GREET Salaire
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Avignon
37 B RUE MANTEL, 84000 AVIGNON
Téléphone:
+33 6 61 96 86 67
SIREN:
832409023
Arts, culture et divertissement

Les salaires sur les positions chez GREET

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GREET recrute pour des postes:

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits
  • une expérience dans le métier est souhaitable ou un profil avec une forte envie et motivation à apprendre est envisageable
  • le poste est modulable selon votre profil et vos souhaits salaire à définir selon compétences

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

femme de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux
  • nous aurions besoin d'une personne dynamique, souriante, organisée et autonome pour travailler dans un hôtel " fun"
  • si vous avez déjà une expérience en hôtellerie et savez travaillez en équipe, alors nous vous attendons

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1025,00 Euros à 1030,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • avoir une expérience au service petit déjeuner

barman

Exigences

  • première expérience indispensable
  • le sourire, le dynamisme, la polyvalence, la bonne humeur et beaucoup d'humour sont des qualités que nous recherchons pour venir compléter une équipe déjà en place
  • cocktails Lover

technicien de maintenance

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Responsabilité

  • respectant les procédures en matière de gestion des consommables et de l’environnement
  • effectuant les réparations et la maintenance quotidienne
  • assurant le suivi des opérations de maintenance effectuées par les prestataires extérieurs
  • ayant un rôle d’alerte et de veille sécuritaire
  • vous contribuez au bon fonctionnement de la totalité des équipements et assurez le suivi technique et la mise en conformité des chambres afin d’assurer la sécurité et le confort du client
  • veillant à l’application des procédures en vigueur notamment dans l’entretien du matériel et des espaces
  • vérifiant le bon fonctionnement des installations techniques : ECS, traitement de l’air, …
  • alertant votre supérieur grâce à votre diagnostic quotidien de tout incident mineur ou majeur et en mettant en œuvre les premières mesures de mise en sécurisation du site et/ou des installations afin d’éviter des accidents ou dégradations

Exigences

  • une première expérience réussie dans un poste de technicien généraliste est requise
  • aisance relationnelle et Bonne communication orale et écrite
  • curiosité et intérêt pour l’industrie de l’hôtellerie et ses tendances
  • grande discrétion
  • réactivité
  • goût pour le développement durable
  • proactivité, capacité d’innovation et force de proposition

second de cuisine

Exigences

  • tu es dynamique, créatif et rigoureux ?
  • nous attendons surtout une personnalité, motivée et passionnée par la cuisine
  • compétence minimum: CAP-BEP
  • pour finir, nous recherchons quelqu'un qui a l'esprit d'équipe, qui aime la cuisine et notre métier

Responsabilité

  • de seconder le chef avec l'aide d'un cuisinier minimum
  • prendre en charge les réalisations culinaires
  • de mise
  • assurer les approvisionnements et améliorer sans cesse ses préparations
  • encadrement des cuisiniers
  • élaborer de nouvelles recettes tendance et respectueuse de nos valeurs
  • garantir l’application des règles d’hygiène et de sécurité
  • créativité et curiosité devrons être ta première motivation

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la relation client
  • L’animation des équipes, le développement de leurs compétences
  • la commercialisation
  • la gestion
  • vous ne souhaitez plus proposer à vos clients du pain précuit et du jus d’orange concentré ?
  • la gestion Oui, Oui, très diversifié et aucun ennui, c'est assuré

Exigences

  • une personne pétillante, dotée d'une grande aisance relationnelle, force de proposition, rigoureuse, organisée et ayant une expérience dans le management à un niveau de chef de service ou leader d’équipe
  • votre bonne humeur est communicative et vous avez de l’énergie à revendre, le sens du service est inné chez vous et vous aimez faire plaisir
  • une expérience préalable en Management est requise
  • compétences relationnelles et commerciales
  • si vous êtes un chef né, avec la confiance nécessaire pour prendre le contrôle et faire avancer les choses; vous aimez travailler en autonomie total
  • compétences managériales
  • vous savez tout gérer de front, vous êtes polyvalent, mais tout cela en collaboration avec le manager bien sûr
  • compétences techniques exigées

gouvernante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Expérience

  • 2 ans - poste similaire ou de chambre

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • techniques d'animation d'équipe
  • logiciel de gestion hôtelière
  • outils bureautiques
  • management
  • suivre l'état des stocks
  • préparer les commandes
  • former du personnel à des procédures et techniques

La langue

  • anglais

Rémunération

  • horaire de 10,77 Euros à 11,47 Euros

réceptionniste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H5/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail de nuit
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 39H/semaine Travail de nuit Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • PrimesIndemnité transportsComplémentaire santé13ème mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 2370.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • Primes1700€ NET + Prime de production semestrielle + Prime d'objectifs annuels
  • Salaire brut : Horaire de 12.18 Euros à 12.55 EurosIndemnité transports

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 7 Mois

Exigences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

La langue

  • Anglais
  • Français

valet de chambre

Type de contrat

  • Saisonnier - 4 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 3 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail le dimanche Travail le samedi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois+ indemnités repas
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.18 Euros sur 12 moisComplémentaire santé
  • Salaire brut : Horaire de 12.18 Euros sur 12 mois
  • Selon profil et compétences
  • Salaire brut : Horaire de 12.08 Euros sur 12 mois+ indemnités repas

Expérience

  • Débutant accepté - expérience bienvenue
  • 1 An(s) - en hotellerie
  • Débutant accepté
  • 2 An(s) - en hotellerie

Exigences

  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Nettoyage locaux

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.3 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 3 An(s)
  • 1 An(s)

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Effectuer le service des plats à table
  • Prendre une commande client
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Avoir le sens du service
  • Gérer son stress
  • Travailler en équipe

La langue

  • Anglais
  • Espagnol

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Hôtellerie et/ou Commerce

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée