GROUPE ETCHART SA Salaire
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Irissarry
MAISON RETAINIA, 64780 IRISSARRY
SIREN:
351586854
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez GROUPE ETCHART SA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GROUPE ETCHART SA recrute pour des postes:

technico commercial

Commerce

  • immobilier
  • Immobilier

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle

Exigences

  • vous disposez d’un réel tempérament commercial et vous désirez vous investir au sein d’une structure à taille humaine
  • enthousiaste, autonome et organisé, vous êtes animé par le challenge
  • de formation commerciale de type BTS ou BUT, vous justifiez d’une expérience commerciale acquise dans le domaine des travaux publics ou du bâtiment

Responsabilité

  • assurer la responsabilité commerciale d’un portefeuille de clients qu’il doit fidéliser et développer, en qualité et en quantité
  • entretenir la relation commerciale par des visites clients organisées en fonctions du potentiel
  • conseiller, tant commercialement que techniquement, les clients, décideurs et donneurs d’ordres sur l’ensemble des gammes de produits vendues par la société
  • evaluer le potentiel d’achat des clients et prospects
  • identifier les besoins et donner des conseils techniques, en se mettant éventuellement en relations avec les services de nos fournisseurs
  • participer aux évolutions de la politique commerciale de l'agence et du groupe
  • remettre les offres de prix, négocier et conclure les ventes
  • concourir activement aux démarches de recouvrement des créances

Rémunération

  • fixe + variable, voiture de fonction, ordinateur et téléphone portables, participation, intéressement, mutuelle, prévoyance

acheteur

Exigences

  • vous disposez idéalement une première expérience au sein d'un service Achats
  • vous êtes reconnu pour vos qualités humaines et vous avez à cœur d'entretenir des relations durables avec vos interlocuteurs
  • autonome, rigoureux et un bon état d'esprit seront également des qualités indispensables à votre réussite
  • groupe Etchart
  • participez à l'aventure Etchart en rejoignant une équipe dynamique et pleine d'idées

Responsabilité

  • participer à l'intégration du logiciel e.BAT en lien avec l'équipe projet
  • identifier et formaliser le panel d’achats des différents métiers et les besoins de la filiale
  • suivant les familles d’achats prioritaires, constituer un sourcing des fournisseurs
  • elaborer les cahiers des charges de consultation et les rapports d’analyse des offres
  • réaliser des tableaux de bord de suivi et reporting
  • sélectionner avec les opérationnels les prestataires/fournisseurs et négocier les conditions des contrats
  • mettre en œuvre un suivi qualité des fournisseurs sous contrats et piloter la relation avec les fournisseurs

assistant rh

Exigences

  • vous avez idéalement une première expérience, en stage ou alternance, qui confirme votre intérêt pour les ressources humaines
  • organisé et dôté d'une excellente capacité d’analyse et d’évaluation, vous êtes également créatif et force de proposition
  • groupe Etchart
  • vous préparez une formation supérieure de type Bac+3 à Bac+5 spécialisée en ressources humaines que vous souhaitez réaliser en alternance
  • vos qualités d’écoute, votre sens du relationnel et votre personnalité dynamique et positive vous permettent de créer une relation chaleureuse avec vos interlocuteurs
  • participez à l'aventure Etchart en rejoignant une équipe dynamique et pleine d'idées

Responsabilité

  • organiser et suivre les campagnes des différents entretiens
  • rédiger les annonces et rechercher des candidats via les sites emplois
  • participer aux restitutions et aux synthèses des entretiens auprès de l’entreprise et des salariés
  • prendre en charge la gestion administrative des conventions de stage et l’accueil des stagiaires
  • participer au montage et au suivi des plans de développement des compétences pour les salariés
  • alimenter et mettre à jour de la matrice des compétences via le logiciel QuarksUp
  • sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financier, vous assurez le développement des ressources humaines et travaillerez en transversalité avec la holding du groupe Etchart
  • aider l’assistante RH sur la création des dossiers d’entrée/sortie des salariées et sur la mise à jour des données salariales

chef d'équipe

Responsabilité

  • appréhender le métier, l'univers du bâtiment et le fonctionnement chantier
  • etre garant de l'image de l'entreprise, représenter Etchart Construction auprès des partenaires externes et collaborateurs
  • appréhender les outils du numérique grâce à la digitalisation
  • travailler en équipe en veillant à faire régner un état d’esprit positif et une cohésion de groupe
  • veiller au respect des délais de livraison des chantiers avec le chef de chantier
  • assurer la manutention ou la maintenance de matériel et vérifier leur bon état et leur conformité
  • garantir la sécurité de l'ensemble du chantier en veillant au rangement des zones de stockage et de l'ensemble du chantier
  • etchart Construction, entreprise du bâtiment Tout Corps d'Etat , spécialisée dans les domaines du génie civil, de l’industrie, des ouvrages fonctionnels, de la santé et de l’habitat en neuf ou en réhabilitation, recrute des Alternants en CDI

Exigences

  • doté d'une vraie aisance relationnelle, vous aimez le terrain et le travail en équipe
  • groupe Etchart
  • des ateliers pédagogiques pour échanger et apprendre aux côtés de professionnels du secteur
  • envie de vivre une expérience unique au sein d'une entreprise à taille humaine ?
  • rejoignez-nous et candidatez pour participer à la prochaine aventure Etchart Academy

chargé de communication

Exigences

  • communication interne
  • vous disposez idéalement d’une première expérience au sein d’un service communication ou en agence
  • curieux, autonome et force de proposition, vous êtes animé par la diversité des sujets confiés
  • vous disposez d’une première expérience au sein d’un service communication ou en agence
  • vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre autonomie ainsi que pour votre organisation et votre capacité à gérer des sujets variés
  • désireux de travailler dans un environnement dynamique, vous saurez faire preuve d'organisation, d’adaptabilité et d’esprit d’équipe
  • désireux de travailler dans un environnement dynamique, vous saurez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’équipe
  • des compétences en montage photo/vidéo seront fortement appréciées

Responsabilité

  • communication externe
  • rédaction de contenus pour les réseaux sociaux, suivi des planning édito & des résultats/statistiques pour mesurer leur efficacité
  • accompagner le déploiement de notre présence sur les réseaux actuels et à venir
  • participer à la stratégie de communication digitale
  • mettre en place et animer un calendrier éditorial multicanal
  • produire/rédiger des contenus digitaux adaptés et attractifs pour les sites internet et les différents réseaux sociaux
  • assurer la relation avec les prestataires externes
  • création de contenu, animation du réseau et mise à jour des supports de communication interne

assistant juridique

Responsabilité

  • gestion et suivi des sinistre et des contrats d’assurance en support de la Juriste
  • gestion de l‘interface entre le courtier et les opérationnels dans le cadre de sinistre / problématique liée à l’assurance
  • déterminer l’opportunité de déclaration ou le recours l’auto assurance
  • déclarer le sinistre auprès du Courtier en mobilisant la bonne police d’assurance
  • assister la juriste dans les missions du quotidien
  • alimentation de l’intranet groupe
  • répondre au téléphone et aux mails et orienter l’interlocuteur
  • mettre à jour les couvertures d’assurance en fonction des besoins opérationnels, souscrire les polices spécifiques le cas échéant

Exigences

  • vous possédez une première expérience professionnelle dans la gestion des sinistres en assurance
  • rigoureux , vous disposez de compétences rédactionnelles et appréciez de travailler en équipe
  • pragmatique, réactif et force de proposition, vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • disposant de qualités relationnelles et d’adaptation, vous comprenez rapidement les organisations et les spécificités liées à nos métiers
  • vous êtes issu d’une formation supérieure de type Licence ou Master spécialisée en Droit, idéalement en Droit des affaires, droit des contrats ou droit de la construction

chargé de recrutement

Responsabilité

  • dans le cadre du développement de notre service RH, nous créons le poste de Chargé de recherche en recrutement
  • dans le cadre de la croissance du groupe, nous recherchons un Chargé de recherche en recrutement pour rejoindre notre happy team recrutement
  • identifier et réaliser des approches directes via les réseaux sociaux
  • trier et étudier les candidatures adressées à l’entreprise, réaliser les préqualifications téléphoniques
  • réaliser des entretiens physiques ou visio, seul ou en binôme avec les managers
  • peut être amené à réaliser en autonomie les entretiens physiques, seul ou en binôme avec les managers
  • evaluer les compétences et l’adéquation des profils et de leur motivation au poste, notamment avec des outils dédiés
  • rédiger des synthèses d’entretien destinées aux opérationnels pour la poursuite du processus de recrutement

Exigences

  • votre connaissance des métiers de la construction et des travaux publics sera un réel atout
  • vous maitrisez les médias nécessaires au recrutement et disposez d'une bonne connaissance des techniques d’entretien
  • organisé et dôté d'une excellente capacité d’analyse et d’évaluation, vous êtes également créatif et force de proposition
  • vos qualités d’écoute, votre sens du relationnel et votre personnalité dynamique et positive vous permettent de créer une relation chaleureuse avec vos interlocuteurs
  • des déplacements seront à prévoir

conducteur

Responsabilité

  • régler le fond de tranchée pour minimiser les tâches manuelles du poseur
  • approvisionner et mettre en œuvre le blindage si nécessaire
  • prendre connaissance du dossier de chantier et utiliser les plans
  • sous la responsabilité du chef de chantier ou chef d’équipe, vous réalisez des missions variées d'ouverture et travaux de remblaiement des tranchées, terrassement, manutentions mécaniques avec tracto pelle et pelle à pneu et ponctuellement quelques tâches manuelles
  • mettre en place les blindages dans le respect des règles de sécurité
  • mettre en œuvre les remblais suivant les types de matériaux et les règles de compactage
  • assurer la maintenance préventive et le petit entretien de son engin
  • effectuer les sondages et participer aux repérages des réseaux pour minimiser le risque de casse

Exigences

  • titulaire du permis B ou C, et du CACES/ AIPR , vous êtes passionné par votre métier, et possédez une belle expérience dans votre domaine
  • reconnu pour votre respect de la ponctualité, l’entraide et la prévenance vis-à-vis de vos collègues de travail et de votre hiérarchie, vous avez un sens de l’anticipation et de l’organisation
  • alliant une bonne capacité d’adaptation, une rigueur, une autorité naturelle ainsi qu’un bon relationnel, vous avez à cœur les règles et dispositifs de sécurité

assistant commercial

Responsabilité

  • assister le Directeur technique et commercial
  • analyser les appels offres et appels à candidature sur l’aspect administratif et préparer les dossiers Etudes
  • suivre les plannings Etudes et principalement les plannings de remises de réponses aux offres
  • notre filiale OPURE spécialisée dans le Traitement des eaux et le pompage, poursuit son développement et recherche un Assistant études et commercial sur le site de Buisson-de-Cadouin
  • analyser des appels offres et appels à candidature sur l’aspect administratif
  • monter des dossiers administratifs et compiler les dossiers finalisés de réponses
  • de manière poncutelle , vous avez la capacité à prendre le relais de l’assistante administrative et travaux : saisie de pointages, constitution de dossiers travaux pour les conducteurs de travaux, saisie de factures
  • envoyer des réponses à appels d'offres par voie de dématérialisation principalement

Exigences

  • reconnu pour votre autonomie dans les missions confiées, vous faites preuve d’adaptabilité et de polyvalence
  • votre connaissance des métiers de l'eau et de l'environnement sera un vrai atout
  • votre bon relationnel et votre discrétion seront appéciés
  • diplomé d'une formation de type BAC à BAC +2, vous bénéficiez d’une première expérience en assistanat commercial en support aux Appels d’Offres

conducteur de travaux

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • assurer un suivi budgétaire des affaires
  • analyser et vérifier les plans d’exécutions, en lien avec l’ingénieur d’études
  • notre filiale OPURE spécialisée dans le Traitement des eaux et le pompage, poursuit son développement et recherche un Alternant Conducteur de Travaux/Chargé d’affaires sur le site du Buisson-de-Cadouin
  • suivi de la bonne exécution des travaux durant les différentes phases du chantier dans le respect du cahier des charges
  • planifier les chantiers, gérer l’approvisionnement et définir les procédures d’interventions
  • etablissement du budget prévisionnel et du planning des travaux : réaliser les chiffrages et contrôler les devis des fournisseurs et sous-traitants
  • coordonner l’exécution des chantiers en assurant les relations clients et réunions de chantiers
  • coordination et gestion des sous-traitants et partenaires présents sur les chantiers

Exigences

  • issu d'une formation ingénieur TP BAC+5, vous avez déjà acquis idéalement une expérience terrain
  • doté d'un bon état d'esprit, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre polyvalence, votre réel sens de l’organisation et des responsabilités
  • consciencieux et rigoureux, vous êtes responsable et impliqué dans les opérations que vous gérez
  • volontaire, organisé, réactif et curieux, vous avez le sens des responsabilités vous veillez à faire avancer les projets
  • vous faites preuve de qualités de négociation, d’un sens du relationnel et de diplomatie
  • dynamique, rigoureux et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et arrivez à fédérer les personnes qui vous entourent
  • autonome, Ambitieux et persévérant, vous aimez le travail en extérieur et en équipe