GROUPE AMETIS Salaire
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Montpellier
RUE ALBERT JACQUARD, 34000 MONTPELLIER
Téléphone:
+33 4 67 42 15 90
SIREN:
442131322
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez GROUPE AMETIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GROUPE AMETIS recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 823,93 Euros à 1243,5 Euros sur 12 mois

développeur foncier

Rémunération

  • à partir de 35 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous avez acquis un relationnel significatif auprès des communes, collectivités locale et des acteurs de la promotion immobilière dans votre région
  • assurer la recherche foncière par votre prospection et votre relationnel
  • analyser le marché pour chaque opportunité
  • gérer les études de capacité et bâtir les bilans prévisionnels
  • négocier les promesses de vente auprès des propriétaires privés et publics
  • vous justifiez d'une formation supérieur et d'une ou plusieurs expérience réussie en développement foncier dans la région
  • représenter la société auprès des collectivités locales et des professionnels de l'immobilier de votre région
  • vous êtes doté de grandes capacités de négociation et d'une réelle sensibilité à l'architecture ; organisé et autonome, vous aspirez à vous investir dans la durée et vous avez le sens du résultat et du challenge

chef

Exigences

  • de formation supérieure , vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire

Responsabilité

  • en phase de r"aliénation, il est en charge du suivi des projets immobiliers dans le cadre des budgets impartis, dans le respect de notre Charte Qualité et de nos engagements vis à vis de nos clients

ingénieur

Responsabilité

  • elodie PALANQUE
  • finaliser et valider le DCE
  • assurer la gestion des livraisons et des levées de réserves acquéreurs
  • être le représentant du Maitre d'Ouvrage sur le chantier sur tous les aspects techniques
  • réaliser tous les éléments préalables à l'Appel d'Offres du ressort de la Maitrise d'Ouvrage
  • réaliser l'Appel d'Offres coordination avec le Maitre d'Oeuvre d'Exécution désigné
  • réaliser l'Appel d'Offres en coordination avec le Maitre d'Oeuvre d'Exécution désigné
  • garantir la qualité d'exécution de chaque programme ainsi que la gestion des coûts de construction et du délai

responsable développement

Responsabilité

  • assurer la recherche foncière par votre prospection votre relationnel
  • analyser le marché pour chaque opportunité
  • gérer les études de capacité et bâtir les bilans prévisionnels
  • représenter la société auprès des collectivités locales et des professionnels de l'immobilier de votre région
  • négocier les promesses de vente auprès des propriétaires privés et publics, après avoir obtenu l'accord de votre Direction sur la faisabilité des opérations et leur équilibre financier

Exigences

  • vous justifiez d'une formation supérieure et d'une ou plusieurs expérience réussie en développement foncier dans la région
  • vous êtes doté de grandes capacités de négociation et d'une réelle sensibilité à l'architecture ; organisée) et autonome, vous aspirez à vous investir dans la durée et vous avez le sens du résultat et du challenge