Graneet Salaire
Paris
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+33 6 95 55 99 45Les salaires sur les positions chez Graneet
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
designer
Comparaison des salaires — designer
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Graneet 3750 € +28.6%
ABYSS ENERGY 2637 € -9.6%
ACHIL 2500 € -14.3%
JOKO 1920 € -34.2%
SCI LA MAISON DES ROCHES 1820 € -37.6%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
5
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Graneet recrute pour des postes:
développeur fullstack
Exigences
- tu as un goût pour le design et possèdes une base de connaissances sur les propriétés CSS
- tu es d’un naturel autonome, et tu n’as pas peur de prendre des initiatives
- tu as envie d’apprendre et fais preuve de curiosité
- tu as un goût pour l’entrepreneuriat et souhaites embarquer sur un projet très jeune, où tout est à construire et tu veux avoir de l’impact sur un secteur très en retard en terme de digitalisation
- tu es de nature pragmatique et aimes résoudre des problèmes complexes
- tu recherches exclusivement un stage de fin d’étude pour 6 mois à partir de Mars/Avril 2023- nous sommes dans une démarche de pré-embauche pour nos stagiaires
Responsabilité
- développer de nouvelles features pour construire l’application selon un processus agile
- améliorer l’expérience utilisateur des clients en participant de manière intensive à la conception du produit et des fonctionnalités
- implémenter une interface design “pixel perfect” à l’image de la qualité du service que nous voulons fournir
- suivi des nouvelles opportunités de projets et émission des devis
- analyser et automatiser les process internes pour améliorer le quotidien de l’équipe et se concentrer sur les tâches à forte valeur
- nous consacrons environ 40 % de notre temps à la conception, à la revue de code ou encore à l’amélioration continue
- cela nous permet d’avoir un processus de déploiement en zero downtime pour maximiser la qualité du service apporté à nos utilisateurs
- gestion des dépenses et allocation par projet pour suivre la marge et les bénéfices réalisés