GROUPE HELIOS Salaire
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Saint-Jean-de-Braye
23 RUE BERNARD PALISSY, 45800 SAINT JEAN DE BRAYE
Téléphone:
+33 7 81 09 97 44SIREN:
444329833Les salaires sur les positions chez GROUPE HELIOS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
GROUPE HELIOS recrute pour des postes:
dépanneur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- corriger un dysfonctionnement
- démarrer l'installation, ajuster les réglages
- déterminer l'opération de remise en état d'une installation
- positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
- vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
Rémunération
- mensuel de 1881,00 Euros sur 12 moisà négocier / profil et expérience
chargé de communication
Exigences
- aisance rédactionnelle, Opérationnalité, Autonomie, Créativité, Dynamisme, Adaptabilité, Relationnel
Responsabilité
- vos principales missions sont les suivantes : - Réalisation des supports de vente pour les agences, - Communication digitale et sur les réseaux sociaux pour le groupe, - Participation à la réalisation du Journal Interne, - Support administratif pour la réalisation des mémoires techniques, - Organisation des salons professionnels et autres manifestations internes ou externes, - Plus généralement participation et gestion de projets en matière de communication par tous types de supports pour le Groupe Des déplacements dans nos agences régionales et ponctuellement en France métropolitaine sont à prévoir
poseur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- corriger un dysfonctionnement
- démarrer l'installation, ajuster les réglages
- déterminer l'opération de remise en état d'une installation
- positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
- vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
Rémunération
- mensuel de 1881,00 Euros sur 12 moisà négocier / profil et expérience
chef
Rémunération
- A partir de 39 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- secteur Franche-Comté
- § Vous assurerez la gestion de l'exploitation sur votre secteur, en particulier le planning, les approvisionnements, l'application, les métrages, la facturation, en relation avec votre agence
- § Vous assurerez la gestion de l'exploitation sur votre secteur, en particulier le planning, les approvisionnements, l'application, les métrages, la facturation, en relation avec votre agence
- etablir des devis, rédiger et présenter des propositions commerciales
- rattaché au Directeur Général, vous aurez la responsabilité de l’agence qui vous est confiée, et notamment de la gestion et du développement commercial et négoce ainsi que des activités travaux sur votre secteur
- § Vous encadrerez une ou plusieurs équipes de travaux, et notamment vous serez responsable du recrutement, de la formation, de l'animation et de l'évolution, le cas échéant, des personnes qui constituent ces équipes
- § Vous encadrerez une ou plusieurs équipes de travaux, et notamment vous serez responsable du recrutement, de la formation, de l'animation et de l'évolution, le cas échéant, des personnes qui constituent ces équipes
- § Vous assurerez et coordonnerez l'animation commerciale de votre zone
Exigences
- répondre aux appels d'offres dans le cadre d'une politique définie par la société
- proposer des projets
- vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable d’un centre de profit dans le secteur des TP
- compétences requises Sens des Responsabilités, Autonomie, solides connaissances relatives à la Sécurité sur les chantiers, Organisation, Management, Pugnacité
- maitrise du Pack-Office
- formation supérieure filière génie civil Option Travaux Publics idéalement
consultant
Responsabilité
- vous intervenez sur l’ensemble des phases du projet
- dans le cadre de l’évolution de notre Business Unit sur Orléans et Nantes, nous sommes à la recherche d’un consultant fonctionnel Divalto pour renforcer notre équipe
- vous participez au service de support et maintenance de la nouvelle application ainsi qu’à son évolution sur site
- vous participez au service de support et maintenance de la nouvelle application ainsi qu’à son évolution/
- vous participez au déploiement et formez les utilisateurs à la nouvelle application
- vous gérez les demandes d’évolution fonctionnelles et coordonnez les développements
- vous accompagnez chaque étape de la réalisation du projet jusqu’à la mise en place finale
- vous serez en charge du recueil, de l'analyse et de la formalisation des besoins utilisateurs dans différents domaines fonctionnels qui peuvent couvrir la Finance, la Production, la Logistique ou le Commerce
Exigences
- autonome et rigoureux, votre aisance relationnelle, un sens du service client développé et une réelle capacité d'adaptation vous permettront de réaliser votre projet professionnel
- vous appréciez de former et de transmettre vos connaissances tant en interne qu’en externe
- de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 2 ans, idéalement acquise chez un éditeur ou intégrateur de logiciels de gestion informatique
- vous avez des compétences en finance, gestion commerciale, distribution ou gestion de production, rejoignez-nous
- de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, idéalement acquise chez un éditeur ou intégrateur de logiciels de gestion informatique
- vous êtes mobile géographiquement pour aller à la rencontre de nos clients
- vous avez des compétences dans la mise en œuvre de projets de gestion de production, rejoignez-nous
consultant technique
Rémunération
- 36 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- ADMINISTRATEUR SYSTÈME ET RESEAU en CDI
- support Help-Desk, gestion des incident
- assurer le maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure de nos clients et de l’interne du Groupe
- mis en place de solutions de messagerie Exchange Server et MS 365, Teams…
- participer à la mise en œuvre technique des solutions ERP Divalto et Cegid
- installation de nos solutions de sécurité des réseaux
- installation de postes de travail et de serveurs Windows
- faire de la veille technologique
Exigences
- maîtrise des réseaux autour de Microsoft Server
- maîtrise de la solution de virtualisation HyperV
- justifier d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste équivalent, idéalement dans une ESN
- bac + 2 minimum
développeur java
Responsabilité
- rédaction des analyses en lien avec les consultants fonctionnels
- réalisation des développements
- participation aux choix technologiques d’évolution de la solution CEREO
- évaluation des temps de développements en liaison avec le responsable de la BU
- installation et mise à jour des versions chez les clients
- participation au support et à la maintenance
- accompagnement et encadrement technique des développeurs de l’équipe
- poste basé à Nantes. Accès direct par le Tramway
comptable
Responsabilité
- intégré dans une équipe de 3 personnes pour le Groupe, vous travaillerez en particulier sur une entité
- au niveau Paie et RH ainsi que sur des postes de la comptabilité
- intégré dans une équipe de 3 personnes pour le Groupe, vous travaillerez en particulier sur une entité
- basé sur Saint Jean de Braye, vous serez en contact avec les fournisseurs, clients, collaborateurs du Groupe pour traiter au quotidien leurs demandes
Exigences
- ce poste vous permettra de participer au développement du Groupe Helios
- un partage des connaissances des outils de gestion internes comme CEGID sera organisé
- vous bénéficiez pour ce poste d'une bonne autonomie et votre polyvalence vous permettra de progresser avec le Groupe
- ayant une bonne expérience dans les domaines de Paie et Comptabilité en PME PMI, vous serez rattaché à la direction générale
- ce poste vous permettra dans une bonne autonomie de participer au développement de la filiale et du Groupe
- ayant une bonne expérience dans les domaines de la Paie et de la Comptabilité en PME PMI, vous serez rattaché à la direction générale
manoeuvre
Type de contrat
- CDD - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Eurospanier repas, heures supp. payées
Expérience
- 6 Mois - comme manoeuvre
Autorisation
- B - Véhicule léger