organisé et méthodique, vous savez gérer les priorités et assurer un suivi de qualité sur les dossiers que vous traitez
vous êtes très sensible à l’éthique des affaires et aux enjeux sociaux et environnementaux
vous maitrisez les outils informatiques et notamment le Pack Office
habitué à travailler en mode projet, vous savez mobiliser les parties prenantes internes et externes autour d’un même sujet
enthousiaste et disposant d’un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe
reconnu comme un excellent communicant et disposant d’un solide leadership, vous savez challenger les associé s/managers/ collaborateurs/collaboratrices autour des questions RSE
par ailleurs, vous avez une connaissance approfondie des enjeux RSE, des normes et des réglementations en vigueur
vous disposez de solides connaissances sur la mise en place d’un label ou d’une certification
Responsabilité
votre rôle consiste à participer à la définition de la stratégie RSE du groupe, piloter le plan d’actions qui en découle, suivre les impacts à l’aide d’indicateurs et communiquer en interne et en externe sur les actions entreprises
vous êtes le porte-parole de la direction et de la stratégie RSE auprès du groupe et de tous ses collaborateurs/collaboratrices
vous définissez une stratégie RSE et identifiez les actions à mener pour exécuter cette stratégie au sein du groupe et de ses filiales
vous définissez, en collaboration avec le service communication du groupe, un plan de communication RSE régulier et Ad Hoc selon les besoins et vous utilisez les médias à disposition
vous mettez en place les actions et/ou vous assurez du bon avancement de leur réalisation
vous pilotez les travaux du Comité RSE en impliquant les collaborateurs/collaboratrices du groupe et référents RSE des autres entités, dans des groupes de travail
vous identifiez et mettez en place les KPI’s RSE pertinents et en assurez un reporting régulier à la Direction groupe
vous êtes garant du maintien des labels et certifications existant s et identifiez de nouveaux labels et/ou certifications pertinent s et les implémentez
business developer
La langue
anglais
Responsabilité
prospection foncière/immobilière et recherche d’utilisateurs
identifier des entreprises porteuses de projets de développement et d’investissement
comprendre les besoins de ces entreprises avec un projet d’implantation et proposer un accompagnement
identifier des offres foncières et immobilières permettant l’accueil des projets d’implantation d’entreprises
participer au développement de synergies dans un groupe aux métiers complémentaires et en très forte croissance
faire le lien entre les différents pôles d’Ancoris et de ses partenaires permettant de répondre complètement aux besoins identifiés
Exigences
vous êtes à l’aise pour échanger avec une diversité d’acteurs
vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de base
étudiant dans l’enseignement supérieur, au niveau licence ou master , vous êtes passionné par le développement économique, le monde de l’entreprise et de l’entrepreneuriat
vous êtes doté d’une bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle pour travailler sur des sujets multiples. Vous savez faire preuve d’initiative et avez le goût pour dénicher des opportunités de toutes sortes
ingenieur
Rémunération
A partir de 20 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
contrat en alternance
la rémunération proposée respectera les minimas conventionnels et légaux
Avantages
mutuelle
Exigences
curieux
esprit d'équipe
rigueur
Responsabilité
il s’agit d’un poste en Alternance pour la filiale AXESS SUD ATLANTIQUE
aider à la préparation et l’installation des chantiers
vous interviendrez en tant qu’assistant chef de projet construction et contribuerez à la bonne réalisation de nos chantiers
suivre l’avancement des travaux
suivre les sous-traitants
etablir des reportings
veiller à la conformité et à la qualité de l'ouvrage
participer au suivi des budgets
assistant commercial
Rémunération
A partir de 32 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
participation à la bonne organisation commerciale de l'entreprise
mise en place et respect des procédures et des bonnes pratiques commerciales
assistance à la Direction Siège sur les missions transverses
accueil des clients et des partenaires
création de présentations et des supports commerciaux pour les offres à destination des clients
gestion des sollicitions entrantes
organisation des réunions commerciales
centralisation des demandes prospects entrants et relais vers les interlocuteurs adéquats en interne
Exigences
vous savez combiner gestion opérationnelle et travaux de fonds, et faites preuve de sens du service et de disponibilité
vous vous intéressez à l’actualité économique et aux sujets liés à l’innovation, à la digitalisation et au développent durable
vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité, et faites preuve de fiabilité et de respect des délais impartis
vous possédez de très bonnes capacités de communication orale et écrite, et savez faire preuve de discrétion et de discernement dans la gestion des informations transmises
de formation Bac+2 à Bac+5, diplômé en gestion administrative, marketing ou commercial, avec une expérience de 3 ans minimum, de préférence dans l’immobilier, la construction ou le BTP
responsable marketing
Exigences
5 à 10 ans d’expérience
expérience dans le marketing B2B
salaire selon profil
etudes
ecole de communication ou de commerce avec une spécialisation marketing et/ou communication
Responsabilité
stratégie en lien avec l’agence de presse et relations entre l’agence et les associés
conception d’une charte pour les appels d’offres et concours
création de supports de vente
création et suivi du budget annuel
recherche de prestataires, négociation des devis
gardien de la cohérence des marques Groupe et filiales
quelle marque au fait ? Le Groupe AXTOM accompagne les territoires et les entreprises dans leur développement en leur apportant des solutions immobilières sur mesure au travers de ses filiales AXTOM Développement, AXESS et ANCORIS
création et déploiement des supports de communication externe : présentations corporate , dossiers d’appels d’offres, papeterie…
conducteur de travaux
Rémunération
A partir de 42 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
‐ Connaissance technique approfondie des métiers de la Construction
‐ Maîtrise du suivi financier des opérations
‐ Autonomie
proactivité
créativité
rigueur
dynamique
‐ Organisation, Esprit d'équipe
Responsabilité
contrôler l'approvisionnement des matériaux par les sous-traitants nécessaires au chantier
recevoir, chiffrer, dimensionner en temps les demandes de modification travaux
piloter et garantir la bonne réalisation des chantiers
animer et/ou participer aux réunions de chantier
partageant une relation humaine de confiance avec ses clients, AXESS SUD ATLANTIQUE les accompagne dans leurs projets, depuis la conception jusqu’à la livraison
être responsable de la sécurité physique et règlementaire
assister le commercial sur l'édition de l'offre méthodologique
être responsable de la qualité d’exécution et règlementaire
chargé de développement
Avantages
mutuelle
La langue
anglais
Rémunération
selon l’expérience et profil
selon profil
€33 000 par an
selon profil .- Mutuelle- Convention Syntec Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble de la France. Pour plus d’information sur nos activités vous pouvez consulter nos sites https://ancoris.fr/ et www.pole-implantation.org
Responsabilité
réalisation d’études économiques
dans le cadre du développement de nos activités, nous souhaitons renforcer et compléter notre équipe en recrutant un chargé de mission pour la réalisation d’études économiques et le traitement de projets d’implantation
la préparation des présentations commerciales et réponses aux appels d’offres
accompagner des territoires clients d’Ancoris, s’assurer du bon déroulement des missions et du renouvellement des contrats
la participation aux études réalisées : veille documentaire, benchmarks, diagnostics, analyses, stratégies, etc
la participation à des salons thématiques
la détection des projets d’investissement d’entreprises touristiques françaises et étrangères, y compris sur les réseaux sociaux et au travers de la veille presse
traiter les contacts et les projets de développement et d’implantation d’entreprises avec les dirigeants de PME et groupes de différents secteurs d’activités
Exigences
vous êtes doté d’un bon esprit d’équipe, du sens du service client et d’une bonne capacité rédactionnelle et d’analyse
//ancoris.fr/ et www.pole-implantation.org
vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et l’analyse de données
vous êtes passionné par le développement économique et touristique et/ou par l’ingénierie touristique
une première expérience dans une structure du développement économique ou de conseil sera un vrai atout
vous souhaitez également accompagner des collectivités et agences de développement économique dans la conception et la réalisation de mission de prospection
vous êtes doté d’un bon esprit d’équipe, du sens du service client et d’une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle
vous êtes à l’aise sur les outils informatiques et les réseaux sociaux
architecte d'intérieur
Exigences
consciencieux
excellentes connaissances dans le domaine tertiaire en terme d’aménagement des espaces et de solutions mobiliers adaptées
de formation Architecte d’Intérieur vous disposez d’une expérience reconnue dans l’aménagement d’intérieur, idéalement dans l’aménagement d’espaces tertiaires
appétence décoration et design d'intérieur
culture du résultat
maîtrise des outils informatiques et bureautiques
dynamique
bonne Maitrise d’AutoCAD et Sketchup
Responsabilité
réaliser des plans sur Autocad
participer à la présentation orale de l’offre de services proposée lors de soutenances commerciales avec l’ensemble de l’équipe projet Axess Workplace
reprendre tous les éléments de l'avant-vente en fonction du cadrage de démarrage projet
participer à l'élaboration des process
gérer les indices de plans et la traçabilité des évolutions selon les demandes clients
participer ou gérer intégralement les VISA aux entreprises
participer à certaines réunions de chantier pour examen des solutions architecturales ou matériaux proposés par les entreprises
intégrer le programme donné par le client ou le chef de projet à travers des études de faisabilité
chargé d'affaires
Exigences
‐ Connaissance technique approfondie des métiers de la Construction
‐ Maîtrise du suivi financier des opérations
‐ Autonomie
proactivité
créativité
rigueur
‐ Organisation, Esprit d'équipe
‐ Polyvalence
Responsabilité
piloter et garantir la bonne réalisation des chantiers
être responsable de la sécurité physique et règlementaire
être responsable de la qualité d’exécution et règlementaire
être responsable du respect des délais contractuels
assurer la réalisation de la marge nette des chantiers
reporter toutes problématiques à la Direction
partageant une relation humaine de confiance avec ses clients, AXESS les accompagne dans leurs projets, depuis la conception jusqu’à la livraison
directeur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
de formation supérieure , vous avez une expérience d'au moins 6 ans dans le management et la conduite de travaux
‐ Connaissance technique approfondie des métiers de la Construction
‐ Maîtrise du suivi financier des opérations
anticipation
véritable entrepreneur , les responsabilités ne vous font pas peur
rigueur
‐ Organisation, Esprit d'équipes
‐ Négociation, Culture du Résultat
Responsabilité
vous aurez en charge la gestion complète des projets qui vous seront confiés
de la signature du contrat à la livraison , vous piloterez l’ensemble des intervenants, négocierez les marchés avec l’appui des équipes du siège, et serez l’interlocuteur privilégié de tous les intervenants y compris le Maître d’Ouvrage
partageant une relation humaine de confiance avec ses clients, AXESS les accompagne dans leurs projets, depuis la conception jusqu’à la livraison