GROUPE KALI Salaire
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Camphin-en-Pévèle
18 RUE DE LA BASSE COUTURE, 59780 CAMPHIN EN PEVELE
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+33 3 74 09 63 69
SIREN:
790589048
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez GROUPE KALI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GROUPE KALI recrute pour des postes:

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • filtrer des appels téléphoniques
  • modalités d'accueil
  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • gestion administrative
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en tant qu'acteur intermédiaire, l'objectif est de prendre part au bon déroulement de l'organisation de l'entreprise

développeur fullstack

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • établir un cahier des charges

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • passionné et Rigoureux vous intégrez notre pôle Novacens dans le cadre de la croissance de notre activité

développeur java

Responsabilité

  • de déployer et maintenir nos solutions De contribuer aux études et définitions des spécifications applicatives et techniques de la solution De participer à l'ensemble des rituels agiles En tant que développeur, tu connais les nouvelles tendances et opportunités technologiques et tu sais les partager
  • tu es en relation avec les différents pôles au sein du domaine Product Master Data, et plus généralement de la plateforme Produit

automaticien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • analyser les besoins du client
  • déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • analyser des problèmes techniques
  • expérience Scrum

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la mission consiste à rédiger les scénarios de test et à les exécuter afin de garantir un bon niveau de qualité à ces applications ainsi qu'une réactivité forte dans la mise en production des nouvelles fonctionnalités
  • intégré au sein du Pôle Direction Client , vous travaillez sur l'avancement des projets en cours

développeur android

Responsabilité

  • intégrer des socles applicatifs au sein d'application mobile
  • développer et/ou intégrer des composants logiciels du domaine de l'IoT
  • garantir le fonctionnement optimal et la qualité technique des fonctionnalités développé
  • charges estimées
  • planning de réalisation
  • gestion des risques
  • il développe des fonctionnalités métier et/ou technique qui fournissent des services applicatifs utilisables par des utilisateurs finaux sur la base de prototypes et spécifications fournies par les équipes de définition des exigences
  • compte-rendu régulier sur le déroulement des développements et des tests

ingénieur

Responsabilité

  • D'avoir un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation, de promotion sur le périmètre réseau et sécurité opérationnelle
  • de contribuer à l'excellence opérationnelle pour tous nos clients
  • diffuser dans l'équipe les bonnes pratiques ITIL L'ensemble de ces missions doivent être réalisées dans le respect des bonnes pratiques, des exigences de sécurité et de conformités

data scientist

Responsabilité

  • construction, déploiement, run et évolution d'algorithmes
  • création de dashboard de pilotage et mesure de performance
  • rédaction de documentations
  • contribuer à accompagner les pays dans l'utilisation des solutions Data, leur professionnalisation et dans la résolution des incidents
  • explorer et analyser les données disponibles, produites et valorisées
  • développer et faire évoluer les solutions \ Data Model\
  • contribuer aux dashboards de pilotage et de mesure de performance avec des KPI métiers
  • réaliser des kits de déploiements

architecte

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • maintien en condition opérationnelle des outils Ops
  • développement de nouveaux produits et features, automatisation, scaling, documentation
  • suivi de production

Exigences

  • de développer des solutions pour concevoir, construire et exploiter des systèmes à grande échelle de manière évolutive, fiable et efficace
  • d'intervenir sur les systèmes critiques pour l'entreprise à la demande du product owner / leader
  • d'intervenir dans les choix d'architecture technique en opérant à l'intersection du développement logiciel, de l'ingénierie des systèmes et de la sécurité
  • de trouver toutes les root causes complexes des problèmes en production et de faire les bons choix pour permettre à notre plateforme de passer à l'échelle sans difficultés

administrateur système

Responsabilité

  • dans le cadre d'un projet de simplification de notre SI E-Commerce et de réduction de nos coûts d'hébergement, nous recherchons un administrateur systèmes afin de réaliser des migrations techniques de nos applications Back-Office E-Commerce vers d'autres hébergeurs
  • faire les demandes d'ouvertures de flux auprès de nos équipes réseaux
  • préparer et mettre en oeuvre l'exploitation de nos applications selon les standards de la DSI
  • participer aux bascules de notre production en HNO avec la réalisation de copies en Lift & Shift
  • assurer le support technique lors de ces bascules
  • réaliser avec l'appui de nos experts le lift & shift de nos VM vers un autre hébergement

testeur

Responsabilité

  • tu mets en place et animes un processus qualité au sein de l'équipe Tu mets en oeuvre, suit et communique les KPI permettant de suivre l'évolution de la qualité sur les produits concernés
  • préparer le plan de test.- Valoriser les campagnes de tests avec les jeux de données réels.- Exécuter les cas de test.- Réalisations des tests fonctionnels, et d'acceptance en UAT
  • déclaration des bugs.- Validation des bugs avec le chef de projet- Suivre du cycle de correction des anomalies- Préparation du rapport de test- Mise à jour et enrichissement des Cas de Test
  • préparer et valider avec les équipes concernées le transfert au support technique
  • evaluer l'adoption de l'outil par les équipes
  • accompagner les équipes dans la mise en place de la solution: faisabilité, formation, paramétrage Apporter une expertise aux équipes sur les bonnes pratiques l'automatisation de tests et sur Katalon
  • plateformes utilisées : Cerberus et Postman, ces tests sont intégrés à la CI

Exigences

  • la pratique de formation et la conduite de projets serait réel un atout pour cette mission