GROUPE APR Salaire
Les salaires sur les positions chez GROUPE APR
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
agent d'entretien
chef d'équipe
agent de nettoyage
Comparaison des salaires — agent d'entretien
Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ASSOCIATION LE PETIT NAVIRE 2050 € +28.1%
GROUPE APR 2003 € +25.2%
ASS LA JEUNE FRANCE 1920 € +20%
DOMALIANCE 1772 € +10.8%
RICHARD NETTOYAGE 1760 € +10%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez GROUPE APR
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
agent d'entretien
2003 €
-3%
1957 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
GROUPE APR recrute pour des postes:
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- administrer des dossiers individuels de salariés
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- législation sociale
- réaliser des déclarations réglementaires
- assistante Administration du Personnel et Paie
- vous avez également une bonne maîtrise de l'outil informatique et idéalement vous connaissez notre logiciel de paie silae
- de bonnes connaissances en droit du travail et particulièrement sur les contrats de travail et le temps partiel sont indispensables à la bonne réussite de vos missions
Rémunération
- mutuelleSelon expérience
Responsabilité
- au sein d'une équipe de trois personnes et rattaché au Responsable de l'Equipe Administration du Personnel et Paie de l'agence de Bayonne, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel d'un portefeuille d'environ 200 collaborateurs
- vous apportez enfin les réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie
- vous intervenez également dans le processus de paie pour le portefeuille de collaborateurs et des sociétés dont vous êtes responsable dans le respect des règles légales et conventionnelles, des procédures internes et des délais : contrôle de la gestion des temps et des plannings, saisie des éléments variables de paie, contrôle des bulletins de paie, détection d'éventuelles anomalies et réalisation des corrections nécessaires
- dans ce cadre, vous assurez l'ensemble des démarches de l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie : rédaction des contrats de travail, déclaratifs relatifs à l'embauche, saisie des avenants au contrat de travail, suivi des évènements contractuels, élaboration des attestions maladie, accident du travail, maternité, suivi des visites médicales, élaboration des documents de sortie
- en fonction de vos compétences, la mission de paie pourra aller jusqu'à la DSN