GROUPE GPS Salaire

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  Saint-Denis
2 BOULEVARD DE LA LIBERATION, 93200 SAINT DENIS
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Les salaires sur les positions chez GROUPE GPS

GROUPE GPS recrute pour des postes:

assistant de gestion

La langue

  • anglais

Exigences

  • consignes de distanciation sociale

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois

Responsabilité

  • suivi et mise à jour de la base de données
  • préparation des éléments pour la facturation
  • participation à l’élaboration des rapports d’activités et des tableaux de bord

technicienne réseau

Responsabilité

  • gérer la relation fournisseur et les commandes de matériel IT. poste assuré en télétravail après récupération du matériel dans l'entreprise. vous serez formé par un autre salarié en télétravail en communiquant par SKYPE
  • résoudre efficacement les incidents. Identifier, diagnostiquer et corriger les problèmes
  • effectuer des maintenances systèmes, logicielles et réseau
  • gérer l'exploitation tout en optimisant les performances des systèmes
  • remonter les alertes relatives aux problèmes d'exploitation et proposer des solutions

affréteuse

La langue

  • anglais

Exigences

  • capacité d'adaptation
  • rigueur
  • réactivité
  • 3 ans d'expérience minimum
  • connaissance de la réglementation douanière
  • BAC+2 dans le domaine du transport

Responsabilité

  • pas de rampe d'accès

développeuse informatique

Exigences

  • autonomie
  • rigueur
  • réactivité
  • débutant accepté
  • BAC+2 en informatique

Responsabilité

  • pas de rampe d'accès

directeur

La langue

  • anglais

Exigences

  • minimum 5 ans d'expérience
  • rigueur, réactivité, sens du relationnel et management
  • maîtrise des outils bureautiques
  • déplacements professionnels à l'étranger réguliers

Responsabilité

  • analyser et contrôler les résultats de vente
  • suivre la facturation des clients
  • coordonner l’équipe de commerciaux
  • elaborer une veille sur l’évolution du marché et de la concurrence
  • organiser et suivre l’activité commerciale selon la politique mise en place par l’entreprise
  • participer à la négociation et à l’élaboration des contrats