GRESTI SARL

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• accueil physique et téléphonique des patients
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• accueil physique et téléphonique
• accueil téléphonique
• archivage
• gestion du courrier
• accueil téléphonique et physique
• classement et archivage
• prise de rendez-vous
• facturation
• classement

Exigences

• accueillir une clientèle
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• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• outils bureautiques
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• planifier des rendez-vous
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• réaliser la gestion administrative du courrier
• saisir des documents numériques

Avantages

• voiture de service
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• plan epargne
• salle de sport
• tickets restaurants
• ordinateur portable
• plan d'epargne
• mutuelle
• voiture de fonction
• titres restaurants
• remboursement transport