer votre équipe constituée d'opticiens diplômés et de conseillers de vente

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• un fort développement a permis à l'enseigne d'atteindre plus de 190 magasins et de projeter sans cesse l'ouverture de nouveaux magasins
• accueillir les clients et vendre des équipements optiques personnalisés conformes à l'ordonnance
• en tant que Monteur Vendeur, vous avez à cœur la satisfaction de vos clients. Votre polyvalence sera un atout chez nous
  Voir plus +3
• assurer le suivi du client et le service après-vente de l'équipement optique
• travailler en équipe et participer à la vie du magasin
• développer le chiffre d'affaires et les performances économiques du magasin en appliquant la politique commerciale de l'entreprise et en assurant la satisfaction des clients

Exigences

• stepstone
• doté à la fois de compétences commerciales et d'une appétence pour la partie technique du métier, vous aimez la polyvalence et le travail en équipe
• réaliser des montages de lunettes
  Voir plus +3
• accueillir les clients et vendre des équipements optiques personnalisés conformes à l'ordonnance- Assurer le suivi du client et le service après-vente de l'équipement optique- Développer le chiffre d'affaires et les performances économiques du magasin en appliquant la politique commerciale de l'entreprise et en assurant la satisfaction des clients- Travailler en équipe et participer à la vie du magasin - Réaliser des montages de lunettes
• grandVision France s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
• ainsi toutes les opportunités d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Avantages

• remboursement transport
• tickets restaurants
• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• ta mission sur ce poste
• animer des formations sur les 3 grands domaines de compétences
• techniques et produits optiques
  Voir plus +4
• vente, Relation et Expérience clients
• fashion
• concevoir et déployer avec le directeur Talent Management la stratégie de développement des compétences des collaborateurs en magasin de nos 3 enseignes
• améliorer les contenus pédagogiques existants, créer de nouveaux modules de formation présentiels et distanciels que tu animeras ou qui seront animés par d'autres

Exigences

• identifier, valoriser et diffuser les bonnes pratiques, les bons modules de formation, qui ont été développés
• tu seras formé à la gestion de projet, à l'ingénierie pédagogique ainsi qu'à la pratique de l'anglais si besoin et envie
• expérience :De 2 à 5 ans
  Voir plus +5
• des déplacements sont à prévoir en France
• tu souhaites te lancer un nouveau défi ? Accorder plaisir et vie professionnelle ? C'est possible
• tu es opticien diplômé ou bien tu disposes d'une une bonne expérience dans le monde de l'optique avec idéalement une expérience managériale
• tu as une vraie appétence pour la relation client, tu aimes transmettre, coacher et aider les autres à acquérir de nouvelles compétences
• recenser les besoins et les contraintes de nos clients internes, annuellement lors de l'élaboration du plan de formation, ou au fil de l'eau

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• au sein de la Direction Talent Management, notre équipe recherche aujourd'hui un stagiaire en Infographie
• ta mission est de contribuer à rendre fun et ludique nos formations
• tes partenaires au quotidien sont tous nos experts en formation et en développement des compétences
  Voir plus +4
• crées et retouches des visuels
• A eux le fond, A toi la forme la plus plaisante possible
• nous voulons rendre plaisant et facile le fait d'apprendre
• vous souhaitez allier fun et créativité ? Vous avez à cœur d'apporter votre expertise et vous êtes curieux ?

Exigences

• nous vous proposons un Stage de 3 ou 6 mois, à pourvoir dès que possible
• curiosité
• bonne culture générale
  Voir plus +1
• sensibilité artistique, une grande sensibilité graphique et visuelle