Les salaires sur les positions chez GROUPE LEGENDRE FINANCES

GROUPE LEGENDRE FINANCES recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Exigences

  • vous maîtrisez la comptabilité analytique et générale
  • rigoureux, doté d’un esprit de synthèse et d’un bon relationnel, vos expériences précédentes ont prouvé votre capacité à travailler en autonomie, votre sens de la pédagogie et votre implication
  • A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé vous permettant de trouver votre place dans le groupe le plus rapidement possible
  • environnement de travail : Votre poste est basé à Saint Jacques de la lande, au sein de notre siège social
  • conscient du rôle central de nos collaborateurs dans notre réussite, nous offrons un package de rémunération attractif et participatif

Responsabilité

  • produire, analyser, vérifier, modifier et diffuser les tableaux de bord mensuels
  • analyser la performance des sites, contrôler les résultats financiers et préconiser des actions correctives
  • réaliser le reporting auprès du Responsable administratif et financier
  • assister le Responsable administratif et financier dans l’élaboration et le suivi des budgets de frais généraux, en collaboration avec les Directeurs
  • apporter un appui technique sur la réalisation d’économies
  • accompagner les responsables opérationnels dans la gestion de l’activité et la prise de décision
  • participer à l’évolution du Système d’Information

assistant de communication

Exigences

  • vos qualités rédactionnelles sont reconnues et vous disposez d’une excellente maîtrise de l’orthographe
  • vos travaux scolaires vous ont permis d’acquérir une bonne connaissance de la Suite Office
  • vous êtes d’un tempérament rigoureux, curieux et appréciez le travail en équipe
  • vous préparez un Bac +5 en communication
  • modalités : Alternance d'un an à pourvoir

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Chargée de Communication, vous êtes en charge des actions de communication interne et externe du pôle Corporate et Construction du service, dans le respect de l’identité et des valeurs portées par le Groupe
  • accompagnement des équipes dans la réalisation de supports print et vidéos
  • assistance dans l’organisation d’événements internes et externes
  • participer à la gestion administrative du service
  • participation à la gestion des retombées presse : partage de la revue de presse en interne

chef de produit

Exigences

  • nos bureaux sont basés au siège social du Groupe Legendre dans le quartier d’affaires de la Courrouze
  • rigoureux, réactif et méthodique, vous présentez un excellent relationnel et une bonne capacité de synthèse rédactionnelle et vous souhaitez rendre service à l’ensemble de vos clients
  • ecole d’ingénieur, de commerce ou Master universitaire, vous avez une expérience de 2 à 3 années en conduite de projet et assistance à maîtrise d’ouvrage et souhaitez vous investir dans le pilotage de produits et le support applicatif des produits du groupe Legendre
  • rejoignez une Direction des Systèmes d’Information bretonne jeune & dynamique de 30 personnes dont le maitre mot est « Partenaires des Métiers »
  • environnement de travail : méthodologie MCP Legendre, SCIFORMA

Responsabilité

  • rédigez le cahier des exigences et les modalités de l'appel d'offre, les spécifications fonctionnelles et le cahier de recette
  • assurez le suivi des incidents et des problèmes, et le Maintien en Conditions Opérationnelles des produits
  • accompagnez le métier à formaliser ses besoins et l'assister dans la rédaction de l’expression des besoins de Maintien en Conditions Opérationnelles des produits
  • pilotez les produits en collaboration avec les équipes métiers, les intégrateurs/centres de développement internes et autres parties prenantes du projet
  • assurez le reporting au directeur de pôle grâce au suivi des indicateurs de pilotage des projets/produits
  • assurez le support applicatif niveau 2 des produits
  • pilotez les études internes et externes conduisant à la résolution des problèmes
  • etes garant du budget alloué, du planning et de la qualité délivrée, tout en établissant les plans de charges et en analysant les risques

gestionnaire paie

Responsabilité

  • saisir, contrôler, éditer et envoyer les bulletins de paie sur votre périmètre de sociétés
  • assurer la gestion des congés payés et les déclarations de chômage intempérie
  • assurer la gestion analytique de la paye
  • commander et distribuer les tickets restaurant
  • gérer les saisies sur salaire
  • réaliser des attestations courantes , suivi des IJ sécurité sociale/prévoyance
  • réaliser les déclarations sociales obligatoires relatives à la paie et autres déclarations diverses
  • assurer une veille régulière sur l’évolution juridique et/ou réglementaire de son domaine d’activité

Exigences

  • vous maitrisez parfaitement les règles de calcul de paie et avez une expérience multi-conventionnelle
  • une bonne connaissance de la paie du bâtiment serait un plus pour votre candidature
  • organisé, rigoureux et dynamique, vous aimez le travail en équipe
  • vous intégrez l’équipe paie du Groupe composée de 9 personnes
  • vous maitrisez parfaitement les règles de calcul de paie, avez une expérience multi-conventionnelle et vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils bureautiques
  • A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé vous permettant de trouver votre place dans le groupe le plus rapidement possible
  • conscient du rôle central de nos collaborateurs dans notre réussite, nous offrons un package de rémunération attractif et participatif

assistant administratif

Responsabilité

  • assurer le suivi des autorisations administratives liées au permis de construire
  • préparer et suivre les contrats des bureaux d'études et du marché de travaux
  • faire le lien entre les concessionnaires et les équipes Travaux
  • gérer la facturation et réceptionner/ traiter les factures fournisseurs
  • rédiger des courriers divers dans le cadre du suivi des projets
  • préparer administrativement les livraisons des projets

Exigences

  • réactif, rigoureux et doté d’un bon relationnel vous possédez de bonnes connaissances en informatique

assistant de direction

Responsabilité

  • rattaché au Directeur juridique, Conformité et Assurances du Groupe, vous aurez en charge l’assistanat du service
  • gérer l’agenda et les prises de rendez-vous de la Directrice du service
  • assurer la gestion des factures et des frais de déplacements du service
  • mettre à jour toutes les conventions intra-groupes, rédiger les baux de courte durée simples sous contrôle des juristes
  • mettre à jour les différents supports bureautiques
  • tenir et mettre à jour et réponse aux demandes de transmission des KYC par les clients ou fournisseurs
  • organiser la vie de la Direction : événements et réunions périodiques

Exigences

  • rigoureux, organisé et doté d’un bon relationnel, vous possédez de bonnes connaissances en informatique notamment le pack office
  • diplômé d’un Bac +2/ Bac +3 en secrétariat/assistanat, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans sur des fonctions similaires

chef de projet web

Type de contrat

  • alternance - 1 an

Responsabilité

  • accompagner le chef de projets dans la mise en place d'outils digitaux
  • accompagner les clients internes dans la prise en main des différents outils
  • créer des landing page dans le cadre de compagnes marketing
  • accompagner la graphiste dans ces réalisations
  • participer à la stratégie de présence du Groupe Legendre et de ses filiales sur les réseaux sociaux
  • réaliser, mettre à jour et diffuser les différents reporting
  • contribuer à l'optimisation du référencement des différents sites du Groupe
  • assurer une veille informationnelle digitale et partager les best practices

Exigences

  • profil/ Environnement de travail
  • une connaissance du milieu du Bâtiment et/ou de l'Immobilier serait un plus à votre candidature
  • une connaissance du milieu du Bâtiment et/ou de l’Immobilier serait un plus à votre candidature

référent

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • très présents sur les chantiers, vous accompagnerez les choix de formulation, formerez et sensibiliserez les collaborateurs aux bonnes pratiques
  • le QSE, pour centraliser et uniformiser les process qualité
  • les achats pour la maîtrise des coûts et le choix des fournisseurs pour les différentes entités
  • au sein des études, vous accompagnerez les équipes commerciales et d'ingénierie dans la réponse aux appels d'offre et dans la proposition de variantes
  • participer à l'amélioration continue du béton des ateliers de préfabrication
  • au niveau des travaux, vous assurerez des missions de formation, de préparation et de suivi de chantier, afin d'harmoniser les pratiques au sein du Groupe
  • les industries pour :Adapter le matériel de coffrage et maintenir un processus d'amélioration continue
  • de plus, vous encadrerez les pratiques autour du béton de centrale mobile, un savoir-faire important du Groupe et développerez un réseau de partenaires et d'expert accompagnant ponctuellement les chantiers sur les sujets de pointe ou sur des variantes techniques

Exigences

  • curieux , à l'écoute et passionné , vous êtes également doté d'un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre implication et votre excellent relationnel
  • environnement de travail : Prioritairement basé à Rennes ou à Paris, vous intervenez au sein des différentes agences du Groupe. Des déplacements nationaux réguliers sont à prévoir. Être titulaire d'un permis B est donc indispensable
  • expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
  • conscient du rôle central de nos collaborateurs dans notre réussite, nous offrons un package de rémunération attractif et participatif

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la formation des équipes internes sur ces nouveautés
  • réaliser et piloter la stratégie de contenus des marques/ produits
  • communications sur les réseaux sociaux
  • D'articles de Blog/contenus, afin d'améliorer le référencement de notre site
  • de newsletters
  • définir le plan Marketing et Communication de la marque et de ses produits
  • réaliser des analyses marketing globales pour chaque produit
  • doté de qualités rédactionnelles avérées, vous êtes également sensible à l'esthétique et à la portée des images

Exigences

  • de formation supérieure en Marketing/Communication, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en Marketing stratégique dans le secteur de la promotion immobilière

risk manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Juridique
  • concevoir et définir la politique d'assurances Groupe et gérer l'ensemble des programmes et polices d'assurance
  • garantir l'adéquation entre les polices souscrites, les activités du groupe et les risques qui en résultent
  • réaliser les appels d'offres et négocier les contrats de courtage
  • analyser les primes d'assurance annuelles et les performances financières des programmes d'assurance
  • concevoir et définir la politique d’assurances Groupe et gérer l’ensemble des programmes et polices d'assurance
  • garantir l’adéquation entre les polices souscrites, les activités du groupe et les risques qui en résultent
  • mettre en place les process de collaboration entre les courtiers et les opérationnels et veiller à leur bon déroulement

Exigences

  • disposant d’une forte autonomie et d’une capacité de structuration au service de notre politique de gestion des risques, vous avez également un goût prononcé pour les outils digitaux