Les salaires sur les positions chez GREEN DISTRIBUTION

GREEN DISTRIBUTION recrute pour des postes:

vendeur

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots

Rémunération

  • horaire de 11,52 EurosPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

magasinier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • gestion d'équipe

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 EurosPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • gestion d'équipe
  • expérience dans la vente souhaitée

Rémunération

  • primes2000 euros brut

Responsabilité

  • gestion de stock
  • conseiller la clientèle
  • préparation des sapins

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

directeur artistique

Type de contrat

  • alternance

Rémunération

  • jusqu'à 1 250,00€ par mois

Exigences

  • vous préparez une alternance dans le domaine des arts graphiques
  • vous avez une sensibilité pour les plantes, la cosmétique, les produits naturels. Et surtout le chanvre/cannabis/CBD
  • vous maitrisez les règles typographiques, avez un sens de l'esthétisme
  • esprit créatif et de synthèse, culture graphique et sensibilité artistique
  • vous êtes titulaire du permis B

Responsabilité

  • et réalisation de supports de communication externe, de supports promotionnels
  • réalisation des fichiers imprimeurs
  • et intégration des textes et des visuels de type photos et schémas
  • la réalisation graphique et préparation d'éléments graphiques pour les communications digitales
  • création de marques , élaboration de la direction artistique

charge de communication

La langue

  • allemand

Rémunération

  • jusqu'à 1 250,00€ par mois

Type de contrat

  • alternance

Responsabilité

  • participation à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de communication des marques de l'entreprise
  • monitoring et reporting des principaux indicateurs de performances
  • en charge des réseaux sociaux de l’entreprise : Préparation, rédaction, optimisation, planification et publication des contenus, projets de création de contenus audiovisuels type webinar
  • vous êtes en charge de la communication sur les réseaux sociaux de plusieurs marques de CBD
  • gestion éditoriale et optimisations des sites Internet

Exigences

  • vous êtes titulaire du permis B
  • vous êtes donc une personne polyvalente, bonne communication, et créative
  • vous préparez un master en Marketing, Bac+4 ou Bac+5

chef de produit marketing

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
  • mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
  • proposer des axes d'évolution
  • réaliser le bilan des actions marketing
  • réaliser un plan marketing
  • vous préparez un master en Marketing, Bac+4 ou Bac+5 Vous avez une sensibilité pour les plantes, la cosmétique, les produits naturels

Rémunération

  • % du SMIC selon âge

chef

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • 20 - 22 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • vous êtes reconnu pour votre relationnel, vous faites preuve d’agilité et avez le sens du résultat
  • chef de secteur Strasbourg
  • vous avez une personnalité dynamique
  • vos missions
  • vous serez le représentant commercial cross BU tabac, pharmacies, officines, grandes surfaces Bio, GMS
  • vous possédez un sens de l’organisation et une capacité à être autonome
  • de formation supérieure commerciale, vous disposez idéalement d’une première expérience à travers un stage réussi ou dans les fonctions commerciales similaires ou de Trade Marketing

Responsabilité

  • mise à jour du CRM
  • vente de promotions pour pousser les volumes
  • développement de la qualité de l’exposition et la part linéaire de nos marques
  • identification des opportunités sur votre secteur, lancement des opérations promotionnelles
  • référencement des produits dans le parc dédié

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • règles de sécurité
  • normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster les réglages des éléments mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques
  • repérer les éléments défectueux et procéder à leur changement lors d'interventions de dépannage ou de maintenance
  • nous recherchons une personne ayant une expérience de technicien , avec des connaissances en mécanique, hydraulique et électricité
  • de niveau Bac Pro à BTS électrotechnique ou équivalent
  • rémunération en fonction du profil et de l'expérience

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • mission : Après formation en interne, vous réalisez, les installations ainsi que les opérations de diagnostic, de réparation et d'entretien sur des monte-escaliers, élévateurs et ascenseurs en clientèle sur la région Ouest / Bretagne

commercial

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de vente
  • marketing / Mercatique
  • techniques de négociation
  • techniques commerciales
  • définir une stratégie commerciale
  • élaborer des propositions commerciales
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • agencer un espace de vente

Rémunération

  • commission+bonus

technicienne de maintenance

La langue

  • anglais

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • réparer une pièce défectueuse
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit

Responsabilité

  • remplacement d'équipements
  • recherche de pannes
  • diagnostic
  • installation
  • rédaction de devis
  • mise en route
  • conseil et explication client
  • dépannage préventif et curatif

Salaire moyen national

2587 €