GROUPE AQUALTER Salaire
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Chartres
4 RUE BLAISE PASCAL, 28000 CHARTRES
SIREN:
528043227
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez GROUPE AQUALTER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de projets
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — chef de projets

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Mason Frank 5833 € +75%
INSTITUT NATIONAL DE L AUDIOVISUEL 3750 € +12.5%
TIMTARGETT 3750 € +12.5%
GROUPE AQUALTER 3333 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

13

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GROUPE AQUALTER recrute pour des postes:

canalisateur

Type de contrat

  • apprentissage

Responsabilité

  • réaliser l’entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés
  • exécuter les activités liées au terrassement et balisage de chantier
  • réaliser les branchements neufs
  • participer à la recherche de fuites
  • collecter les éléments nécessaires à la mise à jour des plans de réseaux et le suivi des travaux
  • participer aux opérations de maintenance de premier niveau sur réseau, qu’ils soient assurés par des services internes ou externes
  • réaliser des métrés
  • contrôler les branchements selon le diagnostic DIA

technico commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • analyse du cahier des charges
  • débutant accepté
  • participation aux visites de sites
  • identification et formalisation des questions à poser aux AMO / client
  • vous justifierez si possible, d'une expérience de terrain ou de soutien opérationnel à l'exploitation dans les métiers de l'eau
  • identification et sollicitation de partenaires potentiels, proposition de solutions innovantes et d'axes de différentiation
  • chiffrage du coût des prestations demandées
  • vous devrez faire preuve de rigueur, d'autonomie, et d'organisation

Responsabilité

  • sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Etudes et Développements Techniques, vous travaillerez en étroite collaboration avec les commerciaux en charge des différentes affaires, et les experts du Groupe pour les différents thèmes abordés
  • en charge du pilotage des réponses aux appels d'offres pour des Concessions ou des prestations de services en exploitation d'ouvrages dans le domaine de l'eau potable comme dans celui de l'assainissement, vous pourrez également intervenir sur des appels d'offres relatifs à la construction d'ouvrages de traitement

directeur

Responsabilité

  • vos missions concernent principalement le marché français de l'exploitation, en métropole et en outre-mer
  • vous avez également un rôle de coordination des synergies commerciales entre les branches Construction et Exploitation
  • vos missions pourront être élargies à l'international en fonction de l'évolution des stratégies du groupe
  • vous animez le suivi des informations saisies par les collaborateurs dans le CRM
  • vous rapportez directement au Président
  • vous approfondissez ces recherches par la prise de contacts avec les clients potentiels en amont des appels d'offres
  • vous pilotez le renouvellement des contrats de concessions et de prestations de services existants auprès des collectivités, en liaison avec les opérationnels en charge de ces contrats
  • sur un marché en pleine évolution, où Aqualter s'est affirmée comme le principal challenger des majors de l'eau, vous mettez en place les conditions d'une dynamique collective pour poursuivre la croissance de l'entreprise

Exigences

  • de formation supérieure, vous êtes ingénieur généraliste ou spécialisé dans les métiers de l'Eau, ou de formation commerciale avec une bonne connaissance des sujets techniques
  • nous recherchons notre
  • poste en CDI basé à CHARTRES

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1 900,00€ à 2 400,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • formation comptable ou RH, aves expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire au poste proposé
  • maitrise du processus de paie et des déclarations via DSN
  • connaissance du logiciel SAGE PAIE
  • gestionnaire paie & administration du personnel ou similaire: 5 ans

Responsabilité

  • fiches de paie
  • élaboration et édition des bulletins de paie
  • établissement des déclarations sociales, DSN
  • établissement des soldes de tout compte
  • participation aux paramétrages et aux différents projets en lien avec la paie
  • collecte des éléments de paie : 8 entités juridiques différentes
  • suivi des visites à la médecine du travail : nouvelles embauches, reprises après arrêts de travail…

assistant comptable

Exigences

  • le candidat au poste d'Assistant Comptable Générale doit détenir au moins un Bac +2, BTS ou IUT Comptabilité et une expérience significative à un poste de Comptabilité Clients/Fournisseurs/Générale
  • expérience requise : 2 à 3 ans
  • poste en CDI basé à CHARTRES
  • merci de bien vouloir adresser votre candidature par mail à Brigitte JOUIN

Responsabilité

  • il/elle assurera le support à la Comptable en charge de la gestion et la production comptable d'une des principales sociétés du Groupe

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes Travail en astreinte
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhiculeTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé13ème mois
  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierSalaire selon expérience et compétences sur le poste

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 3 An(s)
  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Traitement eau
  • Niveau Bac
  • Bac+2 ou équivalents Gestion ressource eau

Exigences

  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Entretenir des canalisations
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • BTS métiers de l'eau
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Contrôler la qualité de l'eau et ajuster les paramètres
  • Identifier des non-conformités
  • Maîtriser les systèmes de distribution d'eau, de la mécanique des fluides et des processus de traitement de l'eau

Autorisation

  • B - Véhicule léger

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 5 ans

Exigences

  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • fiscalité
  • gestion comptable
  • logiciels comptables
  • réaliser des opérations comptables
  • établir un état de rapprochement bancaire

Rémunération

  • chèque repassalaire selon l'expérience
  • pc portablesalaire selon l'expérience

Responsabilité

  • superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables
  • calculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles
  • élaborer la liasse fiscale et les annexes
  • suivre les règlements clients et fournisseurs non affectés
  • élaborer le bilan et le compte de résultat
  • contrôler les écritures de TVA
  • rattaché au Directeur Administratif et Financier du Groupe, vous accompagnez l'équipe composée de 6 collaborateurs dans la réalisation de l'ensemble des activités de notre service Comptabilité
  • contrôler l'évolution des soldes comptables

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

agent exploitation

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Véhiculesalaire selon profil
  • Salaire brut : selon l'expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 36 Mois
  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Entretenir des canalisations
  • Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Appliquer la réglementation spécifiant les normes d'assainissement
  • Apporter une expertise sur le domaine de l'épuration/assainissement des eaux usées
  • Diagnostiquer les travaux de modernisation d'un réseau d'assainissement
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac ou équivalent

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 37H En extérieur HORAIRES : 8h-17h

Expérience

  • 3 An
  • débutant accepté

Exigences

  • analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • automatisme
  • contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • dossiers de maintenance
  • dossiers techniques
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • organiser et planifier une activité

Rémunération

  • véhiculeselon le parcours professionnel
  • mensuel de 2000 Euros à 2300 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale
  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • contribuez à la maintenance des automates
  • vous mettez en œuvre et coordonnez les moyens techniques nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance préventive et curative des équipements sur des installations de production et/ou de distribution eau et/ou assainissement dans le respect des règles QSE
  • au sein de notre agence de Saint Julien Le Montagnier et rattaché à la Direction de l'Exploitation, vous mettez en œuvre et coordonnez les moyens techniques nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance préventive et curative des équipements sur des installations de production et/ou de distribution eau et/ou assainissement dans le respect des règles QSE
  • réalisez les opérations de maintenance des installations électriques, mécaniques, électromécaniques et de télégestion et de télérelève
  • diagnostiquez les pannes et analyse le fonctionnement des installations
  • veillez au bon fonctionnement des équipements électriques, mécaniques, électromécaniques et de télégestion et de télérelève

chef de projets

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • titres restaurants
  • ordinateur portable

Responsabilité

  • l’audit et la définition du cahier des charges avec les opérationnels métiers
  • l’animation et la coordination des équipes projet
  • le déploiement des différents outils à l’échelle du Groupe
  • le respect des engagements en termes de délais, de coûts et de qualité
  • la réalisation du reporting