Les salaires sur les positions chez GROUPE AQUALTER

GROUPE AQUALTER recrute pour des postes:

canalisateur

Type de contrat

  • apprentissage

Responsabilité

  • réaliser l’entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés
  • exécuter les activités liées au terrassement et balisage de chantier
  • réaliser les branchements neufs
  • participer à la recherche de fuites
  • collecter les éléments nécessaires à la mise à jour des plans de réseaux et le suivi des travaux
  • participer aux opérations de maintenance de premier niveau sur réseau, qu’ils soient assurés par des services internes ou externes
  • réaliser des métrés
  • contrôler les branchements selon le diagnostic DIA

technico commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • analyse du cahier des charges
  • débutant accepté
  • participation aux visites de sites
  • identification et formalisation des questions à poser aux AMO / client
  • vous justifierez si possible, d'une expérience de terrain ou de soutien opérationnel à l'exploitation dans les métiers de l'eau
  • identification et sollicitation de partenaires potentiels, proposition de solutions innovantes et d'axes de différentiation
  • chiffrage du coût des prestations demandées
  • vous devrez faire preuve de rigueur, d'autonomie, et d'organisation

Responsabilité

  • sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Etudes et Développements Techniques, vous travaillerez en étroite collaboration avec les commerciaux en charge des différentes affaires, et les experts du Groupe pour les différents thèmes abordés
  • en charge du pilotage des réponses aux appels d'offres pour des Concessions ou des prestations de services en exploitation d'ouvrages dans le domaine de l'eau potable comme dans celui de l'assainissement, vous pourrez également intervenir sur des appels d'offres relatifs à la construction d'ouvrages de traitement

directeur

Responsabilité

  • vos missions concernent principalement le marché français de l'exploitation, en métropole et en outre-mer
  • vous avez également un rôle de coordination des synergies commerciales entre les branches Construction et Exploitation
  • vos missions pourront être élargies à l'international en fonction de l'évolution des stratégies du groupe
  • vous animez le suivi des informations saisies par les collaborateurs dans le CRM
  • vous rapportez directement au Président
  • vous approfondissez ces recherches par la prise de contacts avec les clients potentiels en amont des appels d'offres
  • vous pilotez le renouvellement des contrats de concessions et de prestations de services existants auprès des collectivités, en liaison avec les opérationnels en charge de ces contrats
  • sur un marché en pleine évolution, où Aqualter s'est affirmée comme le principal challenger des majors de l'eau, vous mettez en place les conditions d'une dynamique collective pour poursuivre la croissance de l'entreprise

Exigences

  • de formation supérieure, vous êtes ingénieur généraliste ou spécialisé dans les métiers de l'Eau, ou de formation commerciale avec une bonne connaissance des sujets techniques
  • nous recherchons notre
  • poste en CDI basé à CHARTRES

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1 900,00€ à 2 400,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • formation comptable ou RH, aves expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire au poste proposé
  • maitrise du processus de paie et des déclarations via DSN
  • connaissance du logiciel SAGE PAIE
  • gestionnaire paie & administration du personnel ou similaire: 5 ans

Responsabilité

  • fiches de paie
  • élaboration et édition des bulletins de paie
  • établissement des déclarations sociales, DSN
  • établissement des soldes de tout compte
  • participation aux paramétrages et aux différents projets en lien avec la paie
  • collecte des éléments de paie : 8 entités juridiques différentes
  • suivi des visites à la médecine du travail : nouvelles embauches, reprises après arrêts de travail…

assistant comptable

Exigences

  • le candidat au poste d'Assistant Comptable Générale doit détenir au moins un Bac +2, BTS ou IUT Comptabilité et une expérience significative à un poste de Comptabilité Clients/Fournisseurs/Générale
  • expérience requise : 2 à 3 ans
  • poste en CDI basé à CHARTRES
  • merci de bien vouloir adresser votre candidature par mail à Brigitte JOUIN

Responsabilité

  • il/elle assurera le support à la Comptable en charge de la gestion et la production comptable d'une des principales sociétés du Groupe

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 37H En extérieur HORAIRES : 8h-17H

Expérience

  • 3 An
  • débutant accepté
  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • entretenir des canalisations
  • réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • appliquer la réglementation spécifiant les normes d'assainissement
  • contrôler une canalisation
  • diagnostiquer les travaux de modernisation d'un réseau d'eau potable
  • effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Rémunération

  • véhiculesalaire selon l'expérience
  • chèque repassalaire selon l'expérience
  • mensuel de 2000 Euros à 2300 Euros sur 13 moisChèque repas
  • mobileselon le parcours
  • mobileselon le parcours professionnel
  • chèque repasselon l'expérienc
  • chèque repasselon profil + as
  • chèque repasselon profil + astreintes

Responsabilité

  • Ο Elaborer des stratégies de recherche de fuites sur les contrats de l'Agence
  • Ο Participer à la validation des données des capteurs dans les bases de données
  • Ο Connaitre les différentes techniques de recherche de fuites
  • analyser les rendements et suivre les relèves terrains
  • Ο Utiliser les outils informatiques mis à votre disposition
  • Ο Réaliser le reporting d'activité
  • assurez la maintenance et le suivi des postes de relèvement
  • analyser les données de sectorisation pour ordonnancer les interventions

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale
  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 5 ans

Exigences

  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • fiscalité
  • gestion comptable
  • logiciels comptables
  • réaliser des opérations comptables
  • établir un état de rapprochement bancaire

Rémunération

  • chèque repassalaire selon l'expérience
  • pc portablesalaire selon l'expérience

Responsabilité

  • superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables
  • calculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles
  • élaborer la liasse fiscale et les annexes
  • suivre les règlements clients et fournisseurs non affectés
  • élaborer le bilan et le compte de résultat
  • contrôler les écritures de TVA
  • rattaché au Directeur Administratif et Financier du Groupe, vous accompagnez l'équipe composée de 6 collaborateurs dans la réalisation de l'ensemble des activités de notre service Comptabilité
  • contrôler l'évolution des soldes comptables

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

agent exploitation

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Véhiculesalaire selon profil
  • Salaire brut : selon l'expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 36 Mois
  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Entretenir des canalisations
  • Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Appliquer la réglementation spécifiant les normes d'assainissement
  • Apporter une expertise sur le domaine de l'épuration/assainissement des eaux usées
  • Diagnostiquer les travaux de modernisation d'un réseau d'assainissement
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac ou équivalent

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 37H En extérieur HORAIRES : 8h-17h

Expérience

  • 3 An
  • débutant accepté

Exigences

  • analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • automatisme
  • contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • dossiers de maintenance
  • dossiers techniques
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • organiser et planifier une activité

Rémunération

  • véhiculeselon le parcours professionnel
  • mensuel de 2000 Euros à 2300 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale
  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • contribuez à la maintenance des automates
  • vous mettez en œuvre et coordonnez les moyens techniques nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance préventive et curative des équipements sur des installations de production et/ou de distribution eau et/ou assainissement dans le respect des règles QSE
  • au sein de notre agence de Saint Julien Le Montagnier et rattaché à la Direction de l'Exploitation, vous mettez en œuvre et coordonnez les moyens techniques nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance préventive et curative des équipements sur des installations de production et/ou de distribution eau et/ou assainissement dans le respect des règles QSE
  • réalisez les opérations de maintenance des installations électriques, mécaniques, électromécaniques et de télégestion et de télérelève
  • diagnostiquez les pannes et analyse le fonctionnement des installations
  • veillez au bon fonctionnement des équipements électriques, mécaniques, électromécaniques et de télégestion et de télérelève

chef de projets

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • titres restaurants
  • ordinateur portable

Responsabilité

  • l’audit et la définition du cahier des charges avec les opérationnels métiers
  • l’animation et la coordination des équipes projet
  • le déploiement des différents outils à l’échelle du Groupe
  • le respect des engagements en termes de délais, de coûts et de qualité
  • la réalisation du reporting

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4000 €