GROUPE ELABOR Salaire
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Messigny-et-Vantoux
18 RUE DES MURGERS, 21380 MESSIGNY ET VANTOUX
Téléphone:
+33 6 20 89 66 46
SIREN:
414888628
recrutement@groupe-elabor.fr
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez GROUPE ELABOR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FINACCA 3750 € +25%
FAB GROUP 3403 € +13.4%
DOYEN AUTO FRANCE 2916 € -2.8%
GROUPE ELABOR 2500 € -16.7%
SAEM EXPLOITATION STATIONNEM VILLE PAR 1000 € -66.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GROUPE ELABOR recrute pour des postes:

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • aisance à l'oral
  • animer une formation
  • maitrise de l'outil informatique
  • assurer les relations avec des entreprises et des collectivités
  • former un public

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 moisMutuelle

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • aisance à l'écrit et oral
  • discrétion / Confidentialité
  • orthographe irréprochable
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • transmettre des données techniques et commerciales
  • utilisation d'outils collaboratifs

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • véritable interface entre les clients et les différents collaborateurs de l'entreprise, vous permettrez aux acteurs commerciaux de l'entreprise de se concentrer efficacement sur leurs missions de prospection commerciale
  • rattaché à la Direction Administrative, vous épaulerez l'équipe commerciale en réalisant des tâches d'ordre administratif et commercial
  • joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l'une des plus importantes entreprises indépendantes dans le domaine de l'ingénierie et l'assistance aux collectivités territoriales
  • secrétariat général : Assurer l'accueil téléphonique, traiter le courrier entrant/sortant, gérer les mails de la boîte contact, répondre à des problématiques clients de niveau 1, réaliser des prises de notes, archiver des documents

comptable

Rémunération

  • 36 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • déployer et animer la politique RH au sein de l’entreprise
  • préparer les réunions de la direction, établir les comptes-rendus
  • superviser les budgets prévisionnels des services généraux, préconiser des solutions stratégiques
  • piloter le recrutement, l’intégration, l’évaluation, la formation et la mobilité interne
  • piloter la performance des services et assurer le contrôle de gestion : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l’élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions
  • conduire des missions ponctuelles d’analyse des coûts et d’audit interne
  • suivre les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d’encaissement et de décaissement, élaborer les plans de financement des investissements, assurer les relations avec les établissements bancaires
  • elaborer les situations comptables et les suivis budgétaires, préparer la clôture annuelle des comptes, établir les états financiers et leur consolidation, établir les déclarations de TVA et participer aux autres déclarations fiscales

Exigences

  • vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que des outils de BI
  • capacités managériales
  • sens de l’écoute et de la communication
  • force de proposition et prise d’initiatives
  • organisation et rigueur
  • forte capacité de travail et réactivité
  • esprit de synthèse et d’analyse
  • méthodique, rigoureux , vos capacités managériales et votre forte capacité de travail seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste très opérationnel

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • coordination des tâches administratives
  • rachel MARCHAND
  • piloter les projets d’implémentation et de déploiement
  • garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l’ensemble des processus
  • superviser les budgets prévisionnels des services généraux, préconiser des solutions stratégiques
  • suivi comptable et financier
  • vous adoptez un rôle de conseil et support auprès des Directeurs et responsables de service que ce soit en contrôle de gestion ou en finance
  • définir la politique financière, contrôler la conformité aux règles comptables

Exigences

  • vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que des outils de BI
  • sens de l’écoute et de la communication
  • minimum 2 ans
  • force de proposition et prise d’initiatives
  • métier
  • organisation et rigueur
  • des déplacements nationaux réguliers seront à prévoir dans nos perspectives de croissance
  • forte capacité de travail et réactivité

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans

Exigences

  • aisance avec l'environnement informatique
  • orthographe irréprochable
  • permis B
  • appétence pour l'histoire et le patrimoine
  • connaissance de la géographie française
  • langages de programmation informatique
  • lecture de plan, de schéma
  • logiciels de gestion d'appels téléphoniques

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • déplacements fréquents, à la semaine
  • vous serez ambassadeur de la restructuration de nos lieux de sépulture et garant de la mémoire de nos aïeux, et ce sur tout le territoire français

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National
  • déplacements : Ponctuels International
  • déplacements : Ponctuels National

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • réaliser la gestion administrative des contrats
  • concevoir un tableau de bord
  • accueillir une clientèle
  • organiser des déplacements professionnels
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans

Exigences

  • langages de programmation informatique
  • gestion de projet
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • développer une application en lien avec une base de données
  • superviser et coordonner les réalisations, études ou développements informatiques
  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client
  • réaliser des supports techniques

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • 29 - 31 k€ brut annuel
  • mensuel de 2500,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action
  • mensuel de 2100 Euros à 2600 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action
  • mensuel de 2100,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action

Responsabilité

  • analyser des problématiques et trouver des solutions
  • réaliser les développements à partir des spécifications
  • mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement
  • assurer la traçabilité des éléments livrés
  • réaliser la maintenance des applications développées
  • intervenir de manière coordonnée avec le reste de l'équipe de développement et les autres acteurs de l'entreprise
  • le Groupe ELABOR réinvente son service de développement informatique pour mener à bien de nombreux projets d'envergure au service de ses expertises pluridisciplinaires et recherche un Développeur confirmé en CDI
  • groupe ELABOR réinvente son service de développement informatique pour mener à bien de nombreux projets d'envergure au service de ses expertises pluridisciplinaires et recherche un Développeur confirmé en CDI

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels International
  • déplacements : Ponctuels National

assistante juridique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Responsabilité

  • assurer la qualité du traitement des demandes clients dans des délais impartis
  • assurer les tâches administratives usuelles
  • assurer le relationnel avec les clients ainsi qu'avec les services et la Direction de l'entreprise
  • rattaché à la Responsable du service assistance juridique et conseils

Exigences

  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • organisé et méthodique
  • réaliser une recherche documentaire
  • aisance rédactionnelle
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • aisance relationnelle
  • réaliser une gestion administrative
  • capacité à prendre des initiatives et à rendre compte

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • concevoir la maquette numérique d'un ouvrage bâti
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Rémunération

  • mensuel de 1650 Euros à 1900 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans le domaine de l'Architecture, Groupe ELABOR intervient sur le relevé de bâtiments existants
  • dans le but d'élaborer des plans qui serviront de base pour gérer, planifier des travaux ou encore
  • réhabilité un édifice
  • vos missions seront partagées entre terrain et bureau

opératrice de saisie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • mettre en forme des documents avant édition
  • indexer des dossiers et documents de référence
  • contrôler la saisie d'informations
  • saisir des documents numériques
  • numériser un document
  • organisé et méthodique
  • capacité à respecter les consignes, à prendre des initiatives et à rendre compte

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

Responsabilité

  • contrôles de cohérence et qualité des livrables intermédiaires et finaux
  • mise en forme des livrables
  • analyse et saisie de documents parfois anciens, de listings, de registres ou de photos prises sur le terrain pour la mise en place d'une base de données informatique