GROUPE HOSPITALIER EST REUNION Salaire
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Saint-Benoît
30 ROUTE NATIONALE 3, 97470 SAINT BENOIT
SIREN: 269741187
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Les salaires sur les positions chez GROUPE HOSPITALIER EST REUNION
GROUPE HOSPITALIER EST REUNION recrute pour des postes:
ophtalmologiste
Exigences
- diplôme d’état de Docteur en médecine, spécialité Ophtalmologie
Responsabilité
- le GHER dispose de 6 salles de bloc opératoire où sont réalisés des actes dans des disciplines chirurgicales variées : ORL et chirurgie maxillo-faciale, Orthopédie, Stomatologie et dentisterie ambulatoire, Gastro-entérologie, Chirurgie digestive, Gynécologie, Chirurgie plastique et esthétique, Ophtalmologie
médecin
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- PH titulaire, praticien contractuel , assistant spécialiste
Exigences
- médecin titulaire du diplôme de spécialité en anesthésie-réanimation ou en Médecine intensive et réanimation
- médecin diplômé en addictologie ou Médecin généraliste avec expérience confirmée en addictologie
- diplôme de Médecin Anesthésiste-Réanimateur ou de Médecin
- médecin Anesthésiste-Réanimateur ou Médecin intensiviste-réanimateur
- 1 Médecin REANIMATEUR
- inscription à l’ordre des médecins en France obligatoire
Responsabilité
- le service assure aussi des consultations externes d’addictologie
- lits
- pour l’Unité de Surveillance Continue
pharmacien
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- titulaire du diplôme Français de Docteur en pharmacie, inscrit au conseil de
- titulaire du diplôme de Docteur en pharmacie, inscrit au conseil de l’Ordre
- titulaire du diplôme Français de Docteur en pharmacie, inscrit au conseil de l’Ordre
- durée 6 mois à partir du 1er novembre 2021
Responsabilité
- gestion des dépôt-vente temporaires : Demande, suivi d’envoi, commande de
- qualité/Gestion des interfaces/participer la mise en place de l’informatisation du
- définir les besoins /S’assurer de l’approvisionnement /Gestion du stock de réserve à
- inventaire annuel des bouteilles/Suivi des contrats de location /Suivi des dépenses
- éventuels échanges / avoirs/Incrémenter le tableau de suivi pour le COVIRIS
- management des processus de stérilisation/Amélioration continue de la
- régularisation, organisation du retour
- approvisionnement des DM stockés, des DM non stockés
anesthésiste
Exigences
- médecin Anesthésiste-Réanimateur
Responsabilité
- ORL et chirurgie cervico-faciale / Orthopédie / Stomatologie et dentisterie ambulatoire / Gastro-entérologie / Chirurgie digestive / Gynécologie / Chirurgie plastique et esthétique / Ophtalmologie
secrétaire
Commerce
- médecine et Chirurgie
- Médecine et Chirurgie
Exigences
- § Maîtriser les outils bureautiques
- § Aisance dans la frappe des courriers
- § Utiliser avec facilité les logiciels dédiés
- § Connaissance du vocabulaire médical, médicosocial, administratif et juridique de la santé
- § Compréhension de l'activité médicale
- § Trouver l'information demandée au sein du système d'information
- § Informer les patientes et la famille en tenant compte du secret médical
- § Gérer les situations difficiles avec les patientes
Responsabilité
- accueil physique et téléphonique des patients, des familles.• Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d’activité.• Gestion et coordination médico administrative .• Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale • Identification et recensement des besoins et attentes des patients, familles.• Frappe et mise en forme de documents.• Saisie des données liées à l’activité médicale.• Tenue à jour des dossiers patients.• Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine • Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l’identito vigilance.• Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail • Accueil physique et téléphonique des patients, des familles.• Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d’activité.• Gestion et coordination médico administrative .• Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale • Identification et recensement des besoins et attentes des patients, familles.• Frappe et mise en forme de documents.• Saisie des données liées à l’activité médicale.• Tenue à jour des dossiers patients.• Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine • Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l’identito vigilance.• Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail
assistant social
Commerce
- services communautaires et sociaux
- Services communautaires et sociaux
Responsabilité
- conseiller, orienter, soutenir les personnes accueillies et leurs famille et aide dans leurs démarches
- informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale
- apporter son concours à toutes actions susceptibles de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier
- assurer, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux
- contrat à durée déterminée
psychologue
Commerce
- médecine et Chirurgie
- Médecine et Chirurgie
Responsabilité
- contrat à durée indéterminée
- missions principales Faire reconnaître et respecter le patient dans sa dimension psychique Concevoir des méthodes et mettre en oeuvre les moyens et techniques correspondant à sa qualification Contribuer à la détermination, à la réalisation d’actions préventives, curatives, collaborer aux projets thérapeutiques et projets de vie Entreprendre, participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l’élaboration, la réalisation et l’évaluation de leurs actions
- période de la journée : Jour
technicien
Commerce
- assistance médico-technique
- Assistance médico-technique
Responsabilité
- assurer l’exhaustivité et la qualité du remplissage des RUM dans le champ MCO.- Répondre aux demandes des praticiens dans les problématiques de codage.- Veiller à la bonne application des règles de codage selon les nomenclatures CIM 10 et CCAM- Participation à la mise en place de la politique de l’identitovigilance de l’établissement.- Optimisation de la recette PMSI