GROUPE L WARSEMANN Salaire
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Bracieux
22 AVENUE DE CHEVERNY, 41250 BRACIEUX
SIREN:
509534459
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez GROUPE L WARSEMANN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
peintre automobile

Comparaison des salaires — peintre automobile

Médiane du marché : 1935 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Carrosserie Pierre Béron 3000 € +55%
PICARD AUTOS RAMONVILLE 2200 € +13.7%
GROUPE L WARSEMANN 2000 € +3.4%
IMAGINA 1700 € -12.1%
F2 TAG 1500 € -22.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GROUPE L WARSEMANN recrute pour des postes:

comptable

Responsabilité

  • D’enregistrer les opérations comptables dans les livres
  • de suivre traitement des factures clients
  • de suivre les rapprochements bancaires et les lettrages des comptes
  • de Rendre compte des situations comptables au responsable
  • de Préparer les éléments du bilan

Exigences

  • maitrisez les outils informatiques
  • ces qualités sont essentielles pour ce poste clé dans l'organisation de l'entreprise
  • êtes réactif et disposez d'un très bon sens relationnel
  • êtes de formation comptable
  • aimez le travail en équipe
  • êtes à l'aise avec les chiffres
  • savez gérer les priorités

technicien

Responsabilité

  • de réaliser les diagnostics des pannes complexes
  • D’effectuer l’ensemble des interventions complexes et de haute technicité
  • D’être le correspondant des services techniques du constructeur
  • de documenter et commander les pièces de rechange
  • de gérer la documentation technique

Exigences

  • vous êtes idéalement titulaire d'un CQP TEEA ou TEAVA
  • vous avez développé un attrait pour l'électronique et les nouvelles technologies
  • doté d'un esprit de service développé, vous êtes rigoureux , consciencieux et chercher régulièrement à satisfaire le client
  • vous êtes reconnu pour votre efficacité et votre professionnalisme

Rémunération

  • salaire selon profil + primes variables

vendeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • warsemann, acteur central du secteur automobile en Région Centre, recrute un VENDEUR SECTEUR VO/VN pour sa concession Renault à Blois
  • vente de véhicules
  • prospection client
  • relayer les actions commerciales de la marque
  • suivi, développement et fidélisation de votre clientèle
  • suivi de la livraison et de la mise en main

Exigences

  • vous disposez idéalement d’une expérience dans le poste
  • vous êtes rigoureux et méticuleux
  • bon niveau en français à l’écrit comme à l’oral
  • vous êtes issu d’une formation commerciale

carrossier

Responsabilité

  • vous protégez les surfaces
  • en carrosserie
  • vous contrôlez des déformations de véhicule et intervenez sur éléments de structure
  • vous remplacez, ajustez et réglez tous types d'éléments
  • vous transformez, redressez, réparez les éléments de carrosserie
  • vous montez et adaptez tous équipements de carrosserie
  • vous effectuez divers travaux de soudure, sellerie, vitrage
  • vous réalisez les peintures

Exigences

  • vous êtes diplômé d'une formation en Carrosserie - Peinture
  • vous disposez d’une solide expérience professionnelle dans ce poste
  • vous êtes rigoureux et méticuleux

mecanicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 800,00€ par mois

Responsabilité

  • réaliser un diagnostic des pannes suivant leur niveau de compétence
  • assurer les interventions demandées sur les véhicules dans le strict respect de l’ordre de réparation
  • documenter et commander les pièces de rechange
  • effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client

Exigences

  • CAP / BEP
  • vous êtes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel
  • vous disposez d’une expérience dans le poste
  • vous avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile
  • vous êtes titulaire d'un permis B

commercial

Avantages

  • carte carburant
  • mutuelle

Rémunération

  • salaire fixe, primes et commissions, 35 K€

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • D’assurer le développement de l’activité commerciale de vente de véhicules neufs aux entreprises sur toute la zone de chalandise
  • D’assurer les activités de prospection commerciale et de conquêtes clients sur votre secteur
  • de fidéliser vos clients et d’assurer un service de qualité en lien avec les procédures internes et l’organisation de l’entreprise
  • analyser et identifier le marché local des professionnels
  • vous avez la volonté de développer le volume des ventes et de fidéliser les clients
  • naturellement doué pour la négociation, vous avez acquis une expérience significative dans la vente avec une passion particulière pour l’automobile
  • présenter et proposer les offres, options et services annexes , le tout dans le respect de la Politique impulsée par la marque
  • un expérience B to B et/ou Premium sera appréciée

Exigences

  • vous avez déjà une expérience en automobile et/ou en BtoB
  • franck Chalouas
  • SAS Intersport
  • vous avez le sens de la négociation, du contact client, du dynamisme et un excellent relationnel
  • poste à pourvoir dans les meilleurs délais
  • vous faites preuve d'une forte crédibilité

responsable rh

Responsabilité

  • développement des projets de digitalisation RH- Déploiement d’outils SIRH, création de supports et animation de formations
  • assistance RH de proximité auprès des opérationnels et accompagnement des responsables
  • recrutement- Rédaction et mise en ligne des annonces, suivi des campagnes de recrutement, envoie des tests de personnalité
  • soutien aux procédures disciplinaire
  • relations écoles et organismes- Gestion et suivi des stages et alternances, établissement des dossiers administratifs
  • administration du personnel- Rédaction des propositions d’embauche, collecte des documents préalables à l’embauche, rédactions des contrats de travail/avenants/convention de transfert, DPAE, suivi des périodes d’essai, contrôle et saisie des congés et absences, rédactions de diverses attestations et courriers à destination des collaborateurs etc

Exigences

  • maitriser les outils informatiques
  • avez le sens de l'organisation du travail et de l’autonomie
  • ces qualités sont essentielles pour ce poste clé dans l'organisation de l'entreprise
  • savez gérer les priorités
  • etes réactif et disposez d'un très bon sens du relationnel
  • avez un bon niveau en Français, oral comme écrit

magasinier

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • à partir de 1 750,00€ par mois

Responsabilité

  • des réceptions / expéditions de colis
  • des contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits
  • de la conformité des commandes reçues
  • de l’enregistrement et la recherche de références
  • de la vente de pièces au comptoir
  • de la préparation des commandes et suivi des commandes atelier
  • de suivre les commandes ainsi que le réapprovisionnement en pièces et fournitures
  • de la facturation et/ou de l’encaissement

Exigences

  • CAP / BEP
  • vous êtes diplômé/e d'une formation de niveau BEP/CAP Magasinier
  • vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire
  • rémunération selon profil
  • horaires : 37,5 heures par semaine

chef

Exigences

  • vous êtes issu d’une formation automobile et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que réceptionnaire ou chef d’équipe/d’atelier
  • vous avez les connaissances techniques du métier en après-vente
  • vous avez la culture du résultat, vous êtes motivé et investi dans votre travail
  • votre leadership et votre relationnel sont reconnus auprès de vos équipes
  • votre leadership et votre relationnel sont reconnus auprès de vos équipes. Vous avez des valeurs humaines fortes
  • vous avez des valeurs humaines fortes
  • si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, postulez
  • type CDI 39h

Responsabilité

  • communiquer les objectifs mensuels de production aux équipes
  • gérer les réclamations
  • veiller au bon déroulement de la production et coordonner l'ensemble des activités de l'atelier
  • animer votre équipe à partir des indicateurs qualité / productivité
  • gérer les formations
  • vérifier l’application des procédures, la propreté et la sécurité
  • prendre les rendez-vous clients en optimisant le plan de charge de l'atelier
  • réceptionner le client, établir les devis, ouvrir les ordres de réparation, la facturation, saisie des garanties

opérateur

Exigences

  • expérience sur un poste similaire souhaitée
  • doté d’un bon relationnel, vous avez des facilités à aborder le client et écouter ses besoins
  • vous savez travailler en équipe
  • permis B exigé
  • niveau d’étude : CAP ou BAC PRO mécanique

Responsabilité

  • accueillir le client
  • promouvoir les services additionnels
  • faire le tour du véhicule et rédiger avec le client l’ordre de réparation
  • réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives sur les véhicules automobiles
  • réaliser et expliquer la facturation
  • documenter et commander les pièces de rechanges
  • effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client