GROUPE ARCADE-VYV Salaire
Les salaires sur les positions chez GROUPE ARCADE-VYV
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
GROUPE ARCADE-VYV recrute pour des postes:
risk manager
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- la construction de la cartographie des risques majeurs pour cette entité et l'élaboration des plans d'actions associés
- participer aux travaux de pilotage des activités de gestion des risques des entités du Groupe
- la réalisation de l'exercice ORSA au niveau de l'entité solo
- participer aux travaux du processus ORSA Groupe
- la production des rapports ORSA annuels et ponctuels pour cette entité
- la mise à jour annuelle des politiques écrites en lien avec les politiques écrites groupe
- la préparation des instances ad hoc de l'entité
- la production des narratifs RSR, SFCR de cette entité
Exigences
- curieux et dynamique, vous aimez travailler en équipe et souhaitez participer activement à la mise en oeuvre d'un système de gestion des risques
responsable rse
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- accompagner les entités concernées vers une gestion intelligente et opportune de la Taxonomie
- assurer en collaboration avec les différents interlocuteurs de l'UMG, la conformité réglementaire
- accompagner les expertises « métier » dans leur prise en compte et montée en compétence du sujet
- assurer la transition de la DPEF vers la CSRD, en animant et guidant les entités du Groupe vers les nouveaux enjeux et attendus de cette nouvelle réglementation
- À terme, vous pourriez être amené à manager un ou plusieurs collaborateurs et animer une équipe projet dédiée
- représenter la direction auprès de prestataires ou de partenaires internes et externes dans le cadre de ces projets
- dans le cadre de l'Ambition « Devenir Exemplaire en matière d'Empreinte Environnementale » Suivre et Valoriser la progression de la performance en matière d'ISR, en lien avec la Direction Financière Groupe
- piloter, et suivre les plans d'action mis en oeuvre afin de répondre aux objectifs de la politique de développement durable du Groupe
Exigences
- issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion des reportings extra-financiers appliqués à l'Environnement, le Sociétal et la Gouvernance
- vous êtes rigoureux , organisé et faites preuve d'un bon esprit de synthèse afin de rédiger des notes très structurées
analyste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- PART_TIME
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- rattaché à la Direction Filiales et Participations, au sein de la Direction Finances et Risques Groupe, vous contribuez à sécuriser les investissements du Groupe dans des Participations stratégiques à travers l'analyse financière et le suivi des investissements
- contribuer à la préparation des instances de VYV Invest et de ses Participations
- identification des risques et organisation de leur mise sous contrôle : dégager les axes d'amélioration, notamment économiques, en coordination avec les directions Métier et la Société en portefeuille
- contribuer à l'Instruction et présentation de projets d'investissement : challenge des Business Plan, valorisation des sociétés, analyse des scénarios d'investissement et contribution à la négociation
- analyse structurelle et financière de la participation en portefeuille au travers d'échanges avec les Dirigeants, la mise en place de reporting et l'analyse d'informations ; notamment aux fins d'analyse de rentabilité et de valorisation
Exigences
- D'un esprit analytique et de synthèse, de rigueur, d'autonomie et d'un bon relationnel
- de compétences en finance d'entreprise et des notions en droit des sociétés
- de formation supérieure en finance, vous avez une première expérience en Direction Finances, Fonds d'investissement, en Banque d'affaires, en Cabinet d'audit ou de transaction services est appréciée
- une maîtrise des outils Office
commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- accompagner la préparation des entretiens clients des conseillers
- contribuer au diagnostic et à la construction de la proposition commerciale
- participer à distance aux entretiens de vente avec les clients
- vendre en direct sur indications de certaines mutuelles
- animer des ateliers de formation
- interagir avec les assureurs/producteurs du groupe
- contribuer à faire évoluer l'offre de services de la plateforme
- votre rôle de Chargé de Support Commercial
Exigences
- vous faites preuve de pédagogie et savez-vous adapter à vos interlocuteurs
- vous êtes curieux et avez envie d'apprendre et de progresser
technicien
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- être le référent technique auprès des clients internes et des équipes techniques intervenantes sur le site
- organiser et piloter les opérations de maintenance et de travaux sur le site
- contrôler le bon fonctionnement des installations techniques du bâtiment
- apporter le support logistique nécessaire aux autres directions pour les demandes ponctuelles
- nous portons la dynamique commune de développement de nos entités dans le respect de leur identité et des liens qui les lient à leurs bénéficiaires
- réaliser les devis et les demandes d'interventions liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants, suivre les travaux associés
- assurer le suivi des prestations sous-traitées : garantir la bonne exécution du contrat en conformité avec le cahier des charges, suivre les rapports d'activités et les indicateurs contractuels
- veiller à l'application dans le bâtiment des règles et procédures de maintenance et de sécurité
Exigences
- de formation BAC Technique minimum, Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine technique et serviciel de l'environnement de travail
- vous avez de bonnes connaissances en électricité courant fort et faible, en CVC, et une appétence pour les missions techniques
- groupe VYV
auxiliaire de puériculture
Rémunération
- 1672 EUR bruts + primes + ancienneté
Responsabilité
- ? Contribuer au processus d'admission et d'orientation
- ? Contribuer activement au travail pluridisciplinaire lors des diverses réunions de service
Exigences
- vous êtes titulaire du DE d'Auxiliaire de puériculture, vous possédez un excellent sens relationnel et le goût du travail en équipe pluridisciplinaire au sein d'un service innovant. Jeune diplômé.e bienvenu.e en fonction du profil
responsable marketing
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- conçoit les PAC, contribue au plan de développement
- réalise le lancement et la diffusion des produits et services dans les réseaux commerciaux
- assure la promotion des actions réalisées
- réalise des benchmarks
- anime et prend en charge des projets transverses
- garanti la conformité et l'actualisation de ces outils et supports d'aide à la vente
- définit et conçoit les outils d'Aide à la vente sur les différents canaux de vente des réseaux commerciaux et d'influence, les supports de communication, les kits de vente et les propositions commerciales
- définit et conçoit les outils d'Aide à la vente sur les différents canaux de vente des réseaux commerciaux et d’influence, les supports de communication, les kits de vente et les propositions commerciales
Exigences
- vous disposez également d'une capacité à l'animation et savez adapter votre communication aux différents publics
- vous maitrisez les différents sujets du mix marketing, la rédaction de supports digitaux, ainsi que les techniques de brief. Votre créativité sera un atout essentiel pour ce poste
- la connaissance des outils est indispensable
- issu d'une formation supérieure BAC +3 à BAC 4 de type universitaire ou Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans minimum en lien avec des activités commerciales, idéalement exercée dans le secteur de l'assurance ou de la protection sociale
- C’est avant tout votre personnalité, votre capacité d'adaptation, de travail en équipe et votre état d’esprit qui nous intéressent
- personne en charge du recrutement : valerie.joie@groupe-vyv.fr
technico commercial
Avantages
- mutuelle
Exigences
- vous avez de parfaites connaissances de la protection sociale et la maîtrise des environnements conventionnels serait un plus
- votre capacité d’adaptation, votre rigueur, et votre prise d’initiative sont des atouts essentiels pour ce poste
- vous avez de parfaites connaissances de la protection sociale et la maîtrise des environnements conventionnels serait un plus
- votre capacité d'adaptation, votre rigueur, et votre prise d'initiative sont des atouts essentiels pour ce poste
- vous appréciez la gestion de projets et le travail en équipe ? Alors n’hésitez pas à postuler en ligne
- localisation du poste : Paris ou sur site de Nantes/Angers
- vous appréciez la gestion de projets et le travail en équipe ? Alors n'hésitez pas à postuler en ligne
- statut du poste : cadre
Responsabilité
- construire des offres Utiles, Utilisables, Utilisées, Innovantes et Rentables
- construire des offres Utiles, Utilisables, Utilisées, Innovantes et Rentables
- gérer le projet de mise en place de la prestation vendue auprès des branches professionnelles et son suivi dans la durée
- S'assurer de la contractualisation avec le client en accord avec les éléments proposés lors de la vente
- S’assurer de la contractualisation avec le client en accord avec les éléments proposés lors de la vente
- accompagner les mutuelles du groupe dans la distribution des offres construites
- Ãtre constamment en veille sur les évolutions relatives au secteur, à la réglementation, aux bonnes pratiques métiers et à l'actualité au sein du groupe
- être constamment en veille sur les évolutions relatives au secteur, à la réglementation, aux bonnes pratiques métiers et à l’actualité au sein du groupe
chargé de communication
Rémunération
- 40 - 50 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- connaissance des pratiques, méthodes et outils de communication
- tu as dans l'idéal une expérience professionnelle dans une direction marketing, digitale
- excellentes capacités rédactionnelles, sens de la pédagogie et de la hiérarchisation de l'information, esprit de synthèse
- maîtrise des outils informatiques
- vous êtes idéalement issu du secteur de l'assurance ou d'un grand groupe
- ecoute et aisance relationnelle
- capacité à travailler en mode transverse et en équipe
- notre groupe au rayonnement national et en évolution permanente, vous permettra d’envisager une carrière plurielle et satisfaisante
Responsabilité
- organiser les événements du département Relations presse
- piloter les prestataires en charge des RP au quotidien
- rattaché au Pôle projets communication au sein de la Direction de la Communication Groupe, vous participez à la définition de plans de communication, les planifiez, les mettez en oeuvre et suivez leur réalisation afin de contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie de communication globale du groupe
- elaboration des outils de communication print et web corporate à destination du Groupement et opérationnels à destination des ressortissants
- gérer la mise en ligne et la tenue de l'espace presse et de divers sites internet du groupe
- rédiger des contenus à usage print et digital en lien avec les supports de communication définis au plan de communication
- Rédiger des contenus à usage print et digital en lien avec les supports de communication définis au plan de communication
- assurer le suivi des demandes presse pour le groupe
comptable
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- participer au renouvellement des contrats multi- techniques et des contrats d’entretien récupérables
- en lien avec l’évolution du patrimoine, saisir les nouveaux contrats concessionnaires
- saisir les nouveaux contrats dans l'ERP IKOS : fiabiliser la répartition dans IKOS
Responsabilité
- planifier, organiser, gérer et proposer les arrêtés de comptes dans les sociétés gérées dans les délais impartis
- elaborer toutes les déclarations fiscales
- organiser la veille fiscale
- réaliser l’enregistrement comptable des factures sur commandes ou hors engagements pour tous les travaux type: entretien courant, états des lieux et/ou gros entretien non programmés, dans les délais impartis
- organiser la remontée des informations comptables dans le respect des plannings
- contrôler et comptabiliser les appels de fonds des syndics
- rembourser les clients créditeurs
- elaborer toutes les déclarations comptables
Exigences
- vous êtes titulaire d'un BTS et/ ou d'une licence en comptabilité
- maîtrise des comptabilités générales, analytiques et budgétaires
- vous travaillerez dans une structure à caractère sanitaire où vous devrez justifiez d'un schéma vaccinal à jour
- fiscalité
- connaissances financières
- le goût du challenge
- vous avez un profil dynamique, autonome tout en travaillant en équipe. Vous savez rendre compte de votre activité auprès de votre hiérarchie
- doté.e d’un réel sens de l’organisation, vous aimez mener à bien vos missions avec rigueur et précision et appréciez la gymnastique intellectuelle