GROUPE KERTRUCKS FINANCE Salaire
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Chartres-de-Bretagne
LA MOTTE, 35131 CHARTRES DE BRETAGNE
SIREN:
485312441
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez GROUPE KERTRUCKS FINANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

17

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GROUPE KERTRUCKS FINANCE recrute pour des postes:

commercial

La langue

  • polonais
  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • prospecter de nouveaux clients par téléphone, email
  • envoyer des mailings d’offres et de propositions commerciales
  • effectuer la relance de paiement
  • négocier autour du prix d’un véhicule ou d’un lot de véhicules
  • rédiger les factures pro-forma, devis et autres documents à caractère commercial
  • s’assurer du bon déroulement et du suivi des dossiers de ventes export
  • fidéliser les clients existants

Exigences

  • titulaire d’un BAC + 2 en Commerce / Vente, vous êtes à l’aise à l’orale pendant la prospection téléphonique, ainsi que pendant le déplacement sur le terrain lors d’une mission

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • mettre à jour et développer les outils de reportings internes
  • assister l’ensemble de la Direction Financière en fournissant les données comptables et statistiques nécessaires à la bonne analyse des activités
  • coordonner les remontées d’informations auprès des équipes opérationnelles du Groupe
  • 280 M€ de chiffre d’affaires)
  • participer au processus de clôture mensuelle : contrôle des marges produits, suivis statistiques notamment

Exigences

  • issu d'une formation en finance, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
  • vous êtes doté d'un excellent relationnel, d'un bon esprit d'équipe et savez être à l'écoute
  • polyvalent et d'autonome, vous est capable de vous adapter facilement
  • reconnu par ses clients pour sa qualité de service et sa proximité relationnelle et par ses partenaires commerciaux pour son leadership régional, le Groupe est également soucieux de valoriser et de reconnaître les compétences de ses collaborateurs

gestionnaire paie

Responsabilité

  • l’établissement des bulletins de paie et virements des salaires
  • le suivi des absences , des heures supplémentaires et des horaires de travail
  • au sein d’une équipe et rattaché à la Responsable Paie, vos missions principales sont les suivantes : - l’établissement des bulletins de paie et virements des salaires, - la gestion administrative des salariés de leur embauche à leur départ , - le suivi des absences , des heures supplémentaires et des horaires de travail , - la mise à jour des dossiers du personnel et l’établissement des attestations demandées par les salariés , - les déclarations et paiements des charges sociales mensuelles et annuelles
  • les déclarations et paiements des charges sociales mensuelles et annuelles
  • la gestion administrative des salariés de leur embauche à leur départ
  • la mise à jour des dossiers du personnel et l’établissement des attestations demandées par les salariés

Exigences

  • la connaissance de CEGID serait un plus
  • vous avez un super esprit d’équipe! On laisse pas tomber les collègues, à la Paie on s’aide et on se soutient! De formation Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, vous justifiez d’une première expérience en tant que Gestionnaire Paie
  • vous êtes dynamique, avenant, curieux mais discret, vous avez une grande soif d’apprendre

assistante commerciale

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • préparez tous les documents de cession et nécessaires à la livraison
  • suivez les tableaux de bords liés à l’activité VO
  • effectuez les relances de règlement
  • mettez en ligne les véhicules pour proposer à la vente
  • éditez les bons de commande et transmettez tous les documents nécessaires aux différents intervenants
  • immatriculez les véhicules auprès de la préfecture
  • saisissez les dossiers de vente sur RTDMS
  • gérer la partie administrative des achats de véhicules d’occasion

Exigences

  • reconnu par ses clients pour sa qualité de service et sa proximité relationnelle et par ses partenaires commerciaux pour son leadership régional, le Groupe est également soucieux de valoriser et de reconnaître les compétences de ses collaborateurs
  • un bon relationnel, le goût du travail en équipe et de la rigueur sont les atouts indispensables pour réussir à ce poste

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animer et coordonner l’équipe de production composée d’une dizaine de personnes
  • transmettre et expliciter les instructions de production auprès de l’équipe
  • organisation fonctionnelle de l’atelier après-vente
  • résoudre les problèmes courants, intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires
  • gérer les activités de Prestations et les activités de Négoce
  • gérer les missions spécifiques de votre activité pour développer la polyvalence ainsi que la formation au sein de l’équipe
  • passation des bons de commandes, suivi des garanties
  • réaliser les objectifs financiers conformément au budget établi

Exigences

  • vous avez une expérience dans le Commerce et particulièrement dans le milieu des pneumatiques
  • vous faites preuve de leadership et d’esprit d'entreprise

technicien de maintenance

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer la disponibilité et la fiabilité du matériel
  • assurer la sécurité matérielle et humaine
  • gérer votre emploi du temps
  • profil du candidat
  • assurer les permanences sur site client
  • prendre en compte des demandes de réparation émises par le client
  • vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que Technicien de maintenance matériel de voirie
  • autonome et polyvalent, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client

vendeur

Commerce

  • commercial et vendeur

Responsabilité

  • prospection, développement et fidélisation de la clientèle
  • organisation des activités en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie
  • vente de financement, d’équipements et de produits périphériques
  • suivi commercial d’un parc véhicules
  • il effectue également la reprise des véhicules d’occasion
  • application des procédures qualité en vigueur dans l’entreprise
  • suivi des relations avec les services de contrôle
  • avec appui de la hiérarchie, ou d’un attaché commercial ou conseiller des ventes : gestion d’une commande globale, incluant la prestation de fournisseurs

monteur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • 12 mois
  • vous êtes titulaire du permis B
  • expérience : 2-5 ans
  • expérience : 1-2 ans
  • débutant Accepté
  • postuler à l'offre
  • date : 17 janvier 2020

Responsabilité

  • vous avez, le cas échéant, la responsabilité de décider des interventions à réaliser et d’organiser vous-même leurs mises en œuvre
  • la fonction nécessite de travailler le samedi matin et de faire des astreintes dans le cadre du Service 24
  • profil du candidat
  • vous effectuez les prestations techniques liées à la maintenance des pneumatiques Poids Lourd et le cas échéant Agricole ou Génie Civil
  • autonome et organisé, vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe
  • il peut également vous être demandé de suivre de manière précise certains pneumatiques ou certains véhicules ciblés afin d’établir des données fiables pour la société
  • dans le cadre de gestion de parcs, en autonomie ou selon un cahier des charges précis, vous gérez les opérations de maintenance, les pneumatiques neufs et le rechapage pour le compte de la Société, en délégation chez les clients
  • vous avez la responsabilité de maintenir en état le matériel qui vous est confié et les véhicules qui sont mis à votre disposition

Commerce

  • formation
  • industrie

informaticien

Responsabilité

  • monter, installer et mettre en service les nouveaux matériels informatiques
  • assurer et gérer la continuité de service du réseau informatique
  • intervenir en assistance et réparation
  • réaliser les archivages et les sauvegardes des données
  • développer les services informatiques mis à disposition des utilisateurs
  • veiller à l’installation des logiciels conformément aux règles en vigueur relative aux licences
  • administration fonctionnelle et technique des systèmes et des réseaux des établissements
  • développer des scripts d’automatisation de tâches