GROUPE BRIAND Salaire
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Les Herbiers
29 AVENUE DES SABLES, 85501 LES HERBIERS CEDEX
SIREN:
493650956Les salaires sur les positions chez GROUPE BRIAND
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
GROUPE BRIAND recrute pour des postes:
ingénieur de production
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rattaché au Directeur des opérations industrielles du groupe, vous intervenez au sein des différentes usines de production du groupe
- par vos compétences en management, organisation de production et amélioration continue, votre rôle sera d'apporter votre soutien aux équipes en répondant à divers enjeux : mise en place de nouvelles machines, investissements, organisation et mise en œuvre d'une nouvelle activité, amélioration continue, kaizen...etc
- grace à votre œil aguerri sur ces sujets, toujours dans un objectif de performance, vous serez en mesure de proposer des pistes d'amélioration
Exigences
- de formation ingénieur, avec une spécialisation en production, vous avez déjà œuvré dans un environnement industriel
- vous avez à cœur de travailler sur le terrain et êtes en mesure de faire des déplacements sur nos différents sites en France et à l'étranger
- vous êtes reconnu par votre leadership et vos capacités d'adaptation, d'écoute et de compréhension
juriste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- suivre les dossiers sinistres amiables et contentieux, en étroite collaboration avec nos assureurs, experts et avocats
- effectuer la formation Juridique des équipes opérationnelles
- conseiller et analyser en phase de remises d'offres
- analyse, rédaction et négociation de contrats, en marchés privés et publics, notamment de marchés de travaux, conventions de groupement, contrats de sous-traitance, contrats de fourniture, NDA, protocoles divers, engagements d'exclusivité etc…
- élaborer des mémoires en réclamation, décomptes finaux et assurer leur suivi
- suivre les dossiers précontentieux et contentieux, rechercher des solutions transactionnelles, négocier et rédiger des protocoles d'accord, piloter des avocats, suivre des expertises judiciaires aux côtés des opérationnels, avec un suivi de la procédure
- conseiller les opérationnels pour toutes questions d'ordre juridique
- effectuer les recouvrements, requêtes en injonctions de payer
Exigences
- vous êtes réactif, rigoureux et très organisé
- titulaire d'un Master en droit de la construction ou droit des opérations immobilières ou droit des contrats et marchés publics, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste équivalent au sein d'une entreprise du BTP
- proche des opérationnels, vous attachez une réelle importance à la qualité de la relation
- vous êtes un juriste « terrain », pragmatique, doté d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une orthographe irréprochable
- vous savez gagner en autonomie rapidement sur vos tâches, tout en sachant travailler en équipe
développeur web
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- définirez l'architecture et le framework de développement au regard des éléments existants et en collaboration avec l'équipe projet et les développeurs internes
- rattaché à la Direction des Systèmes d'Information et au sein d'une équipe de 4 développeurs, vous serez en charge du développement web d'une suite d'applications métiers dans le cadre d'un nouveau programme ambitieux de digitalisation des calculs au cœur de la stratégie du Groupe
- concevrez les applications web en lien avec les exigences utilisateurs
- assurerez la maintenance et les évolutions de celles-ci
- réaliserez les tests et le recettage des fonctionnalités
- identifierez et analyserez les problématiques de performance et proposerez leur résolution
Exigences
- polyvalent et bon communiquant, vous appréciez le travail en équipe et avez déjà travaillé en mode projet
- de formation Bac+3 à BAC+5, vous avez 3 à 5 ans minimum d'expérience en développement front sur un outil d'ampleur significative
chef de produit
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- de formation Bac+5 ingénieur ou Master en construction , vous vous appuyez sur de solides compétences techniques idéalement acquises en structure / enveloppe ou en entreprise générale avec un réel regard technique sur le domaine du tertiaire
Responsabilité
- votre mission sera d'intégrer une cellule qui a pour objectif d'innover en développant des produits de construction standardisés, mixtes acier/bois/béton, préfabriqués en usine et circulaires
- en charge d'une ligne de produit, vous organisez les études de marché et pilotez l'élaboration des cahiers des charges fonctionnels et performanciels
- vous êtes impliqué dans le prototypage, le lancement industriel et pilotez le lancement commercial du produit
- en phase de développement du produit vous participez aux réunions de pilotage et d'arbitrage pour vérifier que les orientations prises soient bien conformes au cahier des charges
- par la suite, vous êtes l'interlocuteur privilégié des filiales qui distribuent les produits afin de les accompagner pour configurer, chiffrer, rédiger les documents techniques, établir les plannings
contrôleur de gestion
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- etablir les reportings des différentes entités
- participer aux situations mensuelles et aux clôtures semestrielle et annuelle
- suivre et analyser les taux horaires
- contribuer à l'amélioration continue du système de gestion en étant force de proposition
- vous participerez également à l'amélioration du système d'information existant et du développement de nouveaux outils de gestion
- partenaire des équipes terrain, votre capacité à innover et challenger les équipes vous permettent de contribuer à l'amélioration du pilotage et de la performance des entités
- etablir et analyser les résultats analytiques
- la raison d'être du Groupe BRIAND, "Construire toujours mieux, ensemble" est une force puissante qui met en mouvement, au service de la satisfaction des clients et pour chacun.e des collaborateurs
Exigences
- de formation Bac+5 en gestion, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5 ans idéalement dans un environnement industriel et multi sociétés
- rigoureux, autonome et proactif, votre sens de l'analyse, votre goût pour le travail en équipe et votre implication professionnelle vous permettront de réussir à ce poste
- A tout instant et en toute chose, il s'agit de se remettre en question en proposant aux clients des offres nouvelles et décarbonées, en réponse aux enjeux sociétaux et environnementaux, avec l'objectif de concilier performance et construction durable
- la connaissance du secteur de la construction est un plus
- déplacements ponctuels à prévoir sur plusieurs sites du groupe
ingénieur
Rémunération
- A négocier
- en fonction du profil
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 4 ans
Exigences
- analyser les besoins du client
- analyser les données économiques du projet
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- définir un avant-projet
- élaborer des solutions techniques et financières
- #SEBV22
- vous avez une expérience de minimum 3 ans comme Conducteur de Travaux TCE
- une bonne maitrise du pack Office est nécessaire et une connaissance d'un logiciel 3D vous aidera sur ce poste
Responsabilité
- dimensionnement/calcul de la structure
- en collaboration avec le bureau d'études, vous assurez la responsabilité du bon déroulement du chantier en termes de qualité, délai et coût
- mises aux points techniques avec les autres corps d'état
- concevoir le plan de principe
- analyser le Dossier de Consultation d'Entreprise
- suivi du projet en interne , et en externe
- vous êtes garant du respect des conditions de travail ainsi que des normes et règles de sécurité
- vous êtes en charge de planifier et d'organiser la gestion technique, matérielle et humaine du chantier
chef de chantier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- affecter le personnel sur des postes de travail
- coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
- planifier l'activité du personnel
- présenter le chantier à un intervenant
- suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
- #SEBV22
Rémunération
- en fonction du profil
Responsabilité
- assurer et vérifier le suivi des travaux
- planifier, anticiper, organiser la préparation des chantiers afin d'en garantir le bon déroulement
- piloter les équipes internes et les sous-traitants
- garantir le respect des délais
- garantir le respect des conditions de travail ainsi que les normes et les règles de sécurité
- travaillant sur des sites déjà existants et/ou en activité, votre mission consistera à lancer les chantiers pour notre activité "Services" tout en accompagnant quotidiennement les équipes sur le terrain
rédacteur web
Exigences
- de formation Marketing ou Communication, tu te sens l'âme d'un·e rédacteur·rice et créateur·rice de contenus
- tu as de solides compétences rédactionnelles , et une belle plume pour produire des écrits à valeur ajoutée
- poste à pourvoir en CDD pour une durée de 2 mois
- stage également possible dans le cadre d'un parcours de formation en école de commerce
- #EtreBriand
- les hommes et les femmes du Groupe BRIAND affirment ce qu'ils sont avec l'objectif commun de "Construire toujours mieux, ensemble"
- groupe Briand
- tu es cré et force de proposition. Autonome, polyvalent·e, rigoureux·se, tu sais te montrer curieux·se, et tu prends plaisir à t'intéresser à de nouveaux domaines
Responsabilité
- la création et la rédaction de contenu du futur site internet dont le message évolue
- la déclinaison du contenu sur les autres supports de communication print et digitaux
- la mise en place d'un planning éditorial pour les réseaux sociaux et rédaction des posts
- la mise en place d’un planning éditorial pour les réseaux sociaux et rédaction des posts
- suite à l'évolution de la stratégie éditoriale de la marque, nous recherchons un Brand content manager ou rédacteur web ou copywriter pour réécrire le storytelling et décliner les contenus sur nos supports de communication
- suite à l’évolution de la stratégie éditoriale de la marque, nous recherchons un Brand content manager ou rédacteur web ou copywriter pour réécrire le storytelling et décliner les contenus sur nos supports de communication
technicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
- #SEBV22
- vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en qualité de technicien de maintenance et maîtrisez idéalement les systèmes hydrauliques, mécaniques, électroniques, électriques et automatisme
- votre polyvalence, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe allié à vos qualités d'écoute seront les clés de votre réussite à ce poste
Rémunération
- en fonction du profil
Responsabilité
- réaliser l'entretien préventif des outils de production
- assurer les opérations de dépannage
- assister l'équipe en cas de mise en place de nouvelles installations
- prendre part à l'entretien courant des bâtiments
- participer à la gestion des stocks de pièces détachées
- mettre à jour la documentation technique propre aux outils et machines
- vous réalisez les travaux d'entretien courant des équipements et participez à la mise en place des nouvelles installations
- la société BRIAND CONSTRUCTION METALLIQUE, filiale du Groupe Briand, société de 250 personnes, est spécialiste de la construction de bâtiments en charpente métallique, couverture, bardage, serrurerie, principalement pour des projets industriels, commerciaux et tertiaires
chargé de recrutement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
Responsabilité
- le développement et l'animation de la marque employeur restent central dans le service, vos idées seront les bienvenues pour réinventer la manière de recruter
- vous aimez tout ce qui se rapporte au recrutement et cela rend votre périmètre de compétences assez large : Sourcing, veille aguerrie du marché, marque employeur
- dans un contexte de croissance, la mission de l'équipe RH est de faire vivre le projet humain et les valeurs #EtreBriand au sein des entités, d'adapter le cadre aux spécificités du terrain tout en assurant une cohérence groupe