GROUPE CAP Salaire

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  Reims
31 RUE DU VAL CLAIR, 51100 REIMS
Téléphone:  +33 3 26 77 02 22
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Les salaires sur les positions chez GROUPE CAP

GROUPE CAP recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directrice administrative et financière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 8 ans

Rémunération

  • annuel de 65000,00 Euros à 75000,00 Euros sur 12 mois

directeur administratif et financier

Rémunération

  • 65 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • manager une équipe finance complète de 8 personnes
  • assurer la tenue des activités comptables jusqu'à la consolidation des comptes avec le commissaire
  • elaborer les budgets et réaliser le contrôle de gestion
  • suivre la trésorerie, les plans de financement, et participer à l'optimisation de la fiscalité de l'entreprise
  • refondre le calcul des coûts standards et la valorisation des stocks
  • contribuer activement à la direction du groupe
  • améliorer et automatiser les process de reporting
  • participer à des projets transverses en relation avec le Groupe

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • titulaire d'un Bac+2 idéalement dans le domaine commercial, vous possédez une première expérience réussie dans la vente

Rémunération

  • rémunération motivante

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Région, vous êtes en charge de prospecter activement et fidéliser une clientèle de professionnels pour promouvoir l'ensemble de notre gamme de produits sur votre secteur

community manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • référencement web
  • community management
  • mettre en oeuvre des règles de diffusion, de communication de l'information et de contenu d'un site
  • animer une communauté web
  • alimenter des réseaux sociaux
  • améliorer le positionnement d'un site web
  • analyser des échanges communautaires en ligne
  • traiter les demandes d'internautes

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

directeur

Responsabilité

  •  Pérenniser et de développer l’activité médicale sur le territoire de santé
  •  Participer activement à l'élaboration des orientations stratégiques de l'établissement et de sa
  • déclinaison opérationnelle en lien avec la communauté médicale
  •  Assurer le pilotage administratif de la structure
  •  Assurer le pilotage des indicateurs médico-économique en lien avec la direction financière du groupe
  •  Participer et suivre le bon fonctionnement des instances de l'établissement
  •  Participer au staff de Direction
  •  Superviser et coordonner les dossiers d’autorisations / juridiques / contentieux

Exigences

  • de formation supérieure en management des établissements de santé. Expérience dans une direction
  • d’établissement souhaitée
  • qualités relationnelles et de gestion, Capacité à assurer des missions transverses, Rigueur

médecin

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • la responsabilité de la production et de l’analyse des données PMSI du Groupe
  • garantir la cohérence, la sécurité et la confidentialité des données médicales
  • organiser l’exploitation, l’analyse et la diffusion des informations afin de suivre l’activité et la performance des établissements
  • coordonner les travaux des TIM, assurer leur formation continue ainsi que celle des professionnels de santé concernés par le codage
  • les médecins et professionnels de santé du groupe Cap Santé visent une qualité de soin optimale, en offrant aux patients et à l’usager une prise en charge globale, alliant qualité, confort et sécurité
  • L’analyse du positionnement de l’établissement
  • contribuer à la stratégie du Groupe Cap Santé en réalisant diverses études et analyse
  • d’organiser, traiter et analyser l’information médicale produite dans le cadre du PMSI dans le respect de

Rémunération

  • stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
  • lieu de travail

Exigences

  • projets en équipe. Vous êtes reconnu pour votre capacité de communication, vos qualités relationnelles
  • le DES de santé publique (ou un diplôme qualifiant dans le domaine de la santé publique et/ou de
  • docteur en médecine inscrit au Conseil de l’Ordre des Médecins
  • docteur en médecine inscrit au Conseil de l’Ordre des Médecins et DES de santé publique indispensable
  • votre sens aigu de l'organisation et de pédagogie

animateur

Avantages

  • carte carburant

Rémunération

  • 1 950,00€ à 2 000,00€ par mois
  • 2 000,00€ par mois
  • 2000 € Brut mensuel + commissionnement + prime

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous devez partir à la conquête de nouveaux adhérents
  • vous réalisez un important travail de prospection auprès des professionnels de la menuiserie
  • vous stimulez et pérennisez leur intérêt pour rejoindre le réseau de vente
  • au sein de l’équipe commerciale, vous serez chargé de développer et d’animer le réseau de concessions PLEIN JOUR/FERMOBA, vous devrez visiter les agences existantes du réseau ou les prospects, accompagner les nouveaux concessionnaires, assurer le respect de la marque, participer aux réunions et foires…
  • au sein de l’équipe commerciale, vous serez chargé de développer et d’animer le réseau de concessions PLEIN JOUR / FERMOBA, vous devrez visiter les agences existantes du réseau ou les prospects, accompagner les nouveaux concessionnaires, assurer le respect de la marque, participer aux réunions et foires…
  • vous assurez l’accompagnement personnalisé des futurs adhérents, de la mise en place de leur point de vente au déploiement de celle-ci

Exigences

  • le poste est à pourvoir immédiatement
  • animateur ou similaire: 1 an
  • curieux, efficace, vous aimez convaincre. Vous maîtrisez l’outil informatique. Autonome et organisé, vous connaissez les rouages de l’animation d’un point de vente
  • animateur développeur réseau ou similaire: 2 ans
  • bac +2
  • animation: 1 an

juriste d'entreprise

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • droit Social
  • fabricant français de fermetures PVC, ALU, BOIS et ACIER dédiées aux services des professionnels, nous livrons sur l'ensemble du territoire national
  • fabricant français de fermetures PVC, ALU, bois et acier dédiées aux services des professionnels, nous livrons sur l'ensemble du territoire national

Exigences

  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

menuisier

Responsabilité

  • mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie aluminium - Dessin des plans
  • découpe des barres en aluminium, assemblage et montage des éléments de menuiserie
  • réalisation de l'étanchéité du support et du châssis
  • mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie
  • pose du vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres
  • dessiner des plans
  • vérification du fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation
  • découper, assembler et monter des éléments de menuiserie

Exigences

  • vous avez déjà travaillé dans le secteur de la menuiserie et vous connaissez les attendus de votre supérieur
  • diplômé d'un CAP Menuisier est apprécié
  • CAP Constructeur d'ouvrages du bâtiment en aluminium, verre et matériaux de synthèse ; CAP Serrurier-métallier ; CAP Menuisier installateur
  • vous êtes bricoleur et vous connaissez la rigueur du poste de travail
  • sérieux, motivé, et à l'écoute du chef d'équipe
  • quel est le profil idéal ?
  • votre savoir-être est important ! De la rigueur, et du dynamisme font forcément partie de votre ADN
  • motivé, dynamique et rigoureux, vous êtes fait pour ce poste, rejoignez-nous

Salaire moyen national

2587 €