GROHE S A R L Salaire
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Courbevoie
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SIREN:
612045112
julie.gauthey@grohe.com
Commerce

Les salaires sur les positions chez GROHE S A R L

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GROHE S A R L recrute pour des postes:

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vous collaborerez étroitement avec les Responsables Techniques Régionaux, les équipes de vente et serez l'interlocuteur principal du siège en Allemagne pour la formation

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • poser des tuyauteries
  • installer des équipements de chauffage
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • aisance téléphone et bureautique

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 13 mois

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • législation sociale
  • gestion administrative des contrats de travail
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • réaliser des entretiens de recrutement
  • organiser la logistique des recrutements et des formations
  • contrôler les bulletins de salaires du personnel
  • administrer des dossiers individuels de salariés

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

installateur sanitaire

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • suivre les budgets et outils alloués pour l’atteinte des objectifs
  • visiter, former et assister techniquement les installateurs de la région
  • concevoir, organiser et animer les diverses formations techniques à destination des clients et collaborateurs
  • animer, développer et fidéliser le réseau installateur du programme Smart EXPERTS en lien avec les outils du marketing
  • accompagner les différents services GROHE pour une satisfaction optimale de la clientèle
  • assister les partenaires professionnels distributeurs pour l’installation et la prescription des produits GROHE
  • développer le C.A régional et national en soutenant la force de ventes auprès des distributeurs et la prescription
  • assurer l’accompagnement des "Stations-Services" et collaborateurs SAV externes et les former aux nouveautés

Exigences

  • vous habitez dans la région Grand est
  • formation ou expérience dans le domaine des installations sanitaires indispensable : maîtrise de la conception à l’installation
  • connaissance des programmes MS Office et de l’outil informatique en général

installatrice sanitaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • mécanique
  • plomberie
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • installer du mobilier sanitaire
  • démonter une ancienne installation
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • changer une pièce défectueuse

Rémunération

  • annuel de 42000 Euros à 55000 Euros sur 13 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

Responsabilité

  • installateur / Installatrice en sanitaire

chef

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • anglais courant
  • autonome
  • 5 ans d’expérience minimum en marketing produits
  • réactif
  • orienté résultats avec un grand sens commercial
  • qualités relationnelles vous permettant de vous adapter à des interlocuteurs variés
  • expérience d’au moins cinq ans dans un poste similaire
  • esprit d’équipe et capacité d’animation projets

Responsabilité

  • optimiser l’implantation de nos produits dans les linéaires en visitant les magasins GSB / MSB de votre région
  • accompagner les chefs de rayons à améliorer leurs ventes grâce à une bonne visibilité et mise en avant de vos produits
  • gère opérationnellement les produits de son portefeuille avec les différents services supports
  • mettre en place les actions promotionnelles négociées au niveau national par la Direction
  • créer les outils d'aide à la vente sur nos différents canaux de vente
  • proposer et négocier d’autres actions promotionnelles pour garantir le sell out
  • analyse les performances de son portefeuille et met en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs définis
  • construit les argumentaires produits et assure la veille concurrentielle de son portefeuille

directeur des ressources humaines

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous avez développé des compétences solides de généraliste de la fonction RH et avez un très bon relationnel et du leadership
  • sous la responsabilité du Directeur Général et membre du Comité de direction, vous êtes un réel business partner, qui élabore et met en oeuvre la politique RH de manière à accompagner et soutenir la stratégie et la performance de Grohe France
  • grohe France vous permet d’intégrer une équipe investie et exigeante qui a à cœur de concilier la gestion de la performance et la qualité de vie au travail
  • votre capacité à fédérer les équipes, votre sens de la diplomatie seront des atouts importants pour porter les projets de votre fonction

business analyst

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • maintient le reporting mensuel des ventes clients et suit l'activité de l'équipe commerciale
  • coordonne la gestion administrative depuis l’enregistrement des commandes jusqu’à la livraison des clients
  • suit les bonifications de fin d’année clients
  • anticipe les actions promotionnelles et planifie la production grâce à un outil de forecast
  • participe au référencement des nouveaux produits en centrale
  • S'assure du bon paramétrage de son portefeuille clients
  • maintient à jours les données de livraison du client , grille tarifaire
  • traite les commandes VMI et s’assure du bon fonctionnement du process dédié

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre organisation, votre esprit d’analyse et de synthèse

technicienne

Responsabilité

  • prises et émission d'appels technique et/ou SAV tout type clients en plages journée définies pour le service
  • ouvertures et suivi de dossiers SAV pour application du cadre de la garantie
  • renseignements techniques produits
  • renseignements techniques pièces détachées
  • gestion des demandes entrantes écrites
  • remontée statistiques activité perso tel/écrit
  • recherche et proposition de solutions techniques
  • saisie commandes produits et pièces associées à la gestion des dossiers SAV

responsable e-commerce

Responsabilité

  • construire l'offre de chaque client en lien avec les équipes marketing France et internationale
  • être en charge du pricing client
  • faire des propositions disruptives pour atteindre ou dépasser les objectifs commerciaux
  • construire le planning des ventes évènementielles
  • suivre la mise en œuvre de l'opération avec le clients
  • faire une analyse et un suivi des résultats avec les clients
  • être le lien entre le service financier GROHE et le client
  • suivi des performances de la chaîne d'approvisionnement pour optimiser l'événement suivant