GROUPE GDS EXPANSION Salaire
5/5
5/5
1 évaluation
4 avis
5 100%
4 0%
3 0%
2 0%
1 0%
Angers
43 AVENUE DU GRESILLE, 49000 ANGERS
Les salaires sur les positions chez GROUPE GDS EXPANSION
GROUPE GDS EXPANSION recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
- 36 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- de caractère autonome et persévérant, votre sens du management et du commercial seront de véritables atouts pour réussir rapidement sur votre secteur
- nous recherchons des personnalités ayant le sens des responsabilités, un goût prononcé pour l'autonomie, et un sens commercial développé
- votre implication directe dans le management, le recrutement, et la gestion de votre agence seront des gages de réussite pour le développement de votre activité
- sur ces postes, de nombreux secteurs géographiques sont actuellement disponibles pour accompagner le développement de notre réseau
développeuse web
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- analyser des problèmes techniques
- analyser les besoins du client
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- déterminer des mesures correctives
- langage informatique PHP
- établir un cahier des charges
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Responsabilité
- vous participerez à la maintenance corrective et évolutive des applications
- vous garantirez la stabilité et la robustesse de l'application en effectuant des tests de fonctionnalités ciblées
- vous serez également amené rédiger des documents techniques
- développer des fonctionnalités complètes de l'IHM au back-office sur une application d'information géographique composée d'une partie web et d'une partie mobile
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
jardinier
Type de contrat
- temps partiel, CDI
Rémunération
- jusqu'à 1 200,00€ par mois
Exigences
- connaissance générale d’entretien et de manutention
- connaissance et savoir-faire sur l’entretien d’un jardin et d’une maison
- respect des règles de sécurité et des conditions d’utilisation du matériel
- idéalement, vous possédez le permis de conduire pour chevaucher d’un domicile à l’autre ? Vous disposez de vos propres équipements ?
- respect des habitudes et attente du client
- polyvalence
- votre bravoure fait que le sens du service et de l’organisation, l’adaptabilité et la rigueur font partie de vos atouts ?
Responsabilité
- le nettoyage de l’extérieur, la préservation du potager, le débroussaillage, la réalisation de petits travaux, se font en quelques coups d’épée ?
chargée de recrutement
Exigences
- vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur, au sein d’un groupe dynamique, innovant et ambitieux ? Alors, venez contribuer au développement de nos agences en apportant vos compétences en matière de recrutement
assistant comptable
Type de contrat
- apprentissage
Exigences
- vous avez des compétences techniques, réglementaires associées au métier d’assistant comptable
- vous faites preuve d’une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage
- vous savez rendre compte de votre activité
Responsabilité
- nous recherchons un alternant au service Comptabilité du siège de Générale Des Services
- des missions annexes et notamment en contrôle de gestion seront également proposées
- bien entendu, la mission sera encadrée par un professionnel et l’étendue de celle-ci sera redéfinie avec le stagiaire en fonction de ses motivations et de son niveau de formation
- CYCLE ACHAT : contrôle des bons de commande et des factures, codification et saisie des factures achats
- CYCLE VENTE : intégration des ventes , suivi des encaissements
- CYCLE IMPOTS : déclaration de TVA mensuelle sur encaissements et autres taxes
aide à domicile
La langue
- anglais
Type de contrat
- apprentissage
Responsabilité
- L’accueil physique et téléphonique des clients et des salariés en agence
- la gestion des demandes d’interventions, la mise en place des prestations et la gestion des plannings
- le recrutement et l’intégration des intervenants
- le transport et l’accompagnement de personnes
- le déplacement au domicile des particuliers dits « publics fragiles » afin de rencontrer les familles dans le but de bien coordonner les services à mettre en place
Exigences
- réactif et ayant un excellent sens relationnel
- polyvalent , très organisé et autonome
- appétence pour le social et l’humain
- expérience de 2 ans souhaitée
- maîtrise de l’informatique
- vous souhaitez avoir une expérience professionnelle dans un secteur porteur, au sein d’un groupe dynamique, innovant et ambitieux ? Vous souhaitez acquérir des compétences managériales au service des particuliers actifs et seniors ? Alors, venez contribuer au développement du groupe
- permis B indispensable
- responsable de secteur: 1 an
animateur
Avantages
- voiture de fonction
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI Temps plein
Rémunération
- à partir de 30 000,00€ par an
- 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Responsabilité
- contrôler le savoir-faire et la bonne image du réseau dans les agences dont vous avez la responsabilité
- contrôler le respect des engagements pris dans le cadre du contrat de franchise
- contrôler le respect des engagements pris dans le cadre du contrat de franchise
- superviser et garantir la bonne application de la politique commerciale et du concept de l’enseigne
- participer à l’animation collective du réseau
- dans le cadre de son développement, Générale des Services recherche un Animateur.rice de réseau. Rattaché au Directeur de l’Animation, l’animateur.rice réseau assurera l’interface entre la direction de l'enseigne et les agences au plan national
- dans le cadre de son développement, Générale des Services recherche un Animateur.rice de réseau. Rattaché au Directeur de l’Animation, l’animateur.rice réseau assurera l’interface entre la direction de l'enseigne et les agences au plan national
- analyser, diffuser et commenter le reporting d’activité mensuel et apporter les actions correctrices en lien avec les franchisés
Exigences
- votre expertise vous permettra de vous positionner en relais opérationnel, pilote des performances commerciales et montée en compétences des différents franchisés
- vous avez un sens du relationnel incontesté. Positif , curieux , charismatique, vous savez autant écouter, fédérer que défendre vos idées
- votre autonomie et votre autorité naturelle seront des atouts précieux
- vous avez un sens du relationnel incontesté. Positif, curieux, charismatique, vous savez autant écouter, fédérer que défendre vos idées
- animateur ou similaire: 2 ans
- animateur ou similaire: 5 ans
- homme ou femme de terrain, vous avez pour objectif, avec votre directeur et deux autres animateurs réseau, de fédérer l’ensemble des franchisés, d’améliorer leurs performances commerciales et de les conduire au succès
- de nombreux déplacements sont à prévoir dans le Sud-Ouest et l’Ouest de la France
directeur d'agence
Responsabilité
- recruter et animer une équipe de personnel intervenants à domicile
- vous proposerez une offre multi-service avec une professionnalisation poussée dans chaque métier, afin d'être reconnu comme un véritable spécialiste localement
- développer votre notoriété et visibilité locale grâce à diverses actions commerciales et de communication
- développer et animer un réseau de prescripteurs
- effectuer des visites chez les particuliers et mettre en place les prestations adaptées
- assurer un suivi administratif
- piloter la gestion administrative et financière de l’agence
- développer votre notoriété grâce à diverses actions commerciales et de communication
Exigences
- communiquant, vous faites preuve d’autonomie et de force de conviction
- vous êtes issu d’une formation supérieure et faites part d’un excellent relationnel, vous disposez d’une forte sensibilité humaine et sociale et souhaitez manager une équipe de 30 à 60 personnes
- profil recherché Vous êtes issu d’une formation supérieure et faites part d’un excellent relationnel, vous disposez d’une forte sensibilité humaine et sociale et souhaitez manager une équipe de 30 à 60 personnes
- vous avez une réelle culture du résultat et un goût prononcé pour le terrain
- votre personnalité dynamique et charismatique contribuera à la réussite de nos projets communs
- vous êtes déterminé à développer votre agence aux côtés d’un acteur incontournable du secteur
- vous savez nouer des relations de confiance
- quelques soient vos expériences précédentes, ce qui fera la différence, c’est votre personnalité dynamique et charismatique, votre culture du résultat et un goût prononcé pour les relations humaines
développeur informatique
Responsabilité
- participe à la conception et aux spécifications fonctionnelles des applications
- développe des fonctionnalités complètes de l’IHM au back-office
- participe à la maintenance corrective et évolutive des applications
- administre les bases de données
- autonome dans l’implémentation des fonctionnalités, devra prendre en compte les considérations de performance, de sécurité et de temps de développement définies par le Chef de Projet
Exigences
- autonome et proactif , mais aussi capable de travailler en équipe, vous êtes dynamique et agile, alors rejoignez notre équipe
développeuse informatique
La langue
- anglais
Commerce
- banque
Exigences
- analyser les besoins du client
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- déterminer des mesures correctives
- établir un cahier des charges
- véhicule léger Souhaité
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
Éducation
- bac+3, Bac+4 ou équivalents
Évolution des revenus pour le poste de chargé d'affaires
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2.9k €
2024
2.5k €
2025
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).