GROUPE ISAGRI Salaire
Les salaires sur les positions chez GROUPE ISAGRI
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Tendances salariales - commercial
Salaire annuel moyen
Actuel
2500€
Dernière offre
Période moyenne
2500€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez GROUPE ISAGRI
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
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|---|---|---|
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
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| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3297 €
Salaire estimé
€ 2500
Salaire médian chez GROUPE ISAGRI
GROUPE ISAGRI recrute pour des postes:
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté - diplome informatique ou experience
Exigences
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- effectuer une assistance technique
- installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
- réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
- superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
Rémunération
- a negocier selon experience
Responsabilité
- avec plus de 6000 utilisateurs répartis sur 1400 serveurs en supervision, l'activité de support de nos systèmes se développe
développeuse web
Responsabilité
- réaliser le développement des modules innovants retenus par le comité de pilotage.- Participer activement dans l'équipe à la conception fonctionnelle et technique des modules.- Tu es responsable de la qualité des livrables et veille à leur bon fonctionnement.- Suivant les projets, tu collabores avec les filières afin de trouver les meilleures solutions techniques pour réaliser les développements
- C'est pourquoi pour accélérer son développement Promize est à la recherche d'un Développeur Web / Mobile qui intégrera l'équipe et participera au développement des différents MVP commercialisés par Promize
Exigences
- envie d'intégrer une équipe jeune et dynamique, résolument innovante ?VOS MISSIONS Rattaché au responsable R&D, tes missions sont
expert comptable
Avantages
- ordinateur portable
Rémunération
- fixe Variable Intéressement Participation
- fixe - Variable - Intéressement - Participation
Exigences
- vous êtes de formation supérieure en commerce ou en comptabilité/gestion
- votre capacité d'analyse, votre prise de recul, votre ténacité, votre relationnel, votre goût pour le challenge et pour le travail en équipe feront la différence
- quel est le profil idéal ?
- vous avez le goût de l'informatique, de la gestion et vous disposez d'une expérience commerciale réussie a minima par un stage long ou de l'alternance dans l'édition de logiciel
- dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Responsabilité
- vous analysez les besoins et enjeux du client
- vous conseillez la meilleure solution d'accompagnement et de mise en place des solutions informatiques, en relation avec les équipes internes
développeuse informatique
Exigences
- analyser les besoins du client
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- déterminer des mesures correctives
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- établir un cahier des charges
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
- capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
Responsabilité
- vous participerez à l'analyse technique de progiciels et réaliserez les développements conformément à cette analyse
- vous interviendrez sur des applications techniques pour la filière productions végétales pour PC, mobile et pour le web sur les plates-formes Windows et
Éducation
- bac+3, Bac+4 ou équivalents
- bac+5 et plus ou équivalents
technicien de maintenance informatique
Exigences
- changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
- configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
- diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
- identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
- capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
- renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
Responsabilité
- contribuer à l'évolution de nos solutions informatiques
- accompagner les clients par téléphone, tchats ou mails
Éducation
- bac+2 ou équivalents
- bac+3, Bac+4 ou équivalents
trésorier
La langue
- anglais
Rémunération
- fixe Variable Intéressement Participation
Responsabilité
- production des reportings mensuels/trimestriels de trésorerie
- gérer les relations avec les banques de flux du Groupe, notamment les bugs, dysfonctionnements et les conditions bancaires
- suivre et optimiser les frais et produits financiers
- assurer la gestion des Cash Pools bancaires entre holding et filiales
- assurer et gérer la sécurité et l'efficacité des moyens de paiement et d'encaissement, et en suivre l'évolution
- analyse et justification des comptes dans le cadre des arrêtés trimestriels dans les délais requis
- etablissement des prévisions de trésorerie à court et moyen terme
- cash management : support des filiales, gestion des pouvoirs et signatures bancaires
Exigences
- dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
testeuse logiciel
Exigences
- analyser des problèmes techniques
- analyser les besoins du client
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- déterminer des mesures correctives
- déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques
- etablir un cahier des charges
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
Responsabilité
- vous êtes au cœur des échanges techniques avec les équipes développement et support logiciels
Éducation
- bac+3, Bac+4 ou équivalent
- bac+2 ou équivalent
technicienne de maintenance
Exigences
- changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
- configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
- diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
- identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
- capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
- renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
Responsabilité
- assistez techniquement et dépannez les clients
Éducation
- bac+2 ou équivalent
- bac+3, Bac+4 ou équivalent
magasinière
Exigences
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- charger des marchandises, des produits
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner un produit
- renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
- vérifier la conformité de la livraison
- titulaire d'un BAC+2 ou BAC avec expérience, votre dynamisme et votre rigueur sont des atouts indispensables pour votre réussite dans cette fonction
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
Responsabilité
- gérer et valoriser le stock pour toutes les entrées/sorties
- réaliser les opérations administratives dans l'ERP pour chaque étape
- réceptionner et stocker la marchandise
- appuyer l'équipe des expéditions
- assurer la relation avec les fournisseurs pour les pièces détachées
Éducation
- bac+2 ou équivalent
conseiller clientèle
Exigences
- conseiller un client
- enregistrer les données d'une commande
- présenter ou identifier l'objet de l'appel
- réaliser un suivi d'appel
- votre dynamisme et votre rigueur sont reconnus
- techniques de vente par téléphone
- une connaissance du milieu agricole serait appréciée
- titulaire d'un BAC+3 minimum, avec ou sans expérience, votre aisance au téléphone, votre fibre commerciale et votre sens du service sont des atouts indispensables pour votre réussite dans cette fonction
Responsabilité
- la gestion commerciale et administrative des contrats clients
- L'accueil téléphonique des clients
- au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous aurez pour mission la fidélisation client par
- la résolution des demandes des clients et réponse aux insatisfactions
- la valorisation des solutions apportées aux clients
- le recouvrement
- dans le cadre d'un renfort d'activité saisonnier, vous apportez les réponses aux demandes de nos clients professionnels, par téléphone, par mail et par courrier