Groupe des Industries Métallurgiques - GIM Salaire
Neuilly-sur-Seine
Les salaires sur les positions chez Groupe des Industries Métallurgiques - GIM
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
6
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Groupe des Industries Métallurgiques - GIM recrute pour des postes:
juriste
Rémunération
- selon profil
- selon profil Avantages : Télétravail, restaurant inter-entreprises, épargne salariale , Comité social et économique
Exigences
- formation juridique - Master 2 - spécialisation droit social souhaitée
- minimum 5 ans d’expérience professionnelle
- de fortes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
- des capacités à travailler de façon transverse
- de la réactivité
- une aisance orale et relationnelle
- une implication et un esprit d’équipe indispensable
- vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit du travail, des travaux de recherche seraient un plus, et vous avez une première expérience dans ce domaine. Une connaissance du secteur de l’industrie serait également appréciée
Responsabilité
- de participer à l’élaboration et l’animation d’ateliers d’information sur des sujets d’actualité juridique à destination de nos adhérents
- la préparation et l’animation de réunions d’information et d’ateliers juridiques sur les sujets d’actualité
- de contribuer à la veille juridique et à la définition des interprétations patronales de la branche
- vous disposerez d’une large autonomie de recherche et d’initiative rédactionnelle tout en faisant partie d’une équipe très opérationnelle
- L’assistance et le conseil opérationnel en droit du travail auprès des entreprises adhérentes
- de présenter sous une forme écrite et d’une manière complète et pratique l’état du droit social existant à l’intention des dirigeants d’entreprises, à partir d’une importante documentation juridique
- L’accompagnement sous la forme de consultations juridiques au téléphone, écrites et en rendez-vous dans le domaine des relations individuelles et collectives de travail
- ces supports d’information pratiques, opérationnels, mettent l’accent sur les marges de manœuvre et la maîtrise des risques des entreprises dans la pratique quotidienne du droit social