Groupe Actual Salaire

Cesson-Sévigné

Les salaires sur les positions chez Groupe Actual

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Groupe Actual recrute pour des postes:

mécanicien

Exigences

  • vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez travailler en équipe
  • groupe Actual
  • attention, le permis B est obligatoire
  • vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions

Responsabilité

  • vous serez en charge de :-Effectuer l'ensemble des réglages et services pneumatiques,-Montage,-Equilibrage,-Gonflage à l'azote,-Géométrie et parallélisme,-Réparation crevaison,-Garantie crevaison,-Service gardiennage pneu,-Renseignement du carnet,-Vérification du bon fonctionnement du véhicule
  • pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez

frigoriste

Exigences

  • attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire
  • certificat de qualification de braseur obligatoire
  • mise en place de climatisation détente directe, split, multi split et VRV
  • personnes expérimentées souhaitées mais débutants acceptés
  • démarrage dès que possible. Postes à pourvoir en CDI
  • rémunération selon profil
  • chantiers à déterminer - Frais de restauration et d’hébergement à la charge de l’entreprise

conducteur

Responsabilité

  • acheminement du matériel sur les chantiers avec un semi- remorque
  • aide au travail au sol: marquage et poste de signalisations routières

Exigences

  • vous êtes titulaire du permis C, vous avez déjà une première expérience en conduite de camion et si possible en travaux publics
  • vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise
  • vous acceptez de travailler au sol

manoeuvre

Responsabilité

  • aide au marquage au sol
  • aide à la pose des panneaux de signalisation
  • aide à la pose des glissières

Exigences

  • vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise
  • vous avez une expérience d'au moins 6 mois en TP dans les 12 derniers mois, l'effort physique ne vous fait pas peur

technicien de maintenance

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 36 KEUR brut annuel sur 13 mois selon profil

Responsabilité

  • réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels de l'atelier UHT
  • assurer la maintenance des installations TetraPak, équipements de suremballage, de palettisation et de stockage
  • diagnostiquer et analyser les pannes en collaboration avec les conducteurs de ligne
  • garantir le bon fonctionnement des équipements tout au long de la production
  • participer à la mise en service de nouveaux équipements
  • contribuer à l'amélioration continue des process et des conditions de travail
  • être force de proposition dans l'optimisation des équipements existants
  • assurer le suivi des interventions via la GMAO et la gestion des pièces de rechange