GROUPE CLINIPOLE RESTAURATION Salaire
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Castelnau-le-Lez
50 RUE EMILE COMBES, 34170 CASTELNAU LE LEZ
SIREN:
502343106Les salaires sur les positions chez GROUPE CLINIPOLE RESTAURATION
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
responsable qualité
Comparaison des salaires — responsable qualité
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
GROUPE CLINIPOLE RESTAURATION 5000 € +50%
AUBERT FRANCE 3666 € +10%
ERBA DIAGNOSTICS FRANCE 3500 € +5%
GH DEV 2666 € -20%
ABEILLE ROYALE 2500 € -25%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
GROUPE CLINIPOLE RESTAURATION recrute pour des postes:
auxiliaire de puériculture
Commerce
- animation et garde d'enfants
- Animation et garde d'enfants
Avantages
- mutuelle
Exigences
- titulaire du DE d’Auxiliaire de Puériculture
- expérience d’un an minimum en structure d’accueil petite enfance
préparateur en pharmacie
Responsabilité
- assurer la gestion des approvisionnements
- sérialiser, réceptionner et ranger les livraisons dans les différentes pièces de stockage
- gérer les stocks
- préparer et livrer les dotations de service
- garantir le respect des règles d’hygiènes et de sécurité sur l’ensemble de la prise en charge médicamenteuse
- participer à la pharmacovigilance et matériovigilance
- sensibiliser les personnels sur les règles de bon usage des médicaments
- saisir et liquider les factures médicaments et dispositifs médicaux
Type de contrat
- temps plein, CDD
Exigences
- titulaire d’un Diplôme de préparateur en pharmacie
- esprit d’équipe
- sens de l’adaptation
comptable
Responsabilité
- contrôle des factures
- tenue complète de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique
- enregistrement des factures d'achat, avec comptabilité analytique simplifiée
- saisie, paiement et lettrage des factures fournisseurs
- déclarations fiscales
- préparation des virements aux fournisseurs
- suivi de la relation fournisseur
- établissement des clôtures périodiques
Exigences
- débutant , Expérimenté , Confirmé
- la connaissance du logiciel Sage X3 serait un plus pour le poste
- d'une expérience de 3 ans minimum en comptabilité
- la connaissance du logiciel Sage X3 serait un plus à la prise de poste
- minutieux , rigoureux , réactif vous êtes très organisé dans votre travail
- expérimenté , Confirmé
- rigoureux, polyvalent, doté d'une excellente organisation dans son travail
- rigoureux, doté d'une excellente organisation dans son travail
secrétaire
Rémunération
- à déterminer en fonction du diplôme et de l’expérience
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- la récupération de tous les bons de transport et tout autre document nécessaire à la facturation
- facturation, télétransmission, retour Noémie, relances caisses, clients mutuelles et suivi comptable
- traitement du courrier, réception, réponse, archivage, affranchissement, distribution…
- répondre et relayer les appels téléphoniques
- se charger de la facturation
- approvisionner le matériel de bureau
- enregistrer les paiements
- de l’intendance d’une manière générale des bureaux et locaux de l’entreprise en collaboration avec la régulation
Exigences
- expérience requise : 1 an
- expérience secrétariat : 1 an
chef de cuisine
Exigences
- de formation spécifique en restauration , vous possédez une expérience confirmée dans le domaine
- autonome et en capacité de gérer une équipe
- expérimenté
- disponibilité et rigueur sont de mises
Responsabilité
- commande marchandises hebdomadaire en fonction du menu de la semaine, à passer le mercredi
- assurer le suivi du PMS
- enregistrement refroidissement à vérifier en priorité et s’assurer que celui-ci est correctement tracé
- inventaire
- respect du budget « achats marchandises »
- suivi de la facturation
- nettoyage du secteur cuisine
- chambres froides positives et négatives : ranger, enlever les déchets, nettoyer le sol etc… en fonction du plan de nettoyage
plongeur
Exigences
- aucune expérience, Débutant
- nous recherchons une personne professionnelle sachant travailler en équipe
Responsabilité
- nettoyage des postes de travail
- nettoyage des locaux après le service
- assurer la plonge de la vaisselle et du matériel de cuisine
- gestion des déchets
- nous recherchons un professionnel sachant travailler en équipe et assidu
- respect des règles d’hygiène
- groupe Clinipole Restauration
- le Groupe Clinipole s’est associé à Akté Services pour créer Groupe Clinipole Restauration
responsable développement
Responsabilité
- vous rejoindrez une équipe de passionnés
- Proposer et piloter des initiatives visant à développer l’attractivité de nos établissements
- Définir et assurer le suivi des procédures RH qui touchent à la formation professionnelle et au développement
- Dynamiser et accompagner la politique Recrutement de nos établissements
- Coordonner les besoins en recrutement au niveau du Groupe
- Mettre en place et développer les relations écoles et divers partenariats
- Gérer les talents en accompagnant et organisant les mobilités
- véritable recruteur de talents, vous comprenez les problématiques opérationnelles et vous proposez des solutions adaptées et innovantes
Exigences
- expérimenté
- diplômé d’une école de Commerce ou équivalent
- À l’origine, spécialiste dans le secteur sanitaire et médico-social, le Groupe diversifie ses activités depuis quelques années, tant dans le secteur de la santé que dans le secteur du bien-être, de la petite enfance et des seniors
- mindset : Excellent relationnel, vous êtes rigoureux , curieux , vous faites preuve d’écoute, d’adaptabilité et vous recherchez une ambiance de travail dynamique
- expérience : Diplômé d’une école de Commerce ou équivalent, vous justifiez d’environ 3 à 4 années d’expérience en tant Responsable de développement RH idéalement dans le milieu médical
- au-delà des compétences, nous recherchons un talent qui souhaite exprimer son potentiel car nous considérons que le partage des idées et l'intelligence collective sont source de valeur ajoutée et de performance pour tous
- L’excellence, l’esprit d’équipe, la passion et l’engagement sont des valeurs que vous partagez ? Alors contactez-nous dès maintenant pour nous dire combien vous souhaitez rejoindre l’équipe RH Groupe
cuisinier
Exigences
- débutant , Expérimenté
aide soignant
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDD
Exigences
- travail en équipe
- sens de l'organisation
- force de proposition
- diplôme ASD
- rigueur, relationnel, autonomie, travail en équipe…
- débutant accepté
Responsabilité
- dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne
- réaliser des soins d’hygiène corporelle et de confort
- observer et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- installation des patients et aide à l’alimentation
- aider l’infirmier à la réalisation de soins
- mesurer les paramètres vitaux
- assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- appliquer les pratiques professionnelles de soins en vigueur dans l’établissement
administrateur système
Rémunération
- 32 - 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- nous recherchons un Administrateur système et reseau en CDI Temps complet pour rejoindre nos équipes
- vous intégrerez un Groupe dynamique et bien ancré sur son territoire
- possibilités d’évolution, tout au long de votre carrière, au sein du Groupe Clinipole
- il/Elle est expert dans son domaine et le garant du bon fonctionnement technique des SI au sein des établissements
- mettre en œuvre au sein de l’établissement la politique de sécurité et de la conformité règlementaire
- garantir la sauvegarde et la pérennité des données informatiques quotidienne et vérifier le bon fonctionnement des sauvegardes
- assurer le support à l’utilisation des applications et des matériels , selon les procédures et outils Groupe
- L'administrateur assure la maintenance informatique et le déploiement de projets SI au sein du groupe, tout en veillant à la sécurité des applications et des réseaux
Exigences
- la connaissance du monde de la santé serait un plus
- reconnu pour vos compétences avérées d’écoute, de pédagogie, vous faites preuve de rigueur, de réactivité, et d’une grande autonomie dans la gestion de vos dossiers
- diplôme souhaité : bac +2
- doté d’un esprit critique et pragmatique dans l’identification et l’analyse des besoins notamment, vous savez travailler en équipe et prioriser vos actions
- D’un point de vue plus technique, vous maitrisez la méthodologie de projet, les outils de planification, de collaboration et de pilotage d’activité