Groupe AVEC Salaire
3.3/5
3.3/5
basée sur 10 évaluations
23 avis au total
5 50%
4 10%
3 0%
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1 40%
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Les salaires sur les positions chez Groupe AVEC
Groupe AVEC recrute pour des postes:
technicien de laboratoire
Commerce
- installation et maintenance
- Installation et maintenance
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps partiel, CDI
Rémunération
- + Éventuellement complément de rémunération selon la CCN FEHAP et accords collectifs
Exigences
- vos avantages
chargée de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 15 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- conseiller des entreprises
- GRH
- recruter et intégrer une personne
- techniques de communication orales, écrites et numériques
- vous avez un diplôme de niveau BAC
- vous êtes organisé , rigoureux et avez le sens du travail en équipe
- vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
Rémunération
- mobileSelon profil du candidats
Responsabilité
- participer à la gestion et assistance administrative du personnel
- participer à la gestion du temps de travail
- participer à la mise en place d'actions de formation et de développement des compétences
- participer à la gestion des relations sociales avec les partenaires sociaux
- assister l'équipe RH dans la mise en place et le suivi des projets RH
- assister l'équipe RH dans le recrutement de nouveaux collaborateurs
- vos missions principales seront d'assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines, ainsi que de contribuer au développement des ressources humaines
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
employée à domicile
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 24H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- effectuer les courses d'une personne
- ergonomie
- surveiller l'état de santé d'une personne
Rémunération
- mensuel de 1709,00 Euros à 1820,00 Euros sur 12 moisPrimesMobile
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone départementale
chargé de communication
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- une expérience préalable en finance n’est pas requise, nous souhaitons avant tout une personne créative et force de proposition
- expérience internationale appréciée
- enthousiasme et aisance dans la communication orale et écrite
- formation : Bac +4/5 – Ecole Supérieure de Commerce ou de Communication
- rigueur et réactivité
- forte capacité de travail
- flexibilité
Responsabilité
- prendre en charge progressivement la gestion quotidienne du site internet : mise en ligne des de contenus
- prendre en charge la rédaction et la diffusion des communications médias de la société en liaison avec une agence spécialisée
- implémenter une série d’optimisation du site internet afin d’en améliorer le référencement naturel, la lisibilité et le confort de lecture
- le cas échéant, proposer, puis concevoir des campagnes marketing digital incluant le suivi des retombées grâce à l’utilisation des techniques de e-marketing et de marketing automation
- organiser des évènements dédiés aux médias et animer les relations avec les journalistes en lien avec les équipes de gestion
- dans ce contexte, vous intégrerez la Direction Marketing et Stratégie et aurez pour principale mission de contribuer au renforcement des capacités marketing digital et communication.Principales missions :Marketing digital
- participer et progressivement assurer la responsabilité de l’organisation de la présence de NewAlpha aux différents salons et événements, investisseurs ou sociétés de gestion, en format physique et digital
- suivre le trafic et de la visibilité digitale de la société
analyste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- identifier et sourcer les opportunités d'investissement
Responsabilité
- réaliser les études, cash flows, analyses et synthèses sur les actifs identifiés à l’acquisition et participer à la structuration juridique et financière des deals
- animer et s’assurer du bon déroulement des opérations de due diligence
- participer aux initiatives de l’industrie
- projets transversaux ad hoc avec la division d’autres groupes
- suivre les développements sectoriels et mise à jour annuelle de la recherche sur les entreprises
- rédiger les notes pour les comités d’investissements
- coordonner l’ensemble des prestataires en charge de l’acquisition
- collecter les informations sur les marchés ad hoc
aide soignante
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 1958,99 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- L'aide-soignant , est un professionnel paramédical qui dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus aux patients, afin de préserver la continuité de leur vie, restaurer leur bien-être et leur autonomie
- I/elle travaille en collaboration avec le médecin et l'infirmier
juriste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- assurer la vie sociale d’un portefeuille sous gestion de fonds immobiliers
- conseiller les opérationnels sur les produits et gérer les problématiques liées aux fonds immobiliers
- se positionner sur la faisabilité juridique et règlementaire et évaluer les risques associés des projets de fonds immobiliers avant leur lancement ou lors de modification
- assurer la mise en œuvre des opérations en droit des sociétés en lien avec les produits immobiliers
- rédiger les conventions liées aux produits et avec les investisseurs
- assurer les missions de veille en matière de droit règlementé français et européen et autres domaines liés aux fonds immobiliers, en assurer la diffusion selon des formats adaptés aux destinataires
- mener à bien toutes interventions adéquates sur les produits immobiliers : création, modification, liquidation en relation avec les différents pôles du Groupe et intervenants externes , conseils extérieurs)
Exigences
- expertise juridique
- capacité d’analyse
- esprit de synthèse
- capacité à organiser/planifier
- capacité à collaborer et à travailler en équipe
- rigueur
- vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans dans un poste de juriste au contact de produits immobiliers dans une société de gestion ou en cabinet d’avocats, dans un contexte international de préférence
- vous êtes diplômé d'un Bac+5 en Droit des sociétés, idéalement complété d'une formation en Droit Financier ou Droit fiscal
webmaster
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- créer et proposer des solutions d’investissement innovantes pour le compte de tiers, telle est la mission du Groupe La Française qui s’attache à développer des solutions adaptées aux enjeux et besoins d’une clientèle tant institutionnelle que patrimoniale depuis plus de 40 ans Evoluant au sein de notre plateforme innovation, tu participeras activement à la création, à la gestion et à l’amélioration des contenus digitaux pour contribuer au développement du chiffre d’affaires et à la qualité de la relation client de nos Business Unit disruptives Pour cela, tu interviendras notamment sur les missions suivantes : Animer au quotidien les sites internet et intranet, en respectant les contraintes réglementaires : mettre en ligne les contenus via les CMS et déclinaisons des informations sur toutes cibles/sites en adaptant les messages, mettre à jour les bases documentaires et en vérifier les mises en ligne, contrôler les remontées des informations sur les sites Participer à différents projets web dans le cadre de l’intégration de nouveaux outils digitaux ou de la création/optimisation de sites web et notamment sur des aspects design Concevoir et actualiser nos contenus numériques en fonction des besoins et attentes marketing et commerciales pour conquérir et fidéliser les clients Analyser et rassembler des informations sur le comportement du consommateur, les tendances du marché, l’évolution en termes de communication et d’outils liés au secteur Cette expérience te permettra de travailler au quotidien avec de multiples interlocuteurs et spécialistes en interne
- profil recherché
- créer et proposer des solutions d’investissement innovantes pour le compte de tiers, telle est la mission du Groupe La Française qui s’attache à développer des solutions adaptées aux enjeux et besoins d’une clientèle tant institutionnelle que patrimoniale depuis plus de 40 ans
- doté de capacités rédactionnelles SEO friendly
- evoluant au sein de notre plateforme innovation, tu participeras activement à la création, à la gestion et à l’amélioration des contenus digitaux pour contribuer au développement du chiffre d’affaires et à la qualité de la relation client de nos Business Unit disruptives
- concevoir et actualiser nos contenus numériques en fonction des besoins et attentes marketing et commerciales pour conquérir et fidéliser les clients Analyser et rassembler des informations sur le comportement du consommateur, les tendances du marché, l’évolution en termes de communication et d’outils liés au secteur Cette expérience te permettra de travailler au quotidien avec de multiples interlocuteurs et spécialistes en interne
- connaissance en retouche d’image, montage, animation
- elle sera aussi l’opportunité pour toi d’appréhender un large éventail d’activités d’une société de gestion financière et de développer tes compétences en matière de numérique et Marketing Digital
Exigences
- bonne connaissance HTML/CSS
- bac +4 à Bac+5, de préférence en Master spécialisé en création media digitaux, e-marketing, webmaster/ecommerce, tu disposes d’une première expérience d’au moins 6 mois acquise chez l’annonceur ou en agence
- expérience Minimum 1 an
- si tu es curieux, rigoureux, organisé, débrouillard, avec un bon sens de l’humour et souhaites travailler dans une équipe dynamique, nous t’accueillerons les bras ouverts
risk manager
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- allemand
- anglais
Responsabilité
- vous intégrez l’équipe dédiée au Risk Management composée de 4 personnes, au sein de la Direction Ingénierie, Risk Management et Reporting
- analyser et comprendre les stratégies de gestion mises en œuvre, avec identification et quantification des facteurs de risques
- participer à l’élaboration des cadres de risques avec l’équipe de Gestion, et élaborer les suivis de risque adaptés
- suivre les niveaux des indicateurs de risque et leur adéquation avec le cadre de risque défini
- elaborer et analyser les stress tests sur les portefeuilles
- vous serez plus particulièrement en charge du suivi des fonds Fixed Income et Gestion Alternative
- suivre la conformité des paramètres de risques constatés dans les fonds vs ce qui a été commercialisé
- participer à la production mensuelle des comités risques
Exigences
- expérience souhaitée
- compétences quantitatives nécessaires
- compétences en langages de programmation
- curiosité
- personnalité
- connaissance de l’outil Risk Metrics requise
- très bon relationnel, bonne capacité d’intégration et de travail dans une équipe
- autonomie
responsable qualité
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- 38 - 45 k€ brut annuel
- annuel de 38000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
- de €37 000 par an
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Responsabilité
- guider les collaborateurs dans l'élaboration des outils et documents qualité dans une logique d'harmonisation des pratiques
- participer à l'élaboration des des PACQ
- mettre en œuvre la démarche d'évaluation de la HAS, suivre le processus d'évaluation et suivre les différentes échéances légales
- assurer la veille réglementaire
- piloter la démarche qualité des activités HELP
Exigences
- cet emploi/métier est accessible avec un Master en Qualité Sécurité et Environnement ou équivalent
- transmission de connaissances sur les outils de la Loi 2002-2, sur les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la HAs et sur les différents cahiers des charges en vigueur
Les salaires sur les positions chez Groupe AVEC
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2916 €