GROUPAMA CENTRE MANCHE Salaire
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Chartres
10 RUE BLAISE PASCAL, 28006 CHARTRES CEDEX
SIREN:
383853801
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez GROUPAMA CENTRE MANCHE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
médecin
contrôleur de gestion
commercial

Comparaison des salaires — médecin

Médiane du marché : 4589 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CE BTP RMS 11000 € +139.7%
GROUPAMA CENTRE MANCHE 4583 € -0.1%
SOLIDARITE URGENCE SETOISE 2750 € -40.1%
AFP 2100 € -54.2%
LOGEA 2083 € -54.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 638 €/mois

Salaire net / mois

~2 058 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 000 €/mois

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
commercial 2 083 € 3 000 € -30,6% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez GROUPAMA CENTRE MANCHE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
2083 €
51%
3134 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 625 €
/ mois
Cotisations
458 €
/ mois
Brut
2 083 €
/ mois
Net annuel
19 500 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GROUPAMA CENTRE MANCHE recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller un client
  • identifier les besoins d'un client
  • mettre en place des actions de prospection
  • présenter des produits et services
  • techniques de vente

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 moisPrimesCE

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • professionnalisme
  • tu détiens une bonne connaissance du risque industriel, du monde agricole et des normes techniques en matière de prévention et de protection
  • tes capacités rédactionnelles et ton esprit d'analyse te seront indispensables pour mener à bien tes missions
  • aisance relationnelle
  • postule rapidement sur xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx et on s'occupe du reste

Responsabilité

  • analyse et étude
  • analyser les risques dans le cadre de la politique de prévention définie et des cahiers des charges
  • organiser les rendez-vous avec le réseau commercial et/ou le client
  • répondre aux sollicitations et donner un avis techniques et/ou procéder à une visite des risques
  • assurer la mise en oeuvre de la politique de prévention sur les risques des marchés en relation avec les équipes commerciales et de gestion
  • etudier et rédiger les notes techniques ou rapports avec plan de prévention
  • rattaché au Responsable d'Activités Prévention Technique, notre équipe recherche son/sa futur Ingénieur Prévention Technique qui interviendra auprès des sociétaires ou clients du marché des Entreprises, des Collectivités et du marché Agricole
  • intervenir à des réunions d'information et d'échanges dans le domaine de la Prévention internes ou externes publiques- Tu es doté d'une formation supérieure dans le domaine technique ou scientifique

assistant en communication

Exigences

  • tu es à l’aise à l’écris et aime valoriser les actions que tu entreprends
  • marketing / Communication - Communication
  • de 2 ans
  • tu sais mettre à profit tes capacités d'adaptation, d’autonomie dans les tâches qui te sont confiées
  • notre principale mission sera de te donner le cadre et les moyens de réussir
  • nous nous engageons auprès de toi à te donner toutes les clefs
  • C'est la « Cerise » sur le gâteau

Type de contrat

  • alternance

Responsabilité

  • mise en forme et rédaction des supports de communication liés aux événements internes
  • mise en forme des supports de communication interne liés aux projets de l’entreprise
  • proposition et mise en œuvre des actions de communication pour valoriser les différents projets de l’entreprise
  • organisation logistique d’événements internes
  • participation à la refonte de l’intranet de l’entreprise

Éducation

  • bac+3

responsable logistique

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes rigoureux, réactif et avez un goût pour la prise d’initiative
  • vous êtes un manager accompli et reconnu
  • services généraux / Administratif / Logistique
  • 6 à 10 ans
  • achats/Approvisionnements
  • expérience Minimum 5 ans
  • nous attendons votre candidature
  • vous êtes rigoureux, réactif et avez un goût pour la prise d'initiative

Responsabilité

  • nous recherchons un Responsable d'Equipe Logistique pour travailler sur notre site de gestion du Mans
  • en tant que Manager, vous aurez pour principal objectif le pilotage de l'activité d'une équipe au périmètre de Groupama Centre Manche
  • réaliser les prévisions budgétaires
  • définir les missions et tâches de vos collaborateurs
  • faire le suivi des achats, des commandes et factures
  • réaliser les contrôles réglementaires
  • organiser la polyvalence de vos collaborateurs en fonction des besoins et mener les entretiens annuels
  • assurer la relation avec les fournisseurs et le suivi des contrats

Éducation

  • bac+3

directeur

Rémunération

  • 70 - 130 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • issu d'une formation supérieure générale, ingénieur, informatique ou organisation
  • vous êtes doté de réelles qualités managériales de leadership
  • vous maîtrisez les SI et vous avez une expérience confirmée dans la direction de projets/programmes ainsi qu'une expérience solide du pilotage d'activités opérationnelles et de la gestion de situations complexes

Responsabilité

  • garantir le fonctionnement du pôle Organisation et Projets dans un contexte d'optimisation des modes de fonctionnement de l'entreprise
  • représenter Groupama Centre Manche au sein des groupes de travail et correspondant au périmètre de cette fonction
  • définir avec la DG une stratégie informatique régionale en intégrant le cadre de fonctionnement communautaire de Groupama Centre Manche, les besoins de la Caisse Régionale et les bonnes allocations budgétaires
  • gérer la performance des systèmes d'information et l'efficience globale du SI tout en veillant à développer et maintenir les systèmes spécifiques de la Caisse et apporter l'assistance aux utilisateurs
  • etre garant des contrats de prestations et des procédures internes définies au sein de Groupama Centre Manche, notamment en termes de sécurité et de respect de la réglementation
  • participer à la définition des grandes orientations et de la stratégie de Groupama Centre Manche, en tant que membre du Comité de direction et contribuer au bon fonctionnement des instances institutionnelles
  • rattaché au Directeur Général, votre rôle de Directeur Organisation et Système d'Information de Groupama Centre Manche est de piloter les activités informatiques et organisationnelles de la Caisse Régionale en veillant à sa performance et en s'appuyant sur une équipe d'une soixantaine de collaborateurs et managers

chef

Rémunération

  • A négocier
  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous savez challenger et gérer une équipe tout en faisant preuve de pédagogie
  • tous métiers
  • audit / Organisation / Qualité
  • 6 à 10 ans
  • 2 à 5 ans
  • vous êtes force de proposition et réactif pour mener à bien vos missions
  • pilotage et stratégie
  • vous êtes force de proposition et réactif  pour mener à bien vos missions

Responsabilité

  • rattaché à la Direction référente pour le pilotage des projets, ta mission principale sera de cadrer, animer, gérer, piloter les projets qui te seront confiés et de participer à des études d’optimisation de processus
  • cadrer, animer et gérer des projets
  • tu participeras également aux travaux d'optimisation des processus en analysant les dysfonctionnements et les besoins des services afin d'améliorer l'organisation
  • tu participeras également aux travaux d’optimisation des processus en analysant les dysfonctionnements et les besoins des services afin d’améliorer l’organisation
  • participer au cadrage des projets
  • définir les méthodes et outils appropriés pour mener à bien le projet
  • participer aux travaux d'optimisation des processus des Directions métiers de l'entreprise
  • préparer, organiser et animer des groupes de travail ou de projets sur le sujet traité

Éducation

  • bac+4

médecin

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME
  • etudier les profils de santé soumis
  • examiner les dossiers soumis par les gestionnaires
  • demander des examens complémentaires si nécessaire
  • déterminer et quantifier les postes de préjudice
  • proposer l'acceptation, le refus, les exclusions de séquelles
  • imposer le missionnement d'experts
  • répondre aux sollicitations des sociétaires à la suite de ses avis

Exigences

  • doté d'un Doctorat d'état en Médecine
  • diplôme universitaire " Réparation juridique du dommage corporel "
  • recevoir les doléances des assurés si besoin / aux médecins experts et organiser une réunion annuelle de ce réseau
  • participer à la formation technique du personnel de Groupama Centre Manche dans son domaine
  • alerter et déclarer tout incident de risques opérationnels
  • le sens des responsabilités et du dialogue font partis de vos atouts
  • vous faîtes preuve de rigueur et de discrétion dans votre travail
  • rechercher les médecins experts de Groupama Centre Manche et animer ce réseau d'experts en veillant à la qualité de leur collaboration

Responsabilité

  • rattaché au Responsable du Département des Etudes et Suivis Techniques, le rôle principal sera d'apporter les compétences médicales dans la sélection des risques à la souscription et dans la gestion des sinistres
  • premier interlocuteur unique des médecins experts et autres médecins et renseigner les gestionnaires

responsable des ventes

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • manager accompli et reconnu, vous maîtrisez les techniques d'animation et de motivation d'équipe
  • marketing / Communication
  • commercial
  • 6 à 10 ans
  • 2 à 5 ans
  • marketing
  • développement & appui des réseaux
  • doté d'excellentes capacités relationnelles et managériales, vous faites preuve d'organisation, de rigueur, de méthode et de réactivité

Responsabilité

  • contribuer à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise en proposant la stratégie commerciale de la caisse et sa déclinaison opérationnelle
  • manager le service Administration des Ventes
  • vous managez l'équipe Administration des ventes de Groupama Centre Manche composée de 5 collaborateurs
  • participer et contribuer à la bonne coordination et mise en œuvre des plans d’action au sein de la caisse
  • administrations Des Ventes
  • participer et contribuer à la bonne coordination et mise en oeuvre des plans d'action au sein de la caisse
  • calculer l'enveloppe de rémunération variable annuel de Groupama Centre Manche en prévisionnel et en provisionnel
  • piloter les indicateurs commerciaux et l'administration des ventes

Éducation

  • bac+5 et plus

responsable marketing

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure ou ayant une expérience équivalente, vous êtes un spécialiste du e-commerce et des leviers d'acquisition en ligne
  • vous connaissez le fonctionnement d'une entreprise mutualiste et de l'économie générale d'une société d'assurance
  • vous maîtrisez les techniques d'animation et de motivation d'équipe
  • marketing / Communication - Marketing
  • 2 à 5 ans
  • vous êtres créatif et novateur
  • vous êtes force de proposition stratégique, organisé , rigoureux
  • vous avez un excellent relationnel, êtes diplomate et à l'écoute

Éducation

  • bac+5 et plus

Responsabilité

  • le responsable marketing digital représente également GCM dans les instances groupe et remplit la fonction de référent digital pour la caisse régionale
  • en lien avec le coordonnateur de projets digitaux, que vous managerez, vous accompagnerez le développement du selfcare au travers de nouveaux parcours et d'un plan de communication approprié à chacun des marchés
  • en somme, exploiter tous les outils du webmarketing dans un seul but : acquérir et fidéliser avec un ROI optimal
  • ce spécialiste doit savoir jongler avec tous les leviers online et mobiles : SEA, display, affiliation, SEO, e-CRM, tracking, réseaux sociaux, e-mailing… En somme, exploiter tous les outils du webmarketing dans un seul but : acquérir et fidéliser avec un ROI optimal

gestionnaire paie

Exigences

  • rigoureux et appréciant le travail en équipe, vous êtes reconnu pour votre sens du détail et votre goût pour les chiffres
  • ressources humaines
  • 2 à 5 ans
  • actualiser la documentation relative à la paie
  • paie & administration RH
  • S’assurer de la bonne application des évolutions législatives, conventionnelles et accords d’entreprise dans le calcul de la paie
  • déclencher les traitements de paie et les ordres de virement en vue de la validation par le DRH
  • possédant une première expérience sur un poste similaire, vous détenez de solides connaissances en droit du travail et connaissez les mécanismes d'intéressement et d'abondement PEE / PERCOL

Éducation

  • bac+2

Responsabilité

  • D'autres activités complémentaires à la paie pourront également vous être confiées