GROHE S A R L Salaire
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Les salaires sur les positions chez GROHE S A R L
GROHE S A R L recrute pour des postes:
formatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- techniques pédagogiques
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
Rémunération
- annuel de 38000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- vous collaborerez étroitement avec les Responsables Techniques Régionaux, les équipes de vente et serez l'interlocuteur principal du siège en Allemagne pour la formation
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- poser des tuyauteries
- installer des équipements de chauffage
- poser des éléments sanitaires
- réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- aisance téléphone et bureautique
Rémunération
- annuel de 27000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 13 mois
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- législation sociale
- gestion administrative des contrats de travail
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- réaliser des entretiens de recrutement
- organiser la logistique des recrutements et des formations
- contrôler les bulletins de salaires du personnel
- administrer des dossiers individuels de salariés
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
installateur sanitaire
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- suivre les budgets et outils alloués pour l’atteinte des objectifs
- visiter, former et assister techniquement les installateurs de la région
- concevoir, organiser et animer les diverses formations techniques à destination des clients et collaborateurs
- animer, développer et fidéliser le réseau installateur du programme Smart EXPERTS en lien avec les outils du marketing
- accompagner les différents services GROHE pour une satisfaction optimale de la clientèle
- assister les partenaires professionnels distributeurs pour l’installation et la prescription des produits GROHE
- développer le C.A régional et national en soutenant la force de ventes auprès des distributeurs et la prescription
- assurer l’accompagnement des "Stations-Services" et collaborateurs SAV externes et les former aux nouveautés
Exigences
- vous habitez dans la région Grand est
- formation ou expérience dans le domaine des installations sanitaires indispensable : maîtrise de la conception à l’installation
- connaissance des programmes MS Office et de l’outil informatique en général
installatrice sanitaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- mécanique
- plomberie
- réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- installer du mobilier sanitaire
- démonter une ancienne installation
- poser des éléments sanitaires
- réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- changer une pièce défectueuse
Rémunération
- annuel de 42000 Euros à 55000 Euros sur 13 moisPrimesVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Régional
Responsabilité
- installateur / Installatrice en sanitaire
chef
Rémunération
- 40 - 55 k€ brut annuel
La langue
- anglais
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- anglais courant
- autonome
- 5 ans d’expérience minimum en marketing produits
- réactif
- orienté résultats avec un grand sens commercial
- qualités relationnelles vous permettant de vous adapter à des interlocuteurs variés
- expérience d’au moins cinq ans dans un poste similaire
- esprit d’équipe et capacité d’animation projets
Responsabilité
- optimiser l’implantation de nos produits dans les linéaires en visitant les magasins GSB / MSB de votre région
- accompagner les chefs de rayons à améliorer leurs ventes grâce à une bonne visibilité et mise en avant de vos produits
- gère opérationnellement les produits de son portefeuille avec les différents services supports
- mettre en place les actions promotionnelles négociées au niveau national par la Direction
- créer les outils d'aide à la vente sur nos différents canaux de vente
- proposer et négocier d’autres actions promotionnelles pour garantir le sell out
- analyse les performances de son portefeuille et met en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs définis
- construit les argumentaires produits et assure la veille concurrentielle de son portefeuille
directeur des ressources humaines
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous avez développé des compétences solides de généraliste de la fonction RH et avez un très bon relationnel et du leadership
- sous la responsabilité du Directeur Général et membre du Comité de direction, vous êtes un réel business partner, qui élabore et met en oeuvre la politique RH de manière à accompagner et soutenir la stratégie et la performance de Grohe France
- grohe France vous permet d’intégrer une équipe investie et exigeante qui a à cœur de concilier la gestion de la performance et la qualité de vie au travail
- votre capacité à fédérer les équipes, votre sens de la diplomatie seront des atouts importants pour porter les projets de votre fonction
business analyst
La langue
- anglais
Responsabilité
- maintient le reporting mensuel des ventes clients et suit l'activité de l'équipe commerciale
- coordonne la gestion administrative depuis l’enregistrement des commandes jusqu’à la livraison des clients
- suit les bonifications de fin d’année clients
- anticipe les actions promotionnelles et planifie la production grâce à un outil de forecast
- participe au référencement des nouveaux produits en centrale
- S'assure du bon paramétrage de son portefeuille clients
- maintient à jours les données de livraison du client , grille tarifaire
- traite les commandes VMI et s’assure du bon fonctionnement du process dédié
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre organisation, votre esprit d’analyse et de synthèse
technicienne
Responsabilité
- prises et émission d'appels technique et/ou SAV tout type clients en plages journée définies pour le service
- ouvertures et suivi de dossiers SAV pour application du cadre de la garantie
- renseignements techniques produits
- renseignements techniques pièces détachées
- gestion des demandes entrantes écrites
- remontée statistiques activité perso tel/écrit
- recherche et proposition de solutions techniques
- saisie commandes produits et pièces associées à la gestion des dossiers SAV
responsable e-commerce
Responsabilité
- construire l'offre de chaque client en lien avec les équipes marketing France et internationale
- être en charge du pricing client
- faire des propositions disruptives pour atteindre ou dépasser les objectifs commerciaux
- construire le planning des ventes évènementielles
- suivre la mise en œuvre de l'opération avec le clients
- faire une analyse et un suivi des résultats avec les clients
- être le lien entre le service financier GROHE et le client
- suivi des performances de la chaîne d'approvisionnement pour optimiser l'événement suivant
Salaire moyen national
2587 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).