GROUPE DE SERVICES COMMUNICATION Salaire

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  Paris
25 RUE MICHEL LE COMTE, 75003 PARIS 3
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Les salaires sur les positions chez GROUPE DE SERVICES COMMUNICATION

GROUPE DE SERVICES COMMUNICATION recrute pour des postes:

chef

Responsabilité

  • vous rejoignez une équipe dédiée à l’accompagnement de clients sur des problématiques de communication corporate avec une forte dimension contenus
  • vous assurez la coordination et le suivi des projets en étroite collaboration avec la Directrice conseil
  • participez aux réflexions éditoriales et proposez des solutions adaptées sur des productions print et digitales
  • coordonnez les équipes internes et externes rattachées aux projets afin d’assurer la conduite de projets : conception, budgétisation, briefing et suivi de production
  • imaginez et formalisez les solutions, les coûts et la faisabilité des projets en phase avec les besoins exprimés par le client
  • forte de son savoir-faire, reconnue en brand content, et en analyse des contenus, des communautés et des productions éditoriales, Sequoia accompagne et conseille ses clients dans la construction de leur stratégie de prises de parole
  • analysez des briefs et participez aux recommandations opérationnelles
  • faites des veilles métier et concurrentielles

Exigences

  • vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience dans un poste similaire en agence
  • vous avez des compétences éditoriales confirmées et une connaissance précise de la chaine graphique
  • vous pensez multiformat
  • vous avez un esprit d’analyse, de synthèse et critique
  • vous avez un sens aigu de la relation client
  • gérez les priorités clients/projets
  • vous êtes curieux et force de proposition
  • vous pensez être notre perle rare ?

juriste

Responsabilité

  • missions : Etude et suivi de dossiers juridiques en droit social au sein de la Direction des Ressources Humaines d’un Groupe mondial de communication auprès de Responsables Ressources Humaines et de juristes, tous rattachés au Directeur des Ressources Humaines du Groupe France

Exigences

  • formation recommandée : Master 2 spécialisé en Droit social, Ecole d’avocat
  • qualités professionnelles : rigueur et organisation, capacité d’analyse, force de proposition, discrétion, bonne capacité d’adaptation, aisance relationnelle et fort esprit d’équipe sont indispensables