GROUPE BERNARD Salaire
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Ambès
LIEU DIT LE BURCK, 33810 AMBES
SIREN:
458202991
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez GROUPE BERNARD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
formulateur
technico commercial
standardiste

Comparaison des salaires — formulateur

Médiane du marché : 2333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

NonStop Consulting 3166 € +35.7%
OXYANE 2916 € +25%
GROUPE BERNARD 2500 € +7.2%
JERODIA 1963 € -15.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GROUPE BERNARD recrute pour des postes:

data analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • recueillir et identifier les besoins d analyse auprès des opérationnels
  • traduire leurs besoins en cahier des charges fonctionnels
  • assurer la configuration et le paramétrage en adéquation avec les besoins métiers
  • confier vos spécifications techniques à notre data engineer. Recetter ses travaux et suggérer des évolutions dans une approche itérative
  • analyser les données extraites et les mettre en forme de façon dynamique
  • statut cadre
  • assurer la fiabilité des données et leur conformité face aux attentes
  • garantir la bonne exploitation des données issues du CRM

Exigences

  • connaissance de l’environnement Salesforce
  • formation dans les secteurs de l'économie/gestion, des statistiques, de l'économétrie
  • vous êtes rigoureux , aimez les chiffres et les statistiques
  • vous êtes à l’aise avec les notions de finance
  • connaissance des langages Apex, Lightning Web Component, Flows, Process Builders, Triggers, Workflows
  • vous détenez une bonne capacité à prioriser les demandes et à travailler sur plusieurs interlocuteurs en parallèle
  • la maîtrise des outils informatiques est requise
  • connaissance du codage web notamment Ampscript, y compris HTML et CSS

business developer

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 55 – 60 k€ annuel Brut + Bonus annuel de 20 %

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation dans le domaine commerciale et/ou managériale
  • vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur automobile
  • vous maîtrisez les différents aspects des métiers du VO
  • vous disposez de bonne compétence managériale afin d'appréhender l’ensemble des problématiques liées aux véhicules d'occasions
  • vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et détenez une bonne capacité d’analyse
  • le poste est ouvert à tous
  • vous êtes diplômé d'un Bac +2, formation commerciale ou managériale
  • le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous

Responsabilité

  • déployer sur sites la stratégie Véhicules d'occasion du Groupe Bernard
  • animer l'activité Véhicules d'Occasion dans les établissements : analyses locales, assistances au pilotage & constructions des plans d'actions
  • animer l'activité Véhicules d'Occasion dans les établissements : analyses locales, assistances au pilotage & constructions des plans d'actions
  • détecter & diffuser les bonnes pratiques

assistant administratif

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation dans le domaine administratif et/ou comptable
  • vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
  • vous êtes rigoureux , méthodique et détenez un bon esprit d'analyse
  • vous êtes polyvalent et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation ce qui vous permet d'intervenir sur plusieurs sujets en simultané
  • le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous

Responsabilité

  • réaliser le traitement des factures
  • assurer la gestion et le contrôle des entrées diverses
  • assurer la tenue de la caisse
  • conseiller et assurer le suivi des commandes ADBLUE pour notre clientèle
  • gérer les retours de pièces
  • assurer la gestion, la réception ainsi que le suivi des commandes de dépannage
  • réaliser le classement des bons de livraisons fournisseurs, factures clients, bons de commande clients etc
  • gérer les diverses réclamations téléphonique et courriel

technicien de laboratoire

Exigences

  • licence professionnelle spécialisée dans le domaine de la chimie ou de l'agro-alimentaire
  • licence professionnelle spécialisée dans le domaine de la chimie ou de l’agro-alimentaire
  • vous maitrisez le contrôle qualité en CPG
  • rigueur, organisation et méthodologie
  • précision au quotidien
  • sens du travail en équipe
  • A l'aise avec les outils informatiques
  • A l’aise avec les outils informatiques

Responsabilité

  • réaliser les prélèvements d'échantillons en fonction des types de contrôles ou de tests à réaliser
  • réaliser les prélèvements d’échantillons en fonction des types de contrôles ou de tests à réaliser
  • analyser et contrôler les matières premières
  • interpréter les résultats, établir les bulletins d'analyse
  • interpréter les résultats, établir les bulletins d’analyse
  • cette description prend en compte les principales missions ; elle n'est pas limitative
  • alerter et remonter les informations au Responsable Qualité en cas d'anomalies et / ou de non-conformité des produits
  • alerter et remonter les informations au Responsable Qualité en cas d’anomalies et / ou de non-conformité des produits

traductrice

La langue

  • italien
  • néerlandais

Responsabilité

  • réaliser l’analyse et le suivi des actions mises en place pour mesurer notre performance
  • assurer la mise en place d’une stratégie SEO en fonction des opportunités de référencement et de la veille concurrentielle
  • au sein de notre service Marketing, la personne sera en charge de rédiger et traduire tous les contenus destinés à nos différents canaux de communication
  • rédiger, optimiser et intégrer des contenus rédactionnels dans le but d’apporter une information claire aux clients et améliorer notre référencement naturel

Exigences

  • maîtrise parfaite du néerlandais et de la culture des Pays-Bas
  • maîtrise parfaite de l’italien et de la culture italienne
  • connaissances vins appréciées
  • capacité à adapter son écriture à des cibles et contraintes spécifiques
  • force de proposition, créativité, rigueur, autonomie
  • formation universitaire supérieure
  • connaissances SEO et rédaction WEB
  • aisance rédactionnelle

concepteur rédacteur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer la mise en place d'une stratégie SEO en fonction des opportunités de référencement et de la veille concurrentielle
  • rédiger, optimiser et intégrer des contenus rédactionnels pour nos sites e-commerce
  • analyser et rechercher les opportunités de mots-clés
  • participer à l’amélioration du référencement naturel de nos sites internet
  • mettre en place un planning éditorial pour le blog
  • animer les réseaux sociaux pour le marché américain, en accord avec la stratégie globale définie par la Social Media Manager
  • réaliser l'analyse et le suivi des actions mises en place pour mesurer notre performance
  • rédiger des articles de blog liés à l’univers du vin

Exigences

  • capacités rédactionnelles irréprochables en Français
  • aisance rédactionnelle
  • aisance à s’adapter à différents supports de communication
  • ✓ Grande aisance rédactionnelle et goût pour l’écriture
  • connaissances vins
  • compétences avancées en rédaction web et SEO
  • ✓ Excellente maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
  • des compétences en SEO et rédaction web sont indispensables

coordinateur

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
  • vous maitrisez les outils informatiques fondamentaux et les logiciels de la suite Adobe
  • votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre polyvalence et indépendance vous permettent d'intervenir sur divers sujets en simultané
  • le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles
  • le poste est ouvert à tous
  • vous êtes issu d'un diplôme Bac+2 minimum dans le domaine Digital/e-Marketing
  • un bon sens du relationnel, de l'écoute, du dynamisme et un très bon esprit d'équipe sont les qualités incontournables pour ce poste

Responsabilité

  • réaliser des études de marché et diagnostic des concessions dans la zone de chalandise
  • assurer le suivi du budget marketing local
  • animer les réunions régulières avec Directeurs et Chefs de service pour l'élaboration d'un plan de communication
  • planification de déploiement d'actions marketing
  • réaliser des comptes rendus et calcul sdu retour sur investissement de ces actions marketing
  • assurer la gestion des médias sociaux et de la communication locale
  • déployer les actions marketing du constructeur
  • déployer les outils de gestion des leads propre au Groupe Bernard

directeur

Responsabilité

  • manager les collaborateurs ainsi que la formation de ces derniers et la détection des potentiels évolutifs
  • assurer le suivi de la législation en matière d'hygiène et de sécurité
  • animer les instances représentatives du personnel au côté du Directeur
  • vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité
  • piloter la performance économique du magasin pour assurer la rentabilité du compte d'exploitation, mise en place des actions correctrices répondant aux objectifs économiques
  • véritable binôme du directeur, vous aurez pour mission principale d'assister le Directeur dans la définition et la mise en place de la politique commerciale du magasin, afin d'optimiser les résultats, le fonctionnement et l'image de l'établissement
  • homme/Femme de terrain, à l'écoute de vos équipes, vous animez l'équipe d'encadrement en visant la meilleure satisfaction client tout en contribuant à l'amélioration constante du dialogue social
  • vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe, et êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • diplômé d'une Ecole Supérieure de Commerce, d'un Master Grande Distribution ou d'une formation de type ECAL, Licence Distrisup ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative à des fonctions d'encadrement commercial dans la grande distribution ou la distribution spécialisée
  • si vous souhaitez mettre en valeur votre potentiel d'évolution dans un groupe dynamique, n'hésitez pas et rejoignez nos équipes

assistant rh

Exigences

  • en Master 2 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience en RH
  • vous avez l’esprit d’analyse, de synthèse et êtes rigoureux
  • vous avez un excellent relationnel et le sens de la discrétion
  • vous êtes dynamique et force de proposition

Responsabilité

  • participer à la mise en place de tableaux de bord RH
  • participer à la révision des fiches de poste
  • epauler l’équipe dans les différentes missions de la vie du service

esthéticien

Exigences

  • gérer la vente, le service client et l'institut
  • vous avez une véritable appétence pour l'univers des cosmétiques et une orientation commerciale
  • votre connaissance des soins est un véritable atout
  • vous justifiez d'une formation initiale dans le commerce et dans l'Esthétique et avez une première expérience de 2 ans minimum

Responsabilité

  • répondre aux appels téléphoniques
  • accueillir chaque client et l'installer en cabine
  • participer aux inventaires
  • développer l'activité commerciale en utilisant les outils mis à disposition
  • participer aux opérations commerciales effectuées par la boutique
  • informer des besoins et ruptures de stock de produits et assurer le réassort boutique
  • identifier les besoins de la cliente et la conseiller sur les produits et services
  • réceptionner, contrôler, ranger les livraisons