GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD Salaire
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Les salaires sur les positions chez GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD recrute pour des postes:
chef d'équipe
Responsabilité
- assure la sécurité des personnes et des biens dans l'ensemble du site de Villejuif ou Clamart
- organise et contrôle l'activité de l'équipe pour la journée
- effectue l’exploitation du PC sécurité
- exploite les baies-miroirs au PC sécurité et l'UAE
Exigences
- contractuel vacataire
- qualité encadrement
- travailler en équipe
- anticiper les situations
- réagir à l’événement avec calme et maîtrise de soi
- sens de la relation avec tout public
- adaptabilité
- groupe Hospitalier Paul Guiraud
photographe
Exigences
- maîtriser les techniques de prise de vues photo/vidéo, afin de garantir la production d’images et d’enregistrements vidéo de qualité
- S’adapter à l’environnement médical, gérer une relation à la fois technique, humaine, et connaître la législation
- capacité à installer et entretenir un bon relationnel avec le personnel de l’institution et les patients
- organiser ses rendez-vous et son activité, proposer un rétroplanning de travail
Responsabilité
- mise en place d’une base documentaire des prises de vues réalisées afin d’offrir un fond documentaire adapté aux besoins de communication
- constituer une base de données informatiques afin de mettre à disposition toute l’iconographie réalisée
- dans le cadre des missions de la Direction de la Communication, réaliser les prises de vues photo et vidéo nécessaires aux actions de la direction de la communication et contribuer ainsi à l’image de marque de l’institution
- organiser et assurer les reportages photographiques en situation pendant les soins ou lors de la vie de l’hôpital
- intégrer systématiquement à la base documentaire, les images réalisées en photo reportage afin que le fond documentaire propose en permanence les documents les plus récents
- préparer et réaliser des shootings et reportages photo/vidéo dans les règles de l’art et les adapter si nécessaire pour différents médias en respectant une charte graphique imposée
- disponibilité liée à l’actualité
documentaliste
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- fonctionnaire ou contractuel
- connaissances spécialisées en documentation liées au diplôme requis
- très bon niveau de culture générale et scientifique
- maitrise des langages documentaires, en particulier pour la participation à la mise à jour du thesaurus Santépsy
- maitrise de la langue française
Responsabilité
- elle organise la réalisation des recherches documentaires en fonction des demandes particulières
- elle assure une veille documentaire adaptée au contexte de l’établissement et aux professionnels concernés
- elle assure une veille documentaire adaptée au contexte de l'établissement et aux professionnels concernés
- accueil et orientation du public
- elle gère les abonnements de tout l’établissement et les commandes d'ouvrages
- elle gère les abonnements de tout l'établissement et les commandes d'ouvrages
- accueil et orientation du public
- activités permanentes
moniteur-éducateur
Exigences
- titulaire ou CDI
- titulaire ou contractuel
- possibilité d'intégration rapide de la fonction publique hospitalière
- groupe Hospitalier Paul Guiraud
Responsabilité
- accueil et écoute du patient et de son entourage en équipe pluridisciplinaire
- développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société
- gérer et animer le lieu de vie
- evaluation, conseil et orientation
- animer des activités à visée thérapeutique
- mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés
- améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel
conducteur
Responsabilité
- réalise les études de conception
- missions du poste
- rédaction des cahiers des charges techniques pour les marchés des travaux et participe aux procédures d’appel d’offre
- anime et/ou participe aux réunions de chantier
- analyse des devis et suivi de la facturation
- présentation du pôle / service
- recense et analyse les besoins des utilisateurs
- chiffrage des opérations de travaux
paysagiste
Exigences
- diplômé en aménagement des espaces verts et ou en jardinage
- CACES à jour
- fonctionnaire, CDD ou CDI
- CAP, BEP ou Diplômé en aménagement des espaces verts et ou en jardinage
- permis B
- possibilité d'accès à la fonction publique
- groupe Hospitalier Paul Guiraud
Responsabilité
- le/la jardinier s'occupe d’aménager et d'effectuer l'entretien des jardins
- le/la jardinier paysagiste réalise les opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts mais aussi des bordures de voiries
- il taille les arbres et haies, fauche et coupe l'herbe, soigne la croissance et la santé des plantes et des fleurs
- il s'occupe des systèmes d'arrosage et de toutes les interventions d'entretien des espaces verts
- le/la jardinier paysagiste conçoit, réalise et entretient les jardins et espaces verts dans le respect des projets d’embellissement des hôpitaux et des structures du GHT
medecin generaliste
Exigences
- médecine générale
- inscrits au Conseil de l’ordre
- email du contact: affairesmedicales@gh-paulguiraud.fr
Responsabilité
- la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation
- assistant spécialiste pour le suivi somatique des patients hospitalisés en psy en lien avec le psychiatre référent des unités de psychiatrie dans lesquelles il intervient selon son affectation
- des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé
- l’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers et la dynamique de relations avec ces derniers
- partenariats étroits et travaillés avec les acteurs du secteur médico-social pour faciliter des parcours de santé et de vie sans rupture
analyste
Exigences
- fonctionnaire, CDD ou CDI
- une expérience dans le domaine de traitement des données est requise
- une expérience au sein d'un établissement public de santé, de travail dans un Département d’Information Médicale, un service de Contrôle de Gestion ou une unité de Recherche Clinique sera un plus
Responsabilité
- extraire, contrôler et mettre à disposition de l’ensemble des acteurs traitant l’information, des données issues du dossier patient informatisé
- produire des indicateurs d'activité ou de qualité
- produire des tableaux de bords d'activité
- mettre en œuvre et actualiser les formulaires de recueil des données constituant le DPI
- evoluer et maintenir les outils spécifiques du traitement de l’Information Médicale du GH
- assistance, conseil et formation aux utilisateurs du DPI sur la bonne tenue du dossier de patient
- affectation : Département d’Information Médicale
Type de contrat
- poste : Détachement ; Mutation ; CDD
médiateur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein
Avantages
- mutuelle
Exigences
- dynamique d’engagement dans un parcours de rétablissement significatif
- expérience antérieure du dispositif de soins en santé mentale en tant qu’usager avec un recul suffisant sur son parcours de rétablissement
- communication bienveillante, fluide, avec aisance relationnelle
- intégration et travail en équipe
- intérêt pour la relation d’aide
- respect du secret et de la discrétion professionnelle
- son expérience des services de soins, et sa formation
- BAC + 2 S’engager à suivre la formation de médiateur en santé-pair
Responsabilité
- soutenir, développer et participer au maintien du réseau social / famille / amis / proches
- participer à des groupes de travail institutionnels
- partager son expérience afin de permettre l’identification réciproque
- favoriser l'accès aux soins et le respect des droits
- participer à la mise en place de groupes sur des thématiques spécifiques en fonction des besoins des usagers
- participer à la mise en place et au développement d’activités éducatives et thérapeutiques
- pair en s’appuyant sur son parcours personnel de rétablissement de troubles psychiques, son expérience des services de soins et sa formation, participe à l’accompagnement et au soutien des usagers au sein d’une équipe pluri professionnelle
- participer aux activités favorisant l’insertion sociale, l’inscription dans la cité et le rétablissement
electricien
Responsabilité
- missions du poste
- participe au bon fonctionnement des installations électriques et de leurs conformités
- assure la continuité de service liée aux soins des unités dhospitalisation
- activités permanentes
- accompagnements des missions dinspections des commissions de sécurité du GHPG
- présentation du pôle / service
- mise en conformités des installations électriques
- deux ingénieurs travaux et maintenance
Exigences
- fiche métier n°20L40
- métier / Fonction : Electrotechnicien Electricien
- adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes de sécurités relatives à son domaine de compétence
- contrôler, sécuriser, dépanner, des installations électriques BT et TBT, des équipements installés sur le GHPG
- expérience : 4-5 ans
- identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine
- qualité relationnelle
- niveau demploi : Catégorie : C