Groupe Kalycia Salaire

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  Clichy
6 Rue Curton, 92110 Clichy
  Services de TI
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Les salaires sur les positions chez Groupe Kalycia

Groupe Kalycia recrute pour des postes:

consultant

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • tous niveaux d'expérience acceptés
  • métier
  • L'esprit d'équipe, le sens du service, la gestion des priorités, le bon relationnel et la pédagogie vous définissent au quotidien
  • consultant SIRH
  • L’esprit d’équipe, le sens du service, la gestion des priorités, le bon relationnel vous définissent au quotidien
  • statut du poste
  • des connaissances en bases de données et SQL sont appréciées

Responsabilité

  • création de documentation
  • profil recherché
  • accompagner nos clients dans l’utilisation de la suite de produits RH
  • L’esprit d’équipe, le sens du service, la gestion des priorités, le bon relationnel et la pédagogie vous définissent au quotidien
  • consultant TMA Paie Junior
  • secteur d’activité du poste AUTRES ACTIVITÉS DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES NCA
  • travailler en mode projets est un jeu d’enfants pour vous
  • le pôle RH dispose d'expertises uniques en matière de gestion des indemnités journalières de sécurité sociale et du traitement des cotisations de la rémunération des tiers

assistant de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • saisir les arrêts de travail dans l’outil de gestion des temps du client
  • etablir les attestations de salaire sur Net entreprises
  • identifier les arrêts non remboursés
  • analyser les écarts et mener les actions de corrections
  • vous êtes … De formation supérieure Bac+2 en comptabilité, gestion ou Paie, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 2 ans sur les traitements des indemnités journalières de Sécurité sociale et de Prévoyance
  • echanger avec les salariés/client/CPAM/ Organismes de Prévoyance
  • préparer les écritures de paies et comptables
  • effectuer le rapprochement bancaire et comptable Et vous en retirez les bénéfices suivants

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation
  • vous faites preuve d’esprit d’équipe, de réactivité et de flexibilité

directeur

Exigences

  • de formation supérieure bac+5 en ressources humaines ou informatique , vous disposez d’un savoir-faire d’au moins 5 ans sur un poste similaire
  • L’esprit d’équipe, le sens du service, la gestion des priorités, le bon relationnel vous définissent au quotidien
  • vous savez faire preuve de flexibilité et de réactivité
  • vous êtes apprécié pour votre bienveillance et votre humeur constante

Responsabilité

  • mettre en place la gouvernance projet
  • réaliser et suivre le planning projet
  • suivre et piloter les phases de recette
  • organiser la formation les utilisateurs
  • réaliser le reporting d’avancement
  • suivre la consommation de la charge et le prévisionnel
  • mettre en œuvre et piloter le suivi des actions
  • organiser et piloter la conduite du changement

développeur net

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • vous êtes également reconnu pour votre sens des responsabilités et avez la volonté de progresser au contact de collègues performants. Le tout dans un environnement technique stimulant et challengeant
  • vous pouvez justifier d’une expérience d’au moins 2 ans minimum en développement .net
  • vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans minimum en développement .net
  • passionné par votre métier, vous avez un sens du service développé et vous savez gérer les priorités dans un contexte multi clients exigeant
  • votre Savoir faire
  • doté d'un bon relationnel, votre esprit d'équipe, de solidarité et votre autonomie seront particulièrement appréciés
  • doté d’un bon relationnel, votre esprit d’équipe, de solidarité et votre autonomie seront particulièrement appréciés

Responsabilité

  • rattaché à notre Direction technique, nous vous proposons de …
  • la liste est non exhaustive ! 😊
  • la liste est non exhaustive ! 😊
  • vous serez intégré à une équipe d’une dizaine de passionnés

chef de projets

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • entre 33 et 35 K€

Responsabilité

  • etudier les besoins clients
  • paramétrer les règles de paie dans le SI
  • valider et intégrer la reprise de données
  • assurer les tests unitaires
  • au sein de la BU Implémentation et rattaché à l’équipe dédiée aux Grands Comptes de notre client, nous vous proposons de …
  • assurer le recettage avec le client
  • suivre la relation client

Exigences

  • de formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en informatique ou en ressources humaines , vous avez une première expérience d’au moins 4 ans sur une fonction similaire
  • VOUS ÊTES … De formation supérieure bac+5 en informatique ou en ressources humaines , vous avez une première expérience au sein d’un pôle RH ou SIRH
  • de formation supérieure bac+5 en informatique ou en ressources humaines , vous avez une première expérience au sein d’un pôle RH ou SIRH
  • minimum 1 an
  • la connaissance des règles de paie serait un plus L’esprit d’équipe, le sens du service, la gestion des priorités, le bon relationnel vous définissent au quotidien
  • métier
  • responsable SIRH
  • L’esprit d’équipe, le sens du service, la gestion des priorités, le bon relationnel vous définissent au quotidien

assistante de gestion

Rémunération

  • entre 24 et 28 KE brut annuel

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation
  • vous faites preuve d’esprit d’équipe, de réactivité et de flexibilité
  • fort de proposition, vous avez un bon relationnel et un sens du service développé

Responsabilité

  • saisir les arrêts de travail dans l’outil de gestion des temps du client
  • effectuer le rapprochement bancaire et comptable
  • de formation supérieure Bac+2 en comptabilité, gestion ou Paie, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans sur les traitements des indemnités journalières de Sécurité sociale et de Prévoyance
  • etablir les attestations de salaire sur Net entreprises
  • rattaché à la Responsable Activité Maladie, nous vous proposons …
  • echanger avec les salariés/client/CPAM/ Organismes de Prévoyance
  • préparer les écritures de paies et comptables
  • analyser les écarts et mener les actions de corrections

technicien

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Responsabilité

  • installer le matériel et les équipements dans les salles du data center
  • traitement des incidents d'équipements en temps réel
  • réaliser le câblage
  • rattaché au Directeur technique, nous vous proposons de …
  • rattaché à la Direction Technique de notre client, nous vous proposons de …
  • veiller au bon fonctionnement des équipements et à l'accessibilité et la sécurité des données
  • dé commissionnement des équipements
  • assurer la maintenance préventive et résoudre les incidents

Exigences

  • respecter et faire respecter les procédures de sécurité et de sureté
  • maintenir les salles informatiques et les salles de stock en bon état de propreté
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation
  • vous êtes …
  • réaliser les tâches quotidiennes planifiées
  • de formation supérieure Bac+2 en informatique, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
  • de formation supérieure Bac+2 en informatique, vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire
  • traiter les incidents assignés à l’équipe

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier
  • entre 28 et 35 KE

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • identifier des profils sur les différentes CVthèques et effectuer de l’approche directe sur LinkedIn via un profil LinkedIn Recruiter
  • identifier des profils sur les différentes CVthèques et effectuer de l’approche directe sur les réseaux sociaux
  • pré-qualifier par téléphone/visio conférence les profils
  • rattaché à la Responsable Recrutement, nous vous proposons de …
  • conduire des entretiens selon une grille que nous avons établis avec une psychologue du travail
  • rédiger les annonces et les diffuser via Flatchr, notre outil de gestion de candidatures
  • tenir à jour les outils de reporting d’activité
  • rédiger les annonces et les diffuser via un outil de gestion de candidatures

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation
  • de formation Bac+4/5 et avez opté pour une spécialisation en Ressources Humaines, Ecole de commerce ou Université, vous avez eu la chance de découvrir et/ou de performer dans ce métier passionnant lors d’une première expérience
  • etudiant de niveau Bac+4/5 et avez opté pour une spécialisation en Ressources Humaines, Ecole de commerce ou Université, vous avez eu la chance de découvrir et de performer dans ce métier lors d’un stage
  • vous faites preuve d’esprit d’équipe, de réactivité et de flexibilité
  • dernier point, mais pas des moindre, vous possédez un excellent sens de la communication à l’écrit comme à l’oral. L’essence même de votre travail étant l’échange, nous ne pouvons faire l’impasse sur ce sujet
  • vous êtes doté d’un excellent sens de la communication à l’écrit comme à l’oral
  • fort de proposition, vous avez un relationnel hors pairs
  • être réactif

assistant commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes reconnu pour vos excellentes qualités relationnelles, votre capacité d’écoute et votre sens de l’organisation
  • vous à l’aise avec l’outil informatique
  • de formation minimum Bac+2 en commerce ou gestion, avec une première expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans des environnements de travail exigeants
  • L’expertise métier et le sens du service client sont ses principaux atouts dans ce contexte hyperconcurrentiel

Responsabilité

  • assurer la relation commerciale avec le client
  • passer les commandes aux fournisseurs
  • assurer la mise à jour des bases clients
  • assurer la gestion administrative et le suivi dossier client jusqu'à la facturation
  • participation aux actions de marketing
  • assurer le recouvrement des factures
  • cette liste n’est pas exhaustive

data analyst

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché à la Direction des Ressources Groupe de notre client, nous vous proposons …
  • D’Analyser et mettre à jour des données des référentiels
  • cette mission a pour objectif de renforcer la cohérence du Groupe sur les sujets transversaux et de développer les pratiques de mutualisation
  • créer des tableaux de bord
  • proposer des améliorations de process
  • vous pouvez justifier d’une expérience d’au moins 2 ans dans la mise en place de tableaux de bord, d’extraction et d’exploitation des données
  • assurer les remontées autour des tableaux de bords

Exigences

  • vous êtes également reconnu pour votre sens des responsabilités et avez la volonté de progresser au contact de collègues performants. Le tout dans un environnement stimulant et challengeant
  • vous avez envie de valoriser votre formation supérieure en informatique
  • passionné par votre métier, vous avez un sens du service développé et vous savez gérer les priorités dans un contexte multi-clients exigeant
  • votre savoir faire
  • une connaissance de l’environnement des Data centers serait un plus
  • vous êtes également reconnu pour votre sens des responsabilités et avez la volonté de progresser au contact de collègues performants
  • doté d’un bon relationnel, votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre autonomie seront clairement appréciés